رأی
تأثیر سنوات تجربی در پایه همطرازی
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با بررسی اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت ن. ب. ا. بر اساس قسمت ج بند 3 ماده 6 دستورالعمل اجرائی ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 70/6/13 مقرر گردیده سنوات تجربی قبل از مدرک فوق لیسانس در تعیین پایه های همطرازی لحاظ و محاسبه گردد و با عنایت به اینکه شاکی قبل از اخذ مدرک فوق لیسانس و اعمال ماده 8 قانون نظام هماهنگ در پست آموزشی فعالیت داشته است حکم به ورود شکایت شاکی و الزام خوانده به لحاظ سنوات تجارب آموزشی شاکی مرتبط با مدرک فوق لیسانس صادر و اعلام می گردد. این رأی ظرف مهلت (20) روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب..
رئیس شعبه 3 دیوان عدالت اداری - واحدی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به بند ج ماده 6 دستور العمل اجرائی ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 70/6/13 موضوع ماده 16 آیین نامه اجرایی آن مصوب 70/10/22 هیئت وزیران و بخشنامه 74/8/7 دادنامه صادره صحیحاً صادر شده و خالی از ایراد و اشکال قانونی است. ن. ب. ا. از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثر ، به طوری که اساس رأی معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رأی اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رأی بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رّد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره ..... تأیید می گردد.رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
موسوی ـ محمدی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
تأثیر سنوات تجربی در پایه همطرازی
موضوع این پرونده به شکایت یکی از کارکنان دولت در خصوص احتساب سنوات تجربی پیش از اخذ مدرک فوق لیسانس برای تعیین پایههای همطرازی مربوط میشود. شاکی ادعا کرده است که بر اساس بند ج ماده 6 دستورالعمل اجرایی ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13 شهریور 1390، سنوات تجربی وی باید در محاسبه پایههای همطرازی لحاظ گردد. شعبه بدوی دیوان عدالت اداری پس از بررسی مستندات و لایحه دفاعیه، به نفع شاکی رای صادر کرده و الزام به احتساب سنوات تجربی مرتبط با مدرک فوق لیسانس را اعلام نموده است. در مرحله تجدیدنظر، شعبه هشتم دیوان عدالت اداری با استناد به بند ج ماده 6 و ماده 16 آییننامه اجرایی، رای بدوی را صحیح و بدون ایراد تشخیص داده و درخواست تجدیدنظر را رد کرده است. رای صادره از سوی شعبه تجدیدنظر قطعی م. ب..
تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/06
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: سنوات تجربی قبل از مدرک فوق لیسانس در تعیین پایه های همطرازی لحاظ و محاسبه میشود.
رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با بررسی اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت ن. ب. ا. بر اساس قسمت ج بند 3 ماده 6 دستورالعمل اجرایی ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 70/6/13 مقرر گردیده سنوات تجربی قبل از مدرک فوق لیسانس در تعیین پایه های همطرازی لحاظ و محاسبه گردد و با عنایت به اینکه شاکی قبل از اخذ مدرک فوق لیسانس و اعمال ماده 8 قانون نظام هماهنگ در پست آموزشی فعالیت داشته است حکم به ورود شکایت شاکی و الزام خوانده به لحاظ سنوات تجارب آموزشی شاکی مرتبط با مدرک فوق لیسانس صادر و اعلام میگردد. این رای ظرف مهلت ( 20 ) روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب..
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به بند ج ماده 6 دستور العمل اجرایی ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 70/6/13 موضوع ماده 16 آییننامه اجرایی آن مصوب 70/10/22 هیات وزیران و بخشنامه 74/8/7 دادنامه صادره صحیحا صادر شده و خالی از ایراد و اشکال قانونی است. ن. ب. ا. از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رّد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره..... تایید میگردد.رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 43
آرای مرتبط 40
-
رأی
هماستناد
تعیین همطرازی حقوق و فوق العاده متصدیان مدرک دکتری و ارشد غیر هیات علمی
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 34 مورخ 1392/09/24 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
ماده 8 از قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
حقوق و فوق العاده همترازی مستخدمین دارای مدارک دکتری و فوق لیسانس
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 41-42 مورخ 1394/01/24 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 6 و 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 455 تا 462 مورخ 1385/06/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 و 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 53 مورخ 1395/03/22 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 6 و 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 914 و 915 مورخ 1392/11/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت را برای دارندگان مدارک تحصی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 44 مورخ 1391/02/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت پرداخته است
-
رأی
هماستناد
دریافت همزمان حق همترازی هیئت علمی با فوق العاده شغل برای دارندگان مدرک فوق لیسانس
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 233 و 234 مورخ 1392/04/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت موضوع ماده 8
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 825 و 826 مورخ 1386/08/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت رد کرده و به مصوبه هیات وزی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 581 تا 597 مورخ 1385/08/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت پرداخته شده است
-
رأی
هماستناد
رای شماره 398 مورخ 1384/08/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 640 مورخ 1385/09/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
شرط پرداخت توأمان حق هم ترازی و فوق العاده ویژه معلمان
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 مستلزم اشتغال این
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 990 مورخ 1393/06/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب سال 1370 آراء معارض صا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 613 مورخ 1384/11/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت اینجانب می بایستی از 80% مز
-
رأی
هماستناد
رای شماره 335 تا 337 مورخ 1385/05/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب شهریور ماه 1370 و سایر
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 218 مورخ 1391/04/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 مطرح گردید
-
رأی
هماستناد
رای شماره 496 مورخ 1390/11/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت می توانند از مزایای یک مقطع
-
رأی
هماستناد
رای شماره 464 مورخ 1383/09/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 376 تا 399 مورخ 1385/06/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت خواستار بهره مندی از فوق ال
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 1777 مورخ 1397/08/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 موضوع ماده 16 آیی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 778 و 779 مورخ 1385/11/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و همترازی اعضای هیات علمی ش
-
رأی
هماستناد
رای شماره 360 مورخ 1382/09/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 صرفا حقوق و فوق ا
-
رأی
هماستناد
لحاظ سنوات آموزش تجربی در تعیین پایه های هم طرازی
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13 شهریور 1370
-
رأی
هماستناد
شرط بهره مندی از فوق العاده همطرازی اعضای هیأت علمی
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 22و23 مورخ 1386/01/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت دادنامه شماره 163 الی 165 م
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1061 مورخ 1386/09/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 273 مورخ 1386/04/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/06/13
-
رأی
هماستناد
رای شماره 70 مورخ 1391/02/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و عدم تصویب آیین نامه اجرای
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 609 مورخ 1385/08/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 صرفا حقوق و فوق ا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 166 مورخ 1392/03/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 548 و 549 مورخ 1385/08/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 407 و408 مورخ 1390/09/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب سال 1370 شدند
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 1552 مورخ 1386/12/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
رأی
هماستناد
رای شماره 153 مورخ 1397/06/26 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (مصوب 22 مهر 1370
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 835 و836 مورخ 1388/11/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و همترازی اعضاء هیات علمی ش
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 1444 مورخ 1386/12/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت بررسی شد
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 229 مورخ 1387/04/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب شهریور ماه 1370 برخورد
مواد مرتبط 2
-
اعمال
از این صفحه
ماده 16 — قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 70/6/13 موضوع ماده 16
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 8 — قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 70/6/13 مقرر گردیده سن
مقرراتِ مرتبط 1
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه در خصوص تعیین ضریب حقوق قضات و اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
