استفاده از نیروهای شرکتی در مراکز علمی و تحقیقاتی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به نحو مقرر در فوق ن. ب. ا. به موجب تصویب‌نامه شماره 213471/ت/47643 ـ 1/11/90 هیأت وزیران، کلیه دستگاه‌های اجرایی مکلف شده-اند که قراردادهای منعقد شده با شرکت‌های پیمانکاری برای تأمین نیروی انسانی را فسخ و با کارکنان شرکتی قرارداد کار معین و موقت منعقد نمایند و با عنایت به اینکه قراردادهای حجمی نیز فقط در مصوبه شماره 214975/45491 ـ 28/9/89 هیأت وزیران آمده و در مصوبه مارالبیان یعنی مصوب در سال 1390 استثناء نشده است علی‌هذا با این وصف شکایت شاکی را وارد تشخیص و به استناد مواد10و 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، حکم بر الزام مشتکی‌عنهما [1ـ سازمان ترویج آموزش و تحقیقات کشاورزی کشور 2ـ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری] به تبدیل وضعیت استخدامی وی از شرکتی به قرار دادی صادر و اعلام می‌دارد. رأی صادره ظرف مدت 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. دادرس شعبه 10 دیوان عدالت اداری ـ دیزجی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستند قانونی شعبه بدوی مصوبه هیأت وزیران به شماره 213471 ـ 1/11/90 صرفاً در مورد دستگاه‌های اجرایی لازم الاتباع است و مراکز علمی و تحقیقاتی مانند سازمان تحقیقات و آموزش ترویج از شمول آن به لحاظ اینکه دستگاه اجرایی محسوب نیست خارج است؛ ضمن آن که سازمان طرف شکایت بر اساس تصمیم هیأت امنا ملزم به رسیدگی و اتخاذ تصمیم است صورت جلسه بیست و ششمین جلسه هیأت امنا سازمان طرف شکایت در بند الف کارکنان را صرفاً از طریق قراردادهای تأمین نیروی انسانی قابل پذیرش دانسته است. علی‌هذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی ضمن نقض رأی تجدیدنظرخواسته حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد. این رأی قطعی است. رئیس شعبه 4 تجدیدنظرـ مستشاران شعبه ورامینی ـ اسکندری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی استفاده از نیروهای شرکتی در مراکز علمی و تحقیقاتی در تاریخ 26 آذر 1392، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکواییه‌ای رسیدگی کرد که در آن درخواست تغییر وضعیت استخدامی از نوع شرکتی به قراردادی مطرح شده بود. شاکی به مصوبه هیات وزیران اشاره کرد که تمامی دستگاه‌های اجرایی را موظف به فسخ قراردادهای پیمانکاری برای تامین نیروی انسانی و انعقاد قرارداد کار معین و موقت با کارکنان شرکتی کرده بود. شعبه بدوی ب. ت. ب. مستندات و استناد به مواد 10، 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، شکایت را وارد دانسته و حکم به الزام سازمان مربوطه و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری به تغییر وضعیت استخدامی شاکی صادر کرد. این حکم قابلیت تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری را داشت. <br>پس از آن، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با استناد به این نکته که مصوبه هیات وزیران تنها برای دستگاه‌های اجرایی لازم‌الاجرا است و سازمان مورد نظر به عنوان یک مرکز علمی و تحقیقاتی از شمول آن مستثنی می‌باشد، حکم به رد شکایت شاکی صادر کرده و رای بدوی را نقض نمود. این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/09/26 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: از آن جهت که مراکز علمی و تحقیقاتی دستگاه اجرایی محسوب نمی‌شوند، می‌توانند برای تامین نیروی انسانی خود قراردادهای شرکتی منعقد نمایند. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به نحو مقرر در فوق ن. ب. ا. به موجب تصویب‌نامه شماره 213471 /ت/ 47643 - 1/11/90 هیات وزیران، کلیه دستگاه‌های اجرایی مکلف شدهاند که قراردادهای منعقد شده با شرکت‌های پیمانکاری برای تامین نیروی انسانی را فسخ و با کارکنان شرکتی قرارداد کار معین و موقت منعقد نمایند و با عنایت به اینکه قراردادهای حجمی نیز فقط در مصوبه شماره 214975/45491 - 28/9/89 هیات وزیران آمده و در مصوبه مارالبیان یعنی مصوب در سال 1390 استثناء نشده است علی‌هذا با این وصف شکایت شاکی را وارد تشخیص و به استناد مواد 10 و 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، حکم بر الزام مشتکی‌عنهما [ 1 - سازمان ترویج آموزش و تحقیقات کشاورزی کشور 2 - معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری] به تبدیل وضعیت استخدامی وی از شرکتی به قرار دادی صادر و اعلام می‌دارد. رای صادره ظرف مدت 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری - دیزجی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستند قانونی شعبه بدوی مصوبه هیات وزیران به شماره 213471 - 1/11/90 صرفا در مورد دستگاه‌های اجرایی لازم الاتباع است و مراکز علمی و تحقیقاتی مانند سازمان تحقیقات و آموزش ترویج از شمول آن به لحاظ اینکه دستگاه اجرایی محسوب نیست خارج است؛ ضمن آن که سازمان طرف شکایت بر اساس تصمیم هیات امنا ملزم به رسیدگی و اتخاذ تصمیم است صورت جلسه بیست و ششمین جلسه هیات امنا سازمان طرف شکایت در بند الف کارکنان را صرفا از طریق قراردادهای تامین نیروی انسانی قابل پذیرش دانسته است. علی‌هذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی ضمن نقض رای تجدیدنظرخواسته حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد. این رای قطعی است. رئیس شعبه --- تجدیدنظر- مستشاران شعبه