تبعیض ناروا در خصوص کارگران یک کارگاه با کار یکسان

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص مفاد دادخواست خواهان علیه سازمان خوانده [سازمان کار و امور اجتماعی استان گیلان] مبنی بر استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور با عنایت به محتوای پرونده و لایحه دفاعیه خوانده و با استناد به بند ب <a class="artref" href="/ماده/ماده-76-a_081511029654">ماده 76 قانون تأمین اجتماعی</a> و <a class="artref" href="/ماده/ماده-52-a_raw080610253379">ماده 52 قانون کار</a> و آیین‌نامه‌های اجرایی مواد قانونی مورد اشاره و ب. ت. ب. اینکه افراد دیگر در شرایط یکسان در همان کارگاه از امتیازات قانونی قانون و آیین‌نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب 1371 و 1380 بهره‌مند بوده‌اند، اعمال تبعیض ناروا موجه نبوده، حکم به ورود شکایت و نقض تصمیم معترض عنه را صادر می‌نماید. حکم صادره وفق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه 19 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه خضرایی ـ چاووشی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی تبعیض ناروا در خصوص کارگران یک کارگاه با کار یکسان در تاریخ 14 دی‌ماه 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به یک پرونده رسیدگی نمود که در آن، خواهان درخواست خود را برای استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور مطرح کرده بود. خ. ب. ا. به بند ب <a class="artref" href="/ماده/ماده-76-dav_a_29821">ماده 76 قانون تامین اجتماعی</a> و <a class="artref" href="/ماده/ماده-52-a_raw080610253379">ماده 52 قانون کار</a>، همچنین آیین‌نامه‌های اجرایی مرتبط، به این موضوع اشاره کرد که در کارگاهی که در آن مشغول به کار بوده، افرادی با شرایط مشابه از این مزایا بهره‌مند شده‌اند و این امر را دلیلی بر وجود تبعیض ناروا در اجرای قانون دانست. در پاسخ، خوانده به بررسی مستندات و قوانین مرتبط پرداخت. با این حال، دیوان عدالت اداری با استناد به شواهد موجود و عدم وجود توجیه قانونی برای تبعیض، به ورود شکایت و نقض تصمیم معترض‌عنه رای داد. این حکم بر اساس ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی و غیرقابل تجدیدنظر اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/10/14 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: نظر به منع تبعیض ناروا، کارگران یک کارگاه در شرایط یکسان مشمول امتیازات مشاغل سخت و زیان‌آور می‌باشند. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص مفاد دادخواست خواهان علیه سازمان خوانده [سازمان کار و امور اجتماعی استان گیلان] مبنی بر استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور با عنایت به محتوای پرونده و لایحه دفاعیه خوانده و با استناد به بند ب <a class="artref" href="/ماده/ماده-76-dav_a_29821">ماده 76 قانون تامین اجتماعی</a> و <a class="artref" href="/ماده/ماده-52-a_raw080610253379">ماده 52 قانون کار</a> و آیین‌نامه‌های اجرایی مواد قانونی مورد اشاره و ب. ت. ب. اینکه افراد دیگر در شرایط یکسان در همان کارگاه از امتیازات قانونی قانون و آیین‌نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب 1371 و 1380 بهره‌مند بوده‌اند، اعمال تبعیض ناروا موجه نبوده، حکم به ورود شکایت و نقض تصمیم معترض عنه را صادر می‌نماید. حکم صادره وفق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه