تأثیر وضعیت استخدامی بر حق سنوات و مرخصی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت آقای م.د. به طرفیت اداره کل نوسازی مدارس استان اردبیل و به خواسته الزام طرف شکایت به پرداخت حق سنوات و احتساب مرخصی ها به این توضیح، شاکی بیان داشت از تاریخ 1372/11/17 تا 1390/12/29 و طبق قرارداد خدمت از محل طرح‌های عمرانی مشغول به کار بودم، متأسفانه نسبت به پرداخت حق سنوات و احتساب مرخصی‌ها اقدام نکرده است. تقاضای الزام طرف به انجام خواسته دارم، علیهذا نظر به محتویات پرونده و مستندات ارائه شده و با عنایت به لایحه دفاعیه طرف شکایت، ن. ب. ا. شاکی از قراردادی به رسمی تبدیل وضعیت پیدا نکرده است و پرداخت حق سنوات و مرخصی ها در وضعیت فعلی شغلی شاکی فاقد وجاهت قانونی است و موجبی برای پذیرش آن نیست، لذا مستنداً به ماده 10 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعبه تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 22 دیوان عدالت اداری - برومند رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. لزوم پرداخت حق سنوات و احتساب مرخصی ها منوط به تبدیل وضعیت ت. ن. خ. از قراردادی یا رسمی نبوده و وجود رابطه خدمت قراردادی نیز مستلزم استیفای حقوق ت. ن. خ. م. ب. و از آنجایی‌که ت. ن. خ. برابر مستندات مضبوط در پرونده از تاریخ 1372/11/17 لغایت 1390/12/29 به صورت خرید خدمت بکارگیری شده است، بنابراین اعتراضات ت. ن. خ. مقرون به صحت تشخیص و ضمن نقض رای معترض به حکم به الزام ت. ن. خ. به پرداخت حق سنوات و احتساب مرخصی‌ها با استناد به ماده 71 قانون دیوان صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه ششم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مهدوی ـ دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی تأثیر وضعیت استخدامی بر حق سنوات و مرخصی در تاریخ 16 اردیبهشت 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت مربوط به مطالبه حق سنوات و احتساب مرخصی‌ها رسیدگی کرد. شاکی مدعی بود که به دلیل اشتغال خود از 17 بهمن 1372 تا 29 اسفند 1390، مستحق دریافت این مزایا بوده و پرداخت‌ها انجام نشده است. در دفاعیات طرف شکایت، اعلام شد که به دلیل عدم تبدیل وضعیت شاکی از قراردادی به رسمی، حق دریافت این مزایا وجود ندارد. شعبه بدوی با استناد به ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر کرد. شاکی به این رای اعتراض نمود و شعبه تجدیدنظر دیوان پس از بررسی مستندات پرونده، به این نتیجه رسید که پرداخت حق سنوات و احتساب مرخصی‌ها نیازی به تبدیل وضعیت ندارد. در نتیجه، ب. ت. ب. رابطه خدمت قراردادی شاکی، رای بدوی نقض و حکم به الزام طرف مقابل به پرداخت حق سنوات و احتساب مرخصی‌ها صادر گردید. این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/02/16 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: پرداخت حق سنوات و احتساب مرخصی ها منوط به تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی نیست و با وجود رابطه قراردادی، دستگاه اجرایی ملزم به ایفای تعهدات مذکور است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت آقای م.د. به طرفیت اداره کل نوسازی مدارس استان اردبیل و به خواسته الزام طرف شکایت به پرداخت حق سنوات و احتساب مرخصی ها به این توضیح، شاکی بیان داشت از تاریخ 1372/11/17 تا 1390/12/29 و طبق قرارداد خدمت از محل طرح‌های عمرانی مشغول به کار بودم، متاسفانه نسبت به پرداخت حق سنوات و احتساب مرخصی‌ها اقدام نکرده است. تقاضای الزام طرف به انجام خواسته دارم، علیهذا نظر به محتویات پرونده و مستندات ارائه شده و با عنایت به لایحه دفاعیه طرف شکایت، ن. ب. ا. شاکی از قراردادی به رسمی تبدیل وضعیت پیدا نکرده است و پرداخت حق سنوات و مرخصی ها در وضعیت فعلی شغلی شاکی فاقد وجاهت قانونی است و موجبی برای پذیرش آن نیست، لذا مستندا به ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعبه تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - برومند رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری