احتساب سنوات خدمت کارکنان

احتساب سنوات خدمت کارکنان خ. م.: در تاریخ 19 اسفند 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به شکایت مطرح‌شده رسیدگی نمود. شاکی مدعی بود که سنوات خدمت وی باید به‌عنوان سنوات خدمت دولتی محاسبه گردد. در دفاعیه اداره مربوطه، به ماده 151 قانون استخدام کشوری اشاره شد که تصریح می‌کند احتساب سنوات خدمت کارکنان تنها در صورتی امکان‌پذیر است که به‌صورت تمام‌وقت و موظف فعالیت کرده و از بودجه دولتی حقوق دریافت کرده باشند. همچنین، بر اساس تبصره یک ماده 1 آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان، شاکی تنها به مدت 12 ساعت به‌صورت موظف و 12 ساعت به‌صورت غیرموظف خدمت کرده است. ب. ت. ب. این موارد، درخواست شاکی غیرموجه تشخیص و بر اساس مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر گردید. این رای قطعی م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/19 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: ایام خدمت کارمندان به شرطی جزء سنوات خدمت دولتی قابل احتساب است که به صورت تمام وقت و موظف مشغول بوده و در قبال آن از بودجه دولتی حقوق دریافت نموده باشند. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مشارالیها، توجها به لایحه دفاعیه واصله از اداره طرف شکایت که اعلام داشته: «... به استناد ماده 151 قانون استخدام کشوری سنوات خدمت کارکنان به شرطی جزء سنوات خدمت دولتی آنان قابل احتساب است که به صورت تمام وقت و موظف بوده و در قبال آن از بودجه دولتی حقوق دریافت نموده باشند...»; و برابر تبصره یک از ماده 1 آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور و دستورالعمل مربوطه، بنا به مراتب و همان‌گونه که شاکیه در متن دادخواست تقدیمی اذعان نموده بر اینکه فقط 12 ساعت کاری به صورت موظف بوده و 12 ساعت به صورت غیر موظف خدمت نموده است، بنابراین خواسته شاکیه غیر موجه تشخیص و مستندا به مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. این رای قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه متین - بشارتی‌فر