نظامنامه ارتقاء رتبه و اضافه حقوق مستخدمین کشوری وزارت عدلیه مطابق ماده 33 قانون استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی

نظامنامه ارتقاء رتبه و اضافه حقوق مستخدمين كشوري وزارت عدليه مطابق ماده 33 قانون استخدام كشوري مصوب 1308,03,16 با اصلاحات و الحاقات بعدي نظامنامه ارتقاء رتبه و اضافه حقوق مستخدمين كشوري وزارت عدليه مطابق ماده 33 قانون استخدام كشوري نظامنامه ذيل تصويب ميشود: 1 -اعضاء دفتري وزارت عدليه از رتبه يك تا پنج نميتوانند ارتقاء رتبه يا اضافه حقوق حاصل نمايند مگر بشرايط مندرجه در اين نظامنامه. 2 - علاوه از رعايت شرايط مقرره در قانون استخدام كشوري مستخدمين فوق الذكر بايد در مسابقه كه براي تشخيص لياقت و استعداد آنها در نيمه اسفند هر سال در مركز و ولايات ترتيب داده ميشود شركت نمايند. 3 - حسن خط و صحت املاء براي اضافه حقوق و ارتقاء يكي از شرايط حتمي است و بمناسبت رتبه و متاميكه بايد احراز گردد قوه انشاء و اطلاعات اداري و آشنائي بقسمتي از قوانين عدليه نيز مورد تقاضا بوده و جزء شرايط مسابقه منظور خواهد گشت – فقط ضباط ها بواسطه خصوصيت كار مشمول اين شرايط نبوده و بايد اطلاع و لياقت خود را نسبت به امور ضبطي نشان بدهند. 4 - مستخدمينيكه در مسابقه داراي نمرات از ده ببالا بشوند در صورتيكه واجد شرايط ذيلٍ باشند بارتقاء رتبه يا اضافه حقوق نايل خواهند گرديد. 1 -نداشتن غيبت بدون اجازه بيش از پنج دفعه در سال 2 - محكوم نبودن يكي از درجات مجازات منظوره در ماده 38 قانون استخدام كشوري از درجه 2 ببالا. 3 - تصديق رؤساء مافوق داير بحسن خدمت و مراقبت در انجام وظيفه. 5 - مستخدمين دفتري كه حاضر براي مسافرت بخارج از مركز باشند باداشتن شرايط لازم برسايرين مقدم خواهند بود. َ م.داور – وزارت عدليه اعظم