سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › پایان کار و مطالبات وراث
دعوای مطالبه مزایای پایان کار پس از اخراج
راهنمای دعوای مطالبه مزایای پایان کار پس از اخراج
- تعریف
- مطالبه مزایای پایان کار پس از اخراج، دعوایی است که کارگر پس از قطع ناخواسته رابطه کاری از سوی کارفرما، برای دریافت حقوق قانونی خود نظیر حق سنوات، عیدی و پاداش، مطالبات مرخصی و گاه غرامت اخراج مطرح می‌کند. این دعوا زمانی رخ می‌دهد که کارفرما بدون رعایت موازین قانونی و بدون داشتن دلیل موجه انضباطی، کارگر را اخراج کرده و تسویه حساب مالی انجام نداده باشد. کارگر با این دادخواست احقاق حقوق از دست رفته خود را مطالبه می‌کند.
- خواهان و خوانده
- خواهان: کارگر اخراج شده؛ خوانده: کارفرما.
- ماهیت
- مالی، ترافعی.
- مرجع صالح
- هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف اداره کار محل کارگاه.
- مستندات قانونی
- قانون کار جمهوری اسلامی ایران (مواد مربوط به اخراج، خاتمه قرارداد و مزایای پایان کار)، نامطمئن در خصوص شماره دقیق مواد مربوط به خسارت اخراج.
- مدارک لازم
- قرارداد کار، حکم کارگزینی یا فیش حقوقی، سابقه بیمه تامین اجتماعی، نامه اخراج (در صورت وجود) یا شهادت شهود و امارات اثبات اخراج ناخواسته، مدارک هویتی.
- مهلت‌ها
- اعتراض به اخراج و مطالبه حقوق مربوطه بهتر است بلافاصله پس از اخراج انجام شود. مهلت اعتراض به رای هیأت تشخیص ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ در هیأت حل اختلاف است.
- هزینه
- بر اساس تعرفه‌های اداری و دولتی مراجع حل اختلاف وزارت کار (مبلغ ناچیز).
- مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار؛ ۲. ثبت دادخواست با موضوع مطالبه مزایای پایان کار و حقوق ایام اخراج؛ ۳. حضور در جلسات هیأت تشخیص؛ ۴. صدور رای؛ ۵. تجدیدنظرخواهی در هیأت حل اختلاف در صورت اعتراض؛ ۶. دریافت اجراییه و پیگیری وصول مطالبات.
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. عدم اثبات اخراج از سوی کارفرما و ادعای استعفا توسط کارفرما. ۲. عدم اقدام به موقع در سامانه جامع روابط کار. ۳. نداشتن مستندات کافی مبنی بر حضور در کارگاه. ۴. عدم مطالبه همزمان حق سنوات و عیدی و پاداش.
نمونهٔ خواسته
مطالبه مزایای پایان کار، سنوات خدمت و مطالبات معوقه ناشی از اخراج غیرقانونی به انضمام کلیه خسارات قانونی.
نمونهٔ شرحِ دادخواست
پرسش‌های متداول
اگر کارفرما کارگر را اخراج کند، چه مزایایی به او تعلق می‌گیرد؟
علاوه بر حقوق معوقه، حق سنوات (پایه سنوات و مزایای پایان کار) به ازای هر سال سابقه معادل یک ماه آخرین حقوق و عیدی و پاداش قانونی تعلق می‌گیرد.
آیا کارگر اخراج شده میتواند تقاضای بازگشت به کار کند؟
بله، اگر اخراج غیرموجه تشخیص داده شود، هیأت کار میتواند حکم به بازگشت به کار یا پرداخت حقوق و مزایای ایام بلاتکلیفی بدهد.
مرجع رسیدگی به اخراج کجاست؟
ابتدا هیأت تشخیص اداره کار.
مدت زمان رسیدگی چقدر است؟
بسته به حجم پروندههای اداره کار متغیر است، اما معمولاً چند هفته تا چند ماه طول میکشد.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
صفحه‌های مرتبط
- به زبانِ ساده: توضیحِ ساده برای همه
- راهنمای کامل: راهنمای دریافت پایان کار ساختمان و وصول مطالبات وراث متوفی
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 72
نظم حقوق کار — ص 366 تا 370
عینِ عبارت · مطالبه …حدمت مرتکب تخلفی نشده است. ثانیا: مرحصی مذکور اختصاص به مدت نه‌ماهه پس از زایمان دارد و قابل ذخیره سازی یا مطالبه آن پس از مدت مذکور نیست؛…
عینِ عبارت · مطالبه …قت، قرارداد قبلی خاتمه نمی یابد بلکه به حیات خود تا پایان مدت تعیین شده جدید ادامه می دهد. لذا تا قبل از پایان مدت تعیین شده جدید حق مطالبه مزایای پایان کار برای کارگر ثابت نمی شود (حقی از اساس ای…
نظم حقوق کار — ص 646 تا 650
عینِ عبارت · مطالبه …ثانیا در موارد یاد شده نیز هیأت حل اختلاف در صورتی حکم به پرداخت حق سنوات در حق کارگر میتواند صادر نماید که از سوی وی این حق مورد مطالبه قرار گرفته باشد. از سوی دیگرء با توجه به این…
عینِ عبارت · مطالبه …واحد اجرایی باید ب. ت. ب. رای مراجع حل اختلاف و ب. ر.…
نظم حقوق کار — ص 91 تا 95
عینِ عبارت · مطالبه …یک ماه حقوق به‌عنوان مزایای پایان کار تعیین کرده است؛ بنابراین با وجود پرداخت مبالغ مورد مطالبه در پروندههای موضوع تعارض به برخی از کار کنان شرکت بهره‌برداری راه‌آهن شهری تهران و حو…
مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری - صنعتی جمهوری اسلامی ایران
عینِ عبارت · مطالبه …در صورت فسخ یکجانبه قرارداد از سوی هر یک از طرفین، طرف دیگر میتواند از طریق مرجع حل اختلاف مطالبه خسارت نماید.…
عینِ عبارت · مطالبه …ی برابر آخرین حقوق و مزایای ماهیانه در ازاء هرسال خدمت در پایان آن خودداری می‌نماید و درخواست رسیدگی و مطالبه حقوقی را که از این بابت از تاریخ 1339/06/02 الی 1353/03/05 به مشارالیه تعلق گرفته، کرد…
عینِ عبارت · مطالبه …خرین حقوق و مزایای ماهیانه در ازای هرسال خدمت در پایان آن خودداری می نماید و درخواست رسیدگی و مطالبه حقوقی را که از این بابت از تاریخ ۱۳۳۹/۶/۲ الی ۱۳۵۳/۳/۵ به مشارالیه تعلق گرفته کرده است. هیات ا…
عینِ عبارت · مطالبه …امور اقتصادی و دارایی مجاز خواهند بود کارفرمای مربوط را تحت پیگرد قانونی قرار دهند و ضرر و زیان وارد شده را از وی مطالبه و وصول نمایند.…
مالیات بر درآمد حقوق
عینِ عبارت · مزایای …خشنامه هایی به کلیه کارفرماها و بنگاههای اقتصادی ارسال میشود و کارفرما موظف است مالیات تعلق گرفته به حقوق و مزایای کارکنان خود را کسر کرده و به حساب مشخص شده وزرات امور اقتصادی و دارایی واریز نمای…
مشابه · جبران خسارت …ه یا کارخانه جهت استفاده کارگران و خانه‌های ارزان قیمت سازمانی در خارج از محل کارگاه یا کارخانه که مورد استفاده کارگران قرار می‌گیرد.…
عینِ عبارت · مطالبه …ویا سایر مستندات از جمله قراردادکار یا تاریخ بیکاری مندرج در معرفی نامه مراتب را به واحد درآمد حق بیمه منعکس و واحد اخیرالذکر نیز با حفظ سایر شرایط قانونی نسبت به مطالبه حق بیمه و احتساب سابقه اق…
عینِ عبارت · مزایای …طرف شکایت : بانک توسعه تعاون موضوع شکایت و خواسته: ابطال دستورالعمل نحوه محرومیت پرسنل متخلّف از مزایای رفاهی و جانبی بانک توسعه تعاون گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال دستورالعمل نحوه مح…
مشابه · جبران خسارت …اشد که براساس نظر امور بازرسی، فرد خاطی مستحق محرومیتی بیش از سقف های مقرّر در ردیف های یاد شده باشد، پس از صدور رای نهایی و با پیشنهاد امور مذکور و تأیید مدیرعامل، می توان محرومیت های تعیین شده را اجر…
عینِ عبارت · مطالبه …در صورت فسخ یک جانبه قرارداد از سوی هر یک از طرفین، طرف دیگر میتواند از طریق مرجع حل اختلاف مطالبه خسارت نماید.…
عینِ عبارت · مزایای …گاه کارمندان رسمی به این عناوین منصوب شوند مدت خدمت آنان در سمتهای مذکور از هر لحاظ جزو سوابق خدمت در شرکت محسوب میشود و میتوانند از حقوق و مزایای مربوطه طبق مقررات استفاده نمایند. ماده 7 - انتقا…
اصلاح دستورالعمل بازرسی دفاتر قانونی
عینِ عبارت · مطالبه …ونی آنها بازرسی شود را مشخص و حسب مورد درخواست بازرسی از دفاتر قانونی آنها را به واحد بازرسی دفاتر قانونی مربوطه ارسال نمایند و به محض دریافت گزارش بازرسی دفاتر قانونی نسبت به محاسبه و مطالبه بدهی…
عینِ عبارت · مطالبه …و بازنشستگی به صندوق دیگر بیمه و بازنشستگی که ناشی از تغییر دستگاه استخدام است، معافند. این مبلغ به عنوان مطالبه صندوق منتقل الیه از دولت منظور و توسط دولت پرداخت و تسویه می شود». برای رعایت «تغی…
عینِ عبارت · مطالبه …و بازنشستگی به صندوق دیگر بیمه و بازنشستگی که ناشی از تغییر دستگاه استخدام است، معافند. این مبلغ به عنوان مطالبه صندوق منتقل الیه از دولت منظور و توسط دولت پرداخت و تسویه میشود». برای رعایت « تغی…
نظم حقوق کار — ص 146 تا 150
عینِ عبارت · مطالبه …وارده را بر اساس موازین مسوُولیت مدنی | اساسی: «هیچ کس را نمی‌توان دستگیر مطالبه کند.…
عینِ عبارت · مطالبه …ی به پرونده کلاسه ۸۳/۲۱۳۲ موضوع شکایت آقای … به طرفیت شرکت ملی انبارهای عمومی و گمرکی ایران به خواسته مطالبه مزایای پایان کار به شرح دادنامه شماره ۳۱۸ مورخ ۱۳۸۵/۲/۳۱ چنین رای صادر نموده است، ن. ب.…
عینِ عبارت · مطالبه …پرونده کلاسه 83/2132 موضوع شکایت آقای … به طرفیت شرکت ملی انبارهای عمومی و گمرکی ایران به خواسته مطالبه مزایای پایان کار به شرح دادنامه شماره 318 مورخ 31/2/1385 چنین رای صادر نموده است، ن. ب. ا.…
عینِ عبارت · مطالبه …به طرفیت شرکت پشتیبانی امور دام کشور به خواسته اعاده به کار و تبدیل وضعیت از قراردادی به رسمی و مطالبه کلیه حقوق و مزایای قانونی ایام بیکاری به شرح دادنامه شماره 1065 مورخ 1382/11/30 چنین رای صادر…
عینِ عبارت · مطالبه …– چنانچه کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده (۹۱) قانون تامین اجتماعی قبل از رسیدن بیمه‌شده شاغل در کارهای سخت و زیان‌آور به سابقه مقرر در بند (۱) فوق، فرسایش جسمی و رو…
عینِ عبارت · مطالبه …سه ۸۲/۷۵۳ موضوع شکایت آقای … به طرفیت شرکت پشتیبانی امور دام کشور به خواسته اعاده به کار و تبدیل وضعیت از قراردادی به رسمی و مطالبه کلیه حقوق و مزایای قانونی ایام بیکاری به شرح دادنامه شماره ۱۰۶۵…
عینِ عبارت · مزایای …- قانون نحوه تاثیر سوابق منتقله بر سازمان تامین اجتماعی برای استفاده از مزایای مقرر در قانون تامین اجتماعی مصوب 9/2/80 و قانون استفساریه قانون مذکور…
عینِ عبارت · مزایای …– قانون نحوه تاثیر سوابق منتقله بر سازمان تامین اجتماعی برای استفاده از مزایای مقرر در قانون تامین اجتماعی مصوب ۸۰/۲/۹ و قانون استفساریه قانون مذکور مصوب ۸۳/۱۱…
عینِ عبارت · مطالبه …تراض صادره از هیات حل اختلاف کار وارد است: اول اینکه به فرض ترک کار از ناحیه کارگر، دلیل مصرح قانونی که نافی حق مکتسب کارگر در مطالبه حق سنوات قانونی باشد، در هیچ یک از مقررات قانون کار ملاحظه نمی…
عینِ عبارت · مطالبه …از هیات حل اختلاف کار وارد است: اول اینکه به فرض ترک کار از ناحیه کارگر، دلیل مصرح قانونی که نافی حق مکتسب کارگر در مطالبه حق سنوات قانونی باشد، در هیچ یک از مقررات قانون کار ملاحظه نمی گردد و تف…
قانون کار
عینِ عبارت · مزایای …تبصره 4 - کارفرمایان موظفند به کارگران با قرارداد موقت به نسبت مدت کارکرد، مزایای قانونی پایان کار را به ماخذ هر سال یک ماه آخرین مزد پرداخت نماین…
مشابه · جبران خسارت …لام نظر قطعی هیات تشخیص (موضوع ماده 22 قانون شوراهای اسلامی کار) و رای نهایی هیات حل اختلاف کماکان به فعالیت خود در همان واحد ادامه داده و مشغول کار و همچنین انجام وظایف و امور محوله خواهند بود. …
عینِ عبارت · مطالبه …3، با موضوع دادخواست آقای … به طرفیت شرکت مهندسی آب و خاک کشور و به خواسته اعاده به خدمت یا بازخریدی و مطالبه حقوق قانونی ب.…
عینِ عبارت · مطالبه …وع دادخواست آقای … به طرفیت شرکت مهندسی آب و خاک کشور و به خواسته اعاده به خدمت یا بازخریدی و مطالبه حقوق قانونی ب.…