آییننامه
آیین نامه گروههای شغلی و ضوابط مربوط به تغییر مقام و ارتقای گروه قضات
آیین نامه گروههای شغلی و ضوابط مربوط به تغییر مقام و ارتقای گروه قضات
مصوب 1372/04/23 رئیس قوه قضائیه
به استناد تبصره پنج <a class="artref" href="/ماده/ماده-14-a_081511024053">ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت</a> مصوب 1370/6/13 مجلس شورای اسلامی گروههای شغلی و ضوابط مربوط به تغییر مقام و ارتقاء گروه قضات به شرح زیر تعیین میشود:
الف - گروههای شغلی
گروه یک - پایه 4 قضایی (تهران) و 5 قضایی (شهرستان)
دادیار درجه 3 دادسراهای عمومی، انقلاب اسلامی و نظامی - مشاور امور محجورین و سرپرستی دادسرا.
گروه دو - پایه 5 قضایی (تهران) و 6 قضایی (شهرستان)
دادرس علی البدل دادگاه حقوقی 2- مشاور دادگاههای مدنی خاص و حقوقی - مشاور دادگاههای انقلاب اسلامی و نظامی - دایار درجه 2 داسراهای عمومی،انقلاب اسلامی و نظامی.
گروه سه - پایه 6 قضایی
دادرس علی البدل دادگاه حقوقی یک - دادرس علی البدل دادگاه کیفری 1 و 2- دادرس علی البدل دادگاه مدنی خاص - دادرس علی البدل دادگاه انقلاب اسلامی - دادرس علی البدل دادگاه نظامی 1 و 2- کارمند قضایی اداره فنی - کارمند قضایی اداره کل تصفیه و امور ورشکستگی - بازپرس درجه 2 دادسراهای عمومی، انقلاب اسلامی و نظامی - دادیار درجه 1 دادسراهای عمومی،انقلاب اسلامی و نظامی.
گروه چهار - پایه 7 قضایی
معاون دادستان نظامی استان- معاون دادستان عمومی (غیر از تهران) - معاون دادستان انقلاب اسلامی (غیر از تهران) - مستشاران اداره حقوقی - رئیس دادگاه کیفری2- رئیس دادگاه نظامی 2- معاون اداره فنی - معاون رئیس دادگستری شهرستان - بازپرس درجه یک دادسرای عمومی،انقلاب اسلامی نظامی.
گروه پنج - پایه 8 قضایی
دادستان نظامی استان - معاون دادستان نظامی تهران- معاون اداره حقوقی - رئیس اداره فنی - معاونین رئیس کل دادگستری استان (غیر از تهران)- دادستان عمومی (غیر از تهران) - رئیس دادگاه حقوقی یک - رئیس دادگاه کیفری یک - رئیس دادگاه مدنی خاص - رئیس دادگاه نظامی یک - معاون دادستان تهران - رئیس دادگستری شهرستان - معاون دادستان انقلاب اسلامی تهران - قائم مقام دادستان انقلاب استان - رئیس دادگاه انقلاب اسلامی - بازرس قضایی سازمان بازرسی کل کشور- دادستان انقلاب اسلامی شهرستان (غیر از تهران)- معاون قضایی اداره کل تصفیه و امور ورشکستگی و سرپرست تصفیه تهران - سرپرست گروههای بازرسی سازمان بازرسی کل کشور - مشاور دیوان عدالت اداری.
گروه شش - پایه 9 قضایی
رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح مرکز استان (غیر از تهران)- معاونین سازمان قضایی نیروهای مسلح (تهران)- معاون اول دادستان های تهران - معاونین دادستان انتظامی قضات - دادرس علی البدل دیوان عدالت اداری - رئیس اداره حقوقی - معاونین رئیس کل دادگستری استان تهران - معاونین سازمان بازرسی کل کشور - رئیس کل دادگستری استان (غیر از تهران) - دادیار دادسراهای انتظامی قضات - قائم مقام دادستان انقلاب اسلامی تهران - مدیران کل سازمان های وابسته به قوه قضائیه (در صورت دارا بودن پایه قضائی).
گروه هفت - پایه 10 قضایی
عضو معاون دیوان عالی کشور- مستشار دیوان عالی کشور - دادیار دیوان عالی کشور- عضو اصلی دادگاه عالی انتظامی قضات- عضو علی البدل دادگاه عالی انتظامی قضات- مستشار دادگاه عالی انتظامی قضات - دادستان انتظامی قضات - دادستان عمومی،انقلاب اسلامی،نظامی تهران- رئیس شعبه دیوان عدالت اداری- مدیران کل که دارای پایه قضایی باشند - رئیس سازمان زندانها در صورت دارا بودن پایه قضایی -قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور - رئیس کل دادگستری استان تهران - رئیس شعبه اول دادگاه انقلاب اسلامی تهران - معاون اول سازمان قضایی نیروهای مسلح تهران.
گروه هشت - پایه 11 قضایی
معاونین رئیس قوه قضائیه و معاونین وزیر دادگستری که دارای پایه قضایی باشند - رئیس شعبه دیوان عالی کشور - معاون قضایی رئیس دیوان عالی کشور - معاون اول دادستان کل کشور،معاون قضایی دادستان کل کشور - رئیس کل دیوان عدالت اداری- رئیس سازمان بازرسی کل کشور - رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح.
تبصره - رئیس دیوان عالی کشور - رئیس دادگاه عالی انتظامی قضات - دادستان کل کشور - در بالاترین گروه شغلی قرار می گیرند.
ب - ضوابط تغییر مقام و ارتقاء گروه
1 - از این به بعد حداقل پایه قضایی برای نیل به هر گروه به ترتیبی است که در گروههای هشتگانه به آن اشاره شده است.
2 - حداقل شرایط تحصیلی برای مشاغل قضایی با ملحوظ داشتن تبصره 3 ماده 14 لیسانس قضایی یا معادل آن است.تشخیص و تایید معادل بودن با مراجع ذیصلاح خواهد بود.
3 - در تغییر مشاغل قضایی رعایت نتایج ارزشیابی و احراز توانائی قضات در انجام امور محوله الزامی است، برای تعیین توانائی و ارزشیابی قضات، نظریه رئیس مستقیم و دادسرای انتظامی قضات یا دادگاه عالی انتظامی قضات ملاک عمل م. ب. که از طریق دفتر ارزشیابی قضات انجام میگیرد.
4 - تغییر مشاغل قضایی که مستلزم تغییر گروه نباشد پس از بررسی کمیسیون مامور اجرای بند 3 از اصل یکصد و پنجاه و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران انجام میگیرد.
5 - تغییر مشاغل قضایی که مستلزم ارتقاء گروه باشد پس از بررسی و پیشنهاد کمیسیون و نظر دادگاه عالی انتظامی قضات با تصویب ریاست قوه قضائیه انجام خواهد شد.
6 - دارندگان مشاغل قضایی گروههای یک الی شش در ازاء دارا بودن یا احراز دو پایه قضایی بالاتر از حداقل پایه تعیین شده و یا شش سال توقف در هر گروه تا نیل به گروه بالاتر فقط برای یکبار از حقوق و مزایای یک گروه بالاتر استفاده خواهند کرد، استفاده از این امتیاز در هر گروه فقط برای یکبار است.
تبصره مدت توقف برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس یا دکترا در رشته قضایی به شرط دارا بودن سایر شرایط به ترتیب 4 سال و 3 سال است از این امتیاز فقط یکبار می توان استفاده نمود.
7 - از تاریخ 1/1/70 حقوق کار آموزان قضایی فارغ التحصیلان بر اساس گروه 1 جدول حقوق قضات تعیین و پرداخت میگردد.
8 - شرط ارتقاء به بازپرسی درجه یک دارا بودن پایه 8 قضایی و ارتقاء به دادیاری درجه 2 و 1 به ترتیب دارا بودن پایه 6 و 7 قضایی م. ب..
تبصره (الحاقی 1372/11/27) - انتصاب قضات با اختلاف حداکثر 2 پایه قضایی در گروههای بالا برای مناطق محروم و در موارد ضروری با تشخیص ریاست قوه قضائیه و صرفاً برای زمان تصدی بلامانع است.
9 - مشاغل قضایی که در این آییننامه پیش بینی نشده و یا بعداً ایجاد میشود با در نظر گرفتن جهات مندرج در تبصره 5 ماده 14 قانون فوق الذکر به پیشنهاد وزیر دادگستری و تصویب رئیس قوه قضائیه در یکی از گروههای شغلی قرار خواهد گرفت. اصلاحات جدید در آییننامه فوق از تاریخ 1/1/71 لازم الاجراء م. ب..
رئیس قوه قضائیه - محمد یزدی
#
رئیس قوه قضائیه
#
آیین نامه ها
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 28
آرای مرتبط 15
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 161 مورخ 1376/11/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و این که تحقق منظور مقنن از
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1880 مورخ 1399/12/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 و توجه به تصویب ن
-
رأی
هماستناد
مدرک تحصیلی جهت تصدی منصب قضا
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت]
-
رأی
هماستناد
رای شماره 27 مورخ 1377/02/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و آراء وحدت رویه شماره 161
-
رأی
هماستناد
رای شماره 68 مورخ 1373/06/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 می باشد ابطال آن
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1216 مورخ 1386/10/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 10 مورخ 1387/01/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون نظام هماهنگ پرداخت و ماده 14
-
رأی
هماستناد
رای شماره 181 مورخ 1376/12/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/70
-
رأی
هماستناد
مدرک تحصیلی جهت تصدی منصب قضا
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت]
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 1216 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال فراز سوم از ماده 6 آییننامه تعیین گروه شغلی و ضوابط مربوط به تغییر مقام و ارتقاء گروه قضات مصوب 1374 با اصلاحات و الحاقات
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 از لحاظ تغییر مقا
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 10 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض آراء صادره از شعب دوم و هفدهم بدوی و پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون نظام هماهنگ پرداخت و ماده 14
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۱۶۱ مورخ ۱۳۷۶/۱۱/۲۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع: اعلام اعتراض آراء صادره از هیأت تجدید نظر دیوان عدالت اداری) مستند به ماده ۲ قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه مصوب ۲۳/۶/۱۳۷۳، لزوم هماهنگی حقوق قضات بازنشسته با قضات شاغل الزاماً مستلزم افزایش آن بر اساس تغییر ضریب ج
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و این که تحقق منظور مقنن از
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۱۰ مورخ ۱۳۸۷/۰۱/۱۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تعیین حداقل و حداکثر فوق العاده شغل موضوع مواد ۱۱ و ۱۲ و ۱۳ آیین نامه فوق العاده شغل در مشاغل امور اداری و مالی بیمارستان امداد وابسته به شبکه بهداشت و درمان سبزوار به میزان ۱۰۰ % حقوق مبنای گروه ورودی در گروه ۱۰ قانونی است.
قانون نظام هماهنگ پرداخت و ماده 14
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1171 مورخ 1399/09/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 و با در نظر
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 70 و71 مورخ 1381/02/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تعیین تکلیف گردید ولی صراحت
نظریات مشورتی 4
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1400/1573 مورخ 1401/02/28
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه 7/1400/1573 — 1401/02/28
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/1400/1573 مورخ 1401/02/28 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص تعیین مرجع صلاحیتدار جهت نظارت و کنترل قیمتها و بازار و بررسی قانونی استفاده از عنوان «قاضی» کارکنان سازم
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1400/83 مورخ 1400/07/24
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 با اصلاحات بعدی
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 14 — قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/6/13 مجلس شورای ا
مقرراتِ مرتبط 7
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه جذب، انتصاب و پرداخت فوق العاده ویژه روساء و اعضای شعب سازمان تعزیرات حکومتی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه تعیین گروه های شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
بخشنامه
هماستناد
نحوه و کیفیت محاسبه فعالیت دارندگان پایه قضایی و گروه های شغلی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
دستورالعمل
هماستناد
دستورالعمل نحوه اعطای امتیازات ایثارگری به قضات مشمول با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13 /6 /1370
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه تعیین گروه های شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
آییننامه
هماستناد
آئین نامه گروههای شغلی و ضوابط مربوط به تغییر مقام و ارتقای گروه قضات با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 مجلس شورای ا
-
دستورالعمل
هماستناد
دستورالعمل نحوه اعطای امتیازات ایثارگری به قضات مشمول
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/6/13
نکتههای مرتبط 1
-
هماستناد
نحوه و کیفیت محاسبه فعالیت دارندگان پایه قضایی و گروه های شغلی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
