سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › مزد، حقوق و مزایا
دعوای مطالبه عیدی و پاداش سالانه
راهنمای دعوای مطالبه عیدی و پاداش سالانه
- تعریف
- این دعوا زمانی مطرح میشود که کارفرما از پرداخت عیدی و پاداش قانونی سالانه کارگر در پایان سال یا زمان تسویه حساب خودداری نموده است. کارگر بر اساس قانون کار مستحق دریافت حداقل و حداکثر عیدی مشخصی به ازای یک سال کارکرد است. این مبلغ به نسبت ماه‌های کارکرد در طول سال نیز محاسبه و پرداخت میشود. طرح این دعوا برای احقاق حقوق مالی از دست رفته کارگر در مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما رسیدگی میشود.
- خواهان و خوانده
- خواهان: کارگر (یا ورثه او) / خوانده: کارفرما (حقیقی یا حقوقی)
- ماهیت
- مالی؛ ترافعی
- مرجع صالح
- اداره کار محل اجرای کار (هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
- مستندات قانونی
- ماده واحد قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۰
- مدارک لازم
- قرارداد کار، لیست بیمه، فیش حقوقی، کارت یا سوابق حضور و غیاب، رای اداره کار (در صورت وجود)
- مهلت‌ها
- مرور زمان خاصی در قانون کار برای مطالبه مزایا پیش‌بینی نشده است، اما اعتراض به آراء هیأت تشخیص ظرف مدت ۱۰ روز از تاریخ ابلاغ در هیأت حل اختلاف قابل طرح است.
- هزینه
- رسیدگی در مراجع اداره کار رایگان یا با هزینه بسیار اندک است.
- مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار و تشکیل پرونده ۲. ثبت شکواییه با موضوع مطالبه عیدی و پاداش ۳. ارجاع پرونده به هیأت تشخیص و دعوت از طرفین ۴. جلسه رسیدگی و صدور رأی ۵. صدور اجراییه و اقدام از طریق واحد اجرای احکام دادگستری (در صورت عدم اجرای داوطلبانه رأی)
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. عیدی کارگران نباید از حداقل قانونی (دو برابر حداقل حقوق) کمتر و از سه برابر حداقل حقوق بیشتر باشد. ۲. کارگر نیمه‌وقت یا کمتر از یک سال نیز به تناسب روزهای کارکرد مستحق عیدی است. ۳. توافق خلاف قانون کار (مثل اسقاط حق عیدی در قرارداد) باطل است. ۴. ارائه نکردن مدارک اشتغال توسط کارفرما بار اثبات را به نفع کارگر سنگین‌تر می‌کند.
نمونهٔ خواسته
مطالبه عیدی و پاداش سالانه سنوات […] به انضمام کلیه خسارات قانونی و هزینه دادرسی
نمونهٔ شرحِ دادخواست
پرسش‌های متداول
آیا به کارگران پارهوقت عیدی تعلق میگیرد؟
بله، به نسبت ساعات کارکرد در سال عیدی تعلق میگیرد.
نحوه محاسبه عیدی چگونه است؟
حداقل ۶۰ برابر دستمزد روزانه پایه، مشروط بر اینکه از سه برابر مصوبه شورای عالی کار تجاوز نکند.
آیا مالیات به عیدی تعلق میگیرد؟
عیدی تا سقف معافیت مالیاتی سالانه معارفه است و مازاد بر آن مشمول مالیات میشود.
آیا می‌توان عیدی را ماهانه به کارگر پرداخت کرد؟
خیر، عیدی باید در پایان سال یا زمان تسویه حساب نهایی پرداخت شود و پرداخت ماهانه خلاف قانون است.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
صفحه‌های مرتبط
- به زبانِ ساده: توضیحِ ساده برای همه
- راهنمای کامل: راهنمای جامع حقوق، مزد و مزایای قانونی کارگران در ایران
- نمونه‌متن: قرارداد پرداخت پاداش افزایش تولید کارگاه-شرکت
قوانین و مواد
- قانون مالیات بر درآمد حقوق
- ماده 10:…به آنها. 9 - وجوه حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه و امثال آن. 10 - عیدی سالانه یا پاداش آخر سال تا میزان 50000 ریال. 11 ـ خانه های سازمانی دو لتی بطور کلی و اتومبیل اختصاصی که با اجازه قانون یا بموجب آئین نامه های خاص در اختیار مأموران کشوری یا نیر…
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 28
عینِ عبارت · مطالبه …بنابراین دادنامه صادره از شعبه 12 دیوان که مطالبه حقوق مورد اشاره شاکی را مستند به ماده 13 قانون مذکور وارد دانسته، خلاف و مغایر با موازین قانو…
عینِ عبارت · مطالبه …بنابراین دادنامه صادره از شعبه --- دیوان که مطالبه حقوق مورد اشاره شاکی را مستند به ماده 13 قانون مذکور وارد دانسته، خلاف و مغایر با موازین ق…
عینِ عبارت · مطالبه …» به استناد تبصره 2 ماده (20) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، از دیوان عدالت اداری تقاضای مطالبه نامه شماره 90205 مورخ 9/11/ 1401 را از معاونت سرمایه انسانی سازمان اد…
عینِ عبارت · عیدی …ک تصویبنامه شماره 191729/ت39139 ه مورخ 27 بهمن 1386 هیات وزیران را ارائه کردند. در این بند، مبلغ عیدی پایان سال برای بازنشستگان و مستخدمین دولت دو میلیون ریال تعیین شده بود. شکات با استناد به فت…
مشابه · جبران خسارت …235209/5193 مورخ14/12/1387 ضمن ارسال تصویرنظریه نامه شماره81409/1802 مورخ21/10/87 سرپرست امور نظامهای جبران خسارت معاونت توسعه و مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اعلام داشته‌اند، 1- ن. ب. ا. ماده واح…
نظم حقوق کار — ص 71 تا 75
عینِ عبارت · مطالبه …۳ معاون برنامه‌ریزی و توسعه کارفرما استحقاق مطالبه وجه سفته مزبور سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور که | را نخواهد داشت. اطلاق آن بر اس…
نظم حقوق کار — ص 306 تا 310
عینِ عبارت · مطالبه …میزان و پرداختن یا نپرداختن آن بستگی ی قانون : پم چپ و و به نظر کارفرما دارد و کارگر نمی‌تواند آن ر مطالبه کند؛…
عینِ عبارت · مطالبه …ردی که کارفرما در موعد مقرر مابه التفاوت مالیات اعلامی توسط سیستم را نپردازد، بر اساس نرخ مالیاتی متناظر نسبت به مطالبه مالیات متعلق و جرایم مربوطه اقدام خواهد شد.…
عینِ عبارت · مطالبه …مواردی که کارفرما در موعد مقرر مابه التفاوت مالیات اعلامی توسط سیستم را نپردازد، بر اساس نرخ مالیاتی متناظر نسبت به مطالبه مالیات متعلق و جرایم مربوطه اقدام خواهد شد. 5- چنانچه در رسیدگی های ادار…
مالیات بر درآمد حقوق
عینِ عبارت · عیدی …۲۲ حق نمایندگی بیمه ۵۵ اتومبیل اختصاصی با راننده ۲۳ حق ترانسپورت و سرویس ۵۶ اتومبیل اختصاصی بدون راننده ۲۴ حق دیپلم ۵۷ عیدی سالانه یا پاداش آخر سال ۲۵ برودت (بدی آب و هوای سردخانه…
مشابه · جبران خسارت …ه یا کارخانه جهت استفاده کارگران و خانه‌های ارزان قیمت سازمانی در خارج از محل کارگاه یا کارخانه که مورد استفاده کارگران قرار میگیرد.…
نظریه 7/1400/183 — 1400/08/10
عینِ عبارت · مطالبه …ص سال جاری محکومله میتواند مبنای محاسبه مهریه را با میانگین شاخص سال جاری درخواست و مانده مهریه را مطالبه کند؟…
عینِ عبارت · مطالبه …ات اجرای اسناد رسمی صورت خواهد گرفت و در هر حال مدیر یا هیئت مدیران موظف می باشند که به محض وصول وجوه مورد مطالبه یا ارائه دستور موقت دادگاه نسبت به برقراری مجدد خدمات مشترک فوراً اقدام نمایند. آ…
مشابه · جبران خسارت …2⃣در صورتی که واحدی دچار آتش سوزی شود ومدیر یا مدیران قبلا اقدام به بیمه تمام ساختمان به عنوان یک واحد ننموده باشند،مسئول جبران خسارت وار…
عینِ عبارت · مطالبه …الیاتی به غلط و به نفع خود و بر خلاف قانون و همچنین آرای دیوان عدالت اداری تفسیر قانون می نماید تا مالیات من غیر حق مطالبه نماید، ایضاً آن سازمان خود را در جایگاه تفسیر قانون می داند . در نتیجه سا…
عینِ عبارت · مطالبه …از پرداخت کنندگان حقوق که در حکم مودی می باشند به موجب برگ تشخیص با رعایت مهلت مقرر در ماده 157 این قانون مطالبه کند.…
عینِ عبارت · مطالبه …ه و از پرداخت کنندگان حقوق که در حکم مودی می‌باشند به موجب برگ تشخیص با رعایت مهلت مقرر در ماده 157 این قانون مطالبه کند.…
عینِ عبارت · عیدی …کارگران پرداخت شود، غیرمستمر تلقی شده و در زمره اقلام غیرمشمول کسر حق بیمه قرار میگیرد. بر همین اساس اقلامی مانند پاداش افزایش تولید (که گاهی تحت عناوین آکورد، کارانه یا بهرهوری از آن یاد می…
عینِ عبارت · عیدی …یا بهرهوری از آن یاد میشود) نیز به سبب اینکه در ازای کار (تولید بیشتر) و به صورت مستمر، بیش از یک بار در سال پرداخت میشود، مشمول کسر حق بیمه میگردد و عیدی که شرایط فوق را ندارد، مشمول نخواه…
عینِ عبارت · عیدی …دی به کارگران پرداخت شود، غیرمستمر تلقی شده و در زمره اقلام غیرمشمول کسر حق بیمه قرار میگیرد. بر همین اساس اقلامی مانند پاداش افزایش تولید (که گاهی تحت عناوین آکورد، کارانه یا بهرهوری از آن یا…
عینِ عبارت · مطالبه …این تصویبنامه به شرط تجاوز کرایه ماهانه محل کسب و یا سابقه مالیات قطعی آنها از میزان مقرر مالیات آنها طبق مقررات ماده ۷ قانون اصلاح مالیات بر درآمد مصوب تیر ماه ۱۳۳۷ راساً تشخیص و مطالبه خواهد گرد…
مشابه · جبران خسارت …مه یا پس‌انداز کارمندان دولت به مستخدم پرداخت میشود - هزینه سفر و فوق العاده مسافرت و عیدی سالیانه – وجوه حاصله از بیمه و جبران خسارت بدنی و امثال آن – مزایای غیر نقدی کارگران کارگاهها و…
قانون مالیات بر درآمد
عینِ عبارت · مطالبه …یه و ارسال ندارد و یا مالیات متعلقه را پرداخت ننماید مراتب از طرف اداره دارائی رسماً بشعبه یا نمایندگی مزبور ابلاغ و در ظرف مهلتی که نباید از 15 روز کمتر باشد صورت و مالیات عقب افتاده مطالبه میشود…
مشابه · جبران خسارات …یا پس انداز کارمندان دولت بمستخدم پرداخت میشود هزینه سفر و فوق العاده مسافرت و عیدی سالیانه وجوه حاصله از بیمه و جبران خسارات بدنی و امثال آن مزایای غیر نقدی کارگران کارگاهها و کارخانه ها. ب - درآمد بن…
قانون مالیاتهای مستقیم
عینِ عبارت · مطالبه …تسلیم فرم مخصوص اظهارنامه که از طرف وزارت امور اقتصادی و دارائی تهیه خواهد شد بحوزه مالیاتی محل سکونت خود مبلغ مالیات اضافی مورد ادعا را مطالبه کند پس از رسیدگی ممیز مالیاتی حوزه مذکور با رعایت مو…
عینِ عبارت · عیدی …ماده 45 (منسوخ 1372/02/29) - شرکت میتواند در صورت وجود اعتبار به هریک از کارمندان شاغل خود حداکثر معادل یکماه حقوق و مزایای شغل و فوق العاده خا…
قانون مالیاتهای مستقیم [مصوب ۱۳۶۶] پرش به محتوا جستجو در: عنوان متن عنوان و متن دستهبندی: همه دستهبندیها مقامات قرارداد…
قانون اجرای سیاستهای کلی اصل چهل و چهارم (44) قانون اساسی مصوب 1386/11/08 مجلس شورای اسلامی ❯ فصل اول - تعاریف ماده 1…
قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (۱۳۹۴ـ ۱۳۹۰) پرش به محتوا --> --> --> --> --> --> --> جستجو در: --> --> عنوان --> متن --> عنوان و متن --> --> دستهبندی: --> --> همه دسته…
قانون بودجه سال 1401 کل کشور مصوب 1400/12/25 مجلس شورای اسلامی ماده واحده - بودجه سال 1401 کل کشور از حیث منابع و…
قانون استخدام کشوری
قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31 کمیسیون مشترک مجلسین ❯ فصل اول - کلیات ماده 1 (اصلاحی 1353/12/28)- تعاریف: الف - استخدام دولت…