رأی
دادنامه 140531390000083120 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری دیوان عدالت اداری — 1405/01/23 — ابطال ماده 4 پیوست شماره یک صورتجلسه شماره 8 هیات عالی راهبری ادغام
بـسـمـه تـعـالـی
هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
* شماره پــرونـــده :
هـ ت/ 0300310- 0300311- 0300251 شماره دادنامه سیلور: 140531390000083120 تاریخ:1405/01/23
* شاکی : آقای … – داریوش رستمی چگنی- حبیب اله حیدری
*طرف شکایت : بانک سپه – سازمان تأمین اجتماعی- بانک مرکزی- وزارت امور اقتصادی و دارایی- شورای عالی هماهنگی سران قوا- هیات عالی راهبری ادغام.
*موضوع شکایت و خواسته : ابطال ماده 4 پیوست شماره یک صورتجلسه شماره 8 هیات عالی راهبری ادغام
* شاکی د. ب. ط. بانک سپه – سازمان تأمین اجتماعی- بانک مرکزی- وزارت امور اقتصادی و دارایی- شورای عالی هماهنگی سران قوا- هیات عالی راهبردی ادغام به خواسته فوق الذکر به دیوان عدالت اداری تقدیم کرده که به هیات عمومی ارجاع شده است متن مقرره مورد شکایت به قرار زیر م. ب. :
ماده 4- سیاستهای تشویقی خروج داوطلبانه کارکنان بانک سپه که تمایل به ادامه خدمت ندارند به شرح زیر اعمال می شود:
4- 1- بازخریدی کارکنان با پرداخت سنوات تشویقی پایان خدمت با شرایط زیر:
الف- برای کارکنان با سابقه خدمت 26 تا 29 سال به ازای هر سال خدمت معادل 2 ماه حقوق
ب- برای کارکنان با سابقه خدمت 23 تا 26 سال به ازای هر سال خدمت معادل 5/2 ماه حقوق
د- برای کارکنان با سابقه خدمت 20 تا 23 سال به ازای هر سال خدمت معادل 3 ماه حقوق
*دلایل شاکی برای ابطال مقرره مورد شکایت :
1- مغایرت با تبصره یک ماده 74 قانون استخدام کشوری مبنی بر جواز بازنشستگی کارکنان بالای 20 سال سابقه خدمت
2- رای وحدت رویه شماره 1500 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر عدم امکان بازخریدی کارمندان دارای 20 سال سابقه ولو به درخواست خود او.
3- مغایرت با بند 20 چارچوب کلی طرح ادغام مبنی بر لزوم همکاری سازمان تأمین اجتماعی در ارایه راهکارهای تشویقی به کارکنان جهت بازنشستگی.
4- اقدام طرف شکایت در اعمال بازخریدی خلاف قانون و تبعیض ناروا و خلاف شرع است.
* در پاسخ به شکایت مذکور ، مدیر کل حقوقی به موجب لایحه شماره 3938 مورخه 1403/03/05 به طور خلاصه توضیح داده است که :
اعمال سیاست تشویقی بازخریدی از خدمت کاملاً اختیاری بوده و کلیه کارکنان مزبور امکان انصراف از درخواست بازخریدی هم داشته اند و دادنامه های متعدد از سوی هیات عمومی دیوان عدالت اداری را رد شکایت صادر شده است.
* در خصوص ادعای مغایرت مصوبه با شرع ، قایم مقام دبیر شورای نگهبان به موجب نامه شماره 47795/102 مورخ 1404/09/02 اعلام کرده است که :
مصوبه مورد شکایت فی نفسه مخصوصاً ب. ت. ب. اقدام داوطلبانه آنان خلاف شرع شناخته نشد. تشخیص قانونی بودن آن بر عهده دیوان محترم عدالت اداری است.
پرونده شماره هـ ت / 0300310-0300251-0300311- مبنی بر تقاضای ابطال ماده 4 پیوست شماره 1 صورتجلسه شماره 8 هیات عالی راهبردی ادغام ( بانکها و مؤسسات اعتباری وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه) موضوع آییننامه اجرایی ساماندهی نیروی انسانی و نظام اداری و استخدامی کارکنان بانک سپه و ابطال نامه بازخریدی و الزام بانک سپه و سازمان تأمین اجتماعی به اعمال بازنشستگی براساس ماده 2/4 همین آییننامه در جلسه مورخ 1404/11/12 هیات تخصصی استخدامی مورد رسیدگی قرار گرفت و اعضای هیات در خصوص تقاضای ابطال مقرره فوق به اتفاق به شرح ذیل اعلام نظر نمودند .
رای هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
با عنایت به این که هیات تخصصی استخدامی قبلاً در جلسه مورخ 1403/12/12 ادعای مغایرت مقرره فوق را با قانون بررسی نموده و از این لحاظ قابل ابطال تشخیص نداده و در حال حاضر شورای نگهبان طی نامه شماره 47795/102 مورخ 1404/09/02 این مقرره را خلاف شرع ندانسته، بنابراین رای به عدم ابطال ماده 4 پیوست شماره 1 صورتجلسه شماره 8 هیات عالی راهبردی ادغام ( بانکها و مؤسسات اعتباری وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه) صادر میگردد. این رای به استناد ماده 33 آییننامه اداره جلسات هیات عمومی و هیاتهای تخصصی دیوان عدالت اداری مصوب 1393 و اصلاح بعدی آن قطعی است .
محمد اسماعیلی
رییس هیات تخصصی استخدامی
دیوان عدالت اداری
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 43
آرای مرتبط 40
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 58 مورخ 1369/03/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری و الحاق سه تبصره به آن مصوب 65
-
رأی
هماستناد
رای شماره 166 مورخ 1400/01/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری و رای هیات عمومی مذکور دادنامه تجدیدنظر خواست
-
رأی
هماستناد
رای شماره 69 مورخ 1368/08/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری و ابطال رای هیات پاکسازی را مطرح کرده بود
-
رأی
هماستناد
صلاحیت اختیاری دستگاه اجرایی در بازخرید نمودن مستخدم
ماده 74 قانون استخدام کشوری در مشاغل تخصصی با رعایت شرایط مقرر در تبصره 2
-
رأی
هماستناد
رای شماره 255 مورخ 1385/05/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری و سایر قوانین مرتبط
-
رأی
هماستناد
رای شماره 73 مورخ 1379/02/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری مصوب 1365/03/27 ذکری از حداقل سن متقاضی بازنش
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 107 مورخ 1369/04/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 7 مورخ 1370/02/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 52 مورخ 1370/05/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری پیش بینی و مقرر نشده به نظر اکثریت هیات عمومی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 562 مورخ 1383/11/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری مصوب 1351/12/24
-
رأی
هماستناد
رای شماره 201 و 202 مورخ 1371/09/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری در زمان بازنشستگی معتبر بوده و مصوبه هیات وزی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1138 مورخ 1386/10/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری مصوب 1353 این حق را تایید می کند
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 95 مورخ 1363/09/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری طبق تبصره ماده74
-
رأی
هماستناد
رای شماره 5 مورخ 1387/01/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری از شمول حکم این ماده مستثنی بوده و تابع مقررا
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 1242 مورخ 1386/10/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری و الحاق سه تبصره به آن نمی گردد
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1908 مورخ 1393/11/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 89 و90 مورخ 1383/03/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 180 مورخ 1379/05/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و تبصره 3 الحاقی به ماده 74
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 374 مورخ 1385/06/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری مبنی بر اینکه منظور از حقوق و مزایای مستمر که
-
رأی
هماستناد
رای شماره 10 مورخ 1370/02/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 164 مورخ 1384/04/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری و پرداخت 30 روز حقوق بازنشستگی بود که در دادن
-
رأی
هماستناد
رای شماره 159 و 160 مورخ 1391/04/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری داشتن حداقل 55 سال سن با لااقل 30 سال خدمت را
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1421 مورخ 1401/08/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری مصوب 1345 در سال 1365 اصلاح و سه تبصره به آن
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 142 مورخ 1391/03/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری و سایر قوانین مرتبط
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 330 مورخ 1387/05/13 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری کلیه وزارتخانه ها
-
رأی
هماستناد
رای شماره 36 مورخ 1364/10/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری و عدم الزام وزارتخانه ها به مشروط کردن بازنشس
-
رأی
هماستناد
رای شماره 144 مورخ 1374/08/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری بازنشسته می شوند و ارتباطی به مصوبات مربوط ند
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 714 و 715 مورخ 1385/11/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری و شرایط خاص بازخریدی
-
رأی
هماستناد
تجدیدنظرخواهی از آرای صادره در زمان حاکمیت قانون پیشین دیوان
ماده 74 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 468 مورخ 1384/09/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 430 مورخ 1383/09/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری مصوب 53 با سابقه خدمت 25 سال و 10 ماه و 19 رو
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 2 مورخ 1372/01/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری و عدم وجود درخواست کتبی از سوی شاکی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 124 مورخ 1370/09/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری فاقد وجاهت و موقعیت قانونی تشخیص و حکم بورود
-
رأی
هماستناد
رای شماره 130 مورخ 1371/06/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری را با الحاق سه تبصره به آن اصلاح و تصویب نمود
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 346 مورخ 1387/05/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری بازخریدی مستخدم منوط به تقاضای وی و موافقت با
-
رأی
هماستناد
رای شماره 104 مورخ 1366/12/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری مصوب 28/12/53 و مصوبه شورای انقلاب اسلامی مور
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 361 مورخ 1390/08/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1 مورخ 1377/01/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 316 مورخ 1378/08/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری مصوب 1365/03/27 افزایش مدت خدمت ارفاقی منع و
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 25 مورخ 1380/02/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 74 قانون استخدام کشوری مصوب 1365
نظریات مشورتی 1
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1401/1012 مورخ 1401/10/04
ماده 74 قانون استخدام کشوری مصوب 1345 منوط به درخواست کتبی مستخدم است
مواد مرتبط 2
-
استناد
از این صفحه
ماده 74 — قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31
ماده 74 قانون استخدام کشوری مبنی بر جواز بازنشستگی کارکنان بالای 20 سال س
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 33 — آییننامه اداره جلسات هیات عمومی و هیاتهای تخصصی دیوان عدالت اداری مصوب 1393/11/04
به استناد ماده 33 آیین نامه اداره جلسات هیات عمومی و هیات های تخصصی دیوان عدالت اداری م
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
