Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شاکی ب. ش. د. تقدیمی اظهار داشته: بیش از بیست سال سابقه خدمت در دانشکده علوم پزشکی اداره طرف شکایت اشتغال داشته لیکن دانشگاه مشتکی‌عنه اخیراً بر خلاف میل باطنی نامبرده محل خدمت وی را از اصفهان به مرکز بهداشت، درمان شهرستان رامشه تغییر داده است که به موضوع معترض و تقاضای رسیدگی دارد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله ثبت شده به شماره 200683-10/8/89 دفتر این شعبه مبنی بر: جابه جایی محل خدمت مشارالیه بدون تغییر در رسته شغلی بنا به مقتضیات اداری و صلاحدید م. ب.. ن. ب. ا. اولاً - تغییر محل خدمت شاکی بر اساس عدم مصلحت ادامه خدمت در شهر اصفهان به ‌شرح مندرج در لایحه دفاعیه مشتکی‌عنه صورت پذیرفته است . ثانیاً - مطابق تبصره 4 ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین محل خدمت کارمندان رسمی از اختیارات دستگاه اجرایی ذیربط اداری اعلام گردیده است . ثالثاً - بدون تغییر در رسته شغلی شاکی جابه جایی انجام گرفته بنا به مقتضیات بنابراین با وصف مراتب تخلف از قوانین و مقررات از سوی مشتکی‌عنه مشهود نیست لذا خواسته غیر موجه تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد و در اجرای تبصره ذیل ماده 15 قانون دیوان عدالت اداری اثر دستور موقت مورخ 24/5/89 صادره از این شعبه ملغی اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه 2 دیوان عدالت اداری مهدی لی - حسینی طباطبائی فهرست شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی اختیار دستگاه اجرایی در تعیین محل خدمت در تاریخ 8 مهر 1391، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت یکی از کارمندان دانشگاه علوم پزشکی پرداخت که نسبت به تغییر محل خدمت خود از اصفهان به مرکز بهداشت شهرستان رامشه اعتراض کرده بود. شاکی مدعی شد که این تغییر به میل باطنی او صورت نگرفته و فاقد دلیل موجه است. در پاسخ، دانشگاه اعلام کرد که جابه‌جایی محل خدمت به دلیل عدم مصلحت ادامه خدمت در اصفهان و بر اساس مقتضیات اداری انجام شده است. شعبه تجدیدنظر با استناد به تبصره 4 ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری، که به دستگاه‌های اجرایی اختیار تعیین محل خدمت کارمندان رسمی را اعطا می‌کند، و همچنین ب. ت. ب. عدم تغییر در رسته شغلی شاکی، نتیجه‌گیری کرد که تغییر محل خدمت قانونی بوده و تخلفی از سوی دانشگاه مشاهده نمی‌شود. بنابراین، خواسته شاکی غیرموجه تشخیص و حکم به رد شکایت صادر گردید. همچنین، اثر دستور موقت صادره قبلی ملغی اعلام و این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/07/08 شماره دادنامه قطعی: --- /1457 پیام: تعیین محل خدمت کارمندان رسمی وفق تبصره 4 ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری از اختیارات دستگاه اجرایی است. رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شاکی ب. ش. د. تقدیمی اظهار داشته: بیش از بیست سال سابقه خدمت در دانشکده علوم پزشکی اداره طرف شکایت اشتغال داشته لیکن دانشگاه مشتکی‌عنه اخیرا بر خلاف میل باطنی نامبرده محل خدمت وی را از اصفهان به مرکز بهداشت، درمان شهرستان رامشه تغییر داده است که به موضوع معترض و تقاضای رسیدگی دارد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله ثبت شده به شماره 200683 - 10/8/89 دفتر این شعبه مبنی بر: جابه جایی محل خدمت مشارالیه بدون تغییر در رسته شغلی بنا به مقتضیات اداری و صلاحدید م. ب.. ن. ب. ا. اولا - تغییر محل خدمت شاکی بر اساس عدم مصلحت ادامه خدمت در شهر اصفهان به ‌شرح مندرج در لایحه دفاعیه مشتکی‌عنه صورت پذیرفته است. ثانیا - مطابق تبصره 4 ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین محل خدمت کارمندان رسمی از اختیارات دستگاه اجرایی ذیربط اداری اعلام گردیده است. ثالثا - بدون تغییر در رسته شغلی شاکی جابه جایی انجام گرفته بنا به مقتضیات بنابراین با وصف مراتب تخلف از قوانین و مقررات از سوی مشتکی‌عنه مشهود نیست لذا خواسته غیر موجه تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد و در اجرای تبصره ذیل ماده 15 قانون دیوان عدالت اداری اثر دستور موقت مورخ 24/5/89 صادره از این شعبه ملغی اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه --- دیوان عدالت اداری

موارد مرتبط 45

آرای مرتبط 40

مواد مرتبط 2

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین