آیین‌نامه
ماده 35 قانون کار — آیین نامه ها
وزارت نیرو | RuleDetail
wheelchair
تنظیمات دسترسی
روشن‌تر کردن صفحه
کنتراست رنگ (معکوس)
فاصله بین کلمات
0px
فاصله بین خطوط
1.5
پیوندهای برجسته
مخفی کردن تصاویر
مکان‌نما
خاموش
خط برجسته
کرسر بزرگ
ماسک خواندن
خواندن متن انتخاب‌شده
با روشن کردن، متن انتخاب‌شده خوانده می‌شود.
تم تاریک
14px
نوع فونت
Tahoma
Arial
IRANSans
رنگ فونت
بازنشانی تنظیمات
اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت ملی و امنیت ملی
تاریخ به روز رسانی: 1405/05/28
جستجو:
قوانین و مقررات (نوع)
سایت های صنعت آب و برق
مصوب مجلس - قوانین بودجه
مصوب مجلس - برنامه ها
مصوب مجلس - صنعت آب و برق
مصوب مجلس - سایر
مصوبات هیات دولت
مصوبات شوراهای عالی
نظام نامه ها
آیین نامه ها
دستورالعمل ها
بخشنامه ها
صورتجلسات
استانداردها
ماده 35 قانون کار
1403/01/26
سایت مرجع: دفتر سرمایه انساني
پیوست1
امتیاز ثبت شده: 4/7 (مجموع امتیاز:
3)
درباره وزارت نيرو
اهداف كلان
تاريخچه
چشم انداز
ساختار سازماني
سياست‌هاي كلان
قانون تاسيس
وظايف حاكميتي
منشور اخلاقي
وزراي نيرو
وظايف و ماموريت‌ها
بيانيه حريم خصوصي
ارتباط با ما
حوزه ستادي وزارت نيرو
شركتهاي مادرتخصصي
ارتباط با وزير
ستاد خبری مركز حراست
دفتر بازرسي و مديريت عملکرد
پرسشهاي متداول
سایتهای صنعت آب و برق
حوزه ستادي
شركتهاي مادرتخصصي
شركتهاي برق منطقه اي
شركتهاي توزيع نيروي برق
شركتهاي آب منطقه‌اي
شركتهاي آب و فاضلاب
موسسات تحقيقاتي و آموزشي
شركتهاي توليد نيروي برق حرارتي
شركتهاي مديريت توليد نيروي برق (نيروگاه‌ها)
سايت‌هاي خبري و نشريات
شركتهاي تابعه / مرتبط
قوانین و مقررات (نوع)
مصوب مجلس - قوانین بودجه
مصوب مجلس - برنامه ها
مصوب مجلس - صنعت آب و برق
مصوب مجلس - سایر
مصوبات هیات دولت
مصوبات شوراهای عالی
نظام نامه ها
آیین نامه ها
دستورالعمل ها
بخشنامه ها
صورتجلسات
استانداردها
قوانین و مقررات (موضوع)
آب
آب و فاضلاب
برق
انرژی
فناوری اطلاعات
برنامه ريزي و اقتصادي
منابع انساني
تحقيقاتي
ساير
پيوندها (برون سازماني)
پايگاه اطلاع رساني دولت
پورتال ايران مردم
درگاه خدمات الكترونيكي ايران
دفتر مقام معظم رهبري
رياست جمهوري اسلامي ايران
صندوق بازنشستگي كشوري
مركز ارتباطات مردمي رياست جمهوري
معاون اول رييس جمهور
پليس فضاي توليد و تبادل اطلاعات (فتا)
ساير پيوندها
اخبار
انتصاب ها
پايگاه خبري وزارت نيرو
پايگاه خبري شركت توانير
پايگاه خبري شركت توليد نيروي برق حرارتي
شبكه خبري آب ايران
پايگاه خبري شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور
مناقصات و مزایدات
بيمه
خدمات الکترونیکی
رويدادهاي آنلاين
شناسنامه خدمات
معرفي روشهاي پرداخت الكترونيكي قبوض
تعرفه
پايگاه هاي اطلاعاتي
خدمات اطلاعاتي
مولدهاي مقياس كوچك
مركز اطلاعات علمي، اسناد و كتابخانه
مقاله ها
مجله ها
كتاب ها
آموزش
تعاريف و مفاهيم
شبكه آمار و اطلاعات
گزارشها
برنامه ها
پایگاه های اطلاعاتی
سامانه یکپارچه ثبت و پاسخگویی به شکایات و گزارشات مردمی
سامانه ارسال و پيگيري طرح‌هاي نوآورانه
تعرفه و قوانين فروش برق
آدرس IP شما: 2.190.14.38
|
مرورگر شما:
|
کاربران آنلاین: 197
|
کشور بازدید کننده : ایران
بازدید امروز صفحه: 86
بازدید کل صفحه: 16584
بازدید کل سایت: 121060
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 37
آرای مرتبط 29
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 98 مورخ 1387/02/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 35 و 39 قانون کار
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 140331390001875027 مورخ 1403/08/07 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 35 و 36 قانون کار
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 860 مورخ 1399/07/07 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 35 قانون کار
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 82 و 86 مورخ 1369/03/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 35 قانون کار
-
رأی
هم‌استناد
دادنامه 140331390001255298 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری — 1403/05/29 — ابطال بخشنامه شماره 45605/1401/800 مورخ 1401/12/24 اداره کل تامین اجتماعی استان خراسان رضوی
ماده 35 قانون کار (مصوب 1370/11/19
-
رأی
هم‌استناد
دادنامه 140431390000876969 هیات تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری — 1404/05/19 — ابطال تقاضای ابطال مصوبه (آیین نامه ، بخشنامه، دستور العمل دولتی) ( درخواست ابطال بخشی از مواد 8، 13، 14، 23…
ماده 35 قانون کار مصوب 1370/11/19
-
رأی
هم‌استناد
اساسنامه بنگاه رفاه اجتماعی — قانون مجازات اسلامی
مواد 35 و 36 و 37 و 41 قانون کار مصوب 28 اردیبهشت ماه 1325 و بمنظور تمرکز و اداره امور ص
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 1172 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری 1396 با موضوع ابطال بند 4 قسمت (د) مصوبه شماره 27998ـ1662ـ115 هیأت مدیره شرکت ملی نفت ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 35 قانون کار در مقام تعریف « مابه ازاء » کاری که یک کارگر انجام می د
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 1242 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 11 و 34 دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 35 قانون کار است و نظریه تعریف مزد در تبصره 2 ماده 36 قانون کار در ک
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 1935 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه شماره 962/20/2772 ـ 1396/1/14 مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران
با اصلاحات و الح
قانون کار دارد چرا که طبق ماده 35
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 98 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بخشنامه 04122 مورخ 9/3/1386 اداره کل تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 35 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره ۱۲۴۲ مورخ ۱۳۹۷/۰۴/۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(صوب سال ۱۳۷۹ موضوع پرداخت پاداش پایان خدمت به مستخدمین دولت، قابل تسری به کارگران مشمول قانون کار نبوده) ماده ۷ قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی .. مصوب سال ۱۳۷۹ موضوع پرداخت پاداش پایان خدمت به مستخدمین دولت،
ماده 35 قانون کار است و نظریه تعریف مزد در تبصره 2 ماده 36 قانون کار در ک
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 1172 مورخ 1396/11/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 35 قانون کار در مقام تعریف « مابه ازاء» کاری که یک کارگر انجام می ده
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 186 مورخ 1398/02/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 35 قانون کار در مقام تعریف مزد برآمده و «مجموع دریافتی های کارگر اعم
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره 1242 مورخ 1397/04/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 35 قانون کار است و نظریه تعریف مزد در تبصره 2 ماده 36 قانون کار در ک
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 140231390001573188 مورخ 1402/06/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 35 و 36 قانون کار و همچنین بند 1 ماده 12
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 140331390001065411 مورخ 1403/05/09 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
مواد 35 و 36 قانون کار جمهوری اسلامی ایران هم موید عدم احتساب مواردی از این سن
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 114 مورخ 1401/03/02 هیات تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان عدالت اداری
ماده 35 قانون کار مقرر می دارد: «مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیر نقدی و
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 127 مورخ 1395/07/28 هیات تخصصی بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 35 و 36 قانون کار مزد
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 230 مورخ 1394/07/08 هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 35 و 41 قانون کار و تامین اجتماعی و آرای وحدت رویه
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 1253 مورخ 1399/10/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 35 قانون کار با «مزد ثابت یا مبنا» تفاوت خاصی ندارد
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 140331390001065422 مورخ 1403/05/09 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
مواد 35 و 36 قانون کار جمهوری اسلامی ایران هم موید عدم احتساب مواردی از این سن
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 3103 مورخ 1398/11/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 35 قانون کار تحت شمول قانون کار می باشند
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 899 مورخ 1399/08/05 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 35 قانون کار با مزد ثابت یا مبنا تفاوت خاصی ندارد
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 140331390001065444 مورخ 1403/05/09 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
مواد 35 و 36 قانون کار جمهوری اسلامی ایران هم موید عدم احتساب مواردی از این سن
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 1935 مورخ 1397/10/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار دارد چرا که طبق ماده 35
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 140331390001065433 مورخ 1403/05/09 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
مواد 35 و 36 قانون کار جمهوری اسلامی ایران هم موید عدم احتساب مواردی از این سن
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 140331390001065477 مورخ 1403/05/09 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
مواد 35 و 36 قانون کار جمهوری اسلامی ایران هم موید عدم احتساب مواردی از این سن
-
رأی
هم‌استناد
اصلاحیه مالیات حقوق سال 1401
مواد 35 و 36 قانون کار جمهوری اسلامی ایران هم موید عدم احتساب مواردی از این سن
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 35 — قانون کار
ماده 35 قانون کار 1403/01/26 سایت مرجع: دفتر سرمایه انسانی پیوست1 امتیاز
مقرراتِ مرتبط 4
-
تصویبنامه
هم‌استناد
تصویبنامه هیات وزیران راجع به اساسنامه بنگاه رفاه اجتماعی
مواد 35 و 36 و 37 و41 قانون کار مصوب 28اردیبهشت ماه 1325 و به منظور تمرکز و اداره امور
-
آیین‌نامه
هم‌استناد
آیین نامه ها — قانون تاسیس
ماده 35 قانون کار 1403/01/26 سایت مرجع: دفتر سرمایه انسانی ماده 64و65 و 6
-
آیین‌نامه
هم‌استناد
آیین نامه ها — قانون تاسیس
ماده 35 قانون کار 1403/01/26 سایت مرجع: دفتر سرمایه انسانی ماده 64و65 و 6
-
تصویبنامه
هم‌استناد
تصویبنامه هیئت وزیران راجع به اساسنامه بنگاه رفاه اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 35 و 36 و 37 و41 قانون کار مصوب 28اردیبهشت ماه 1325 و بمنظور تمرکز و اداره امور صن
دکترین 3
-
مقاله
هم‌استناد
مزد (اقتصاد)
قانون کار ایران ماده 35
-
مقاله
هم‌استناد
نکتهٔ فقهی: تعریف حقوقی مزد (مزد (اقتصاد))
قانون کار ایران ماده 35
-
مقاله
هم‌استناد
ماده 140 قانون کار: پیشینه
ماده 35 قانون کار 1337 : پیمان دسته جمعی کار عبارت است از پیمان کتبی که ب
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.