تمدید پست مدیریتی

تمدید پست مدیریتی خ. م.: موضوع این پرونده مربوط به شکایت یکی از کارکنان از اداره کل بیمه خدمات درمانی استان آذربایجان شرقی به دلیل تغییر پست و درخواست ابطال حکم کارگزینی م. ب.. شاکی ادعا کرده که تغییر پست منجر به کاهش حقوق و طبقه شغلی او شده است. در پاسخ، مرجع قضایی با استناد به بند ج ماده 54 قانون مدیریت خدمات کشوری، به این نکته اشاره کرده است که پست‌های مدیریتی به صورت انتصابی تعیین می‌شوند و مدت این انتصابات چهار سال بوده که تمدید آن بلامانع است. همچنین، تاکید شده که تغییر پست تاثیری بر طبقه شغلی مستخدم ندارد و کاهش حقوق ناشی از حذف فوق‌العاده مدیریت بوده است. بنابراین، تخلف از مقررات مورد نظر ثابت نشده و شکایت شاکی موجه تلقی نمی‌شود. در نتیجه، رای به رد شکایت صادر گردیده و این رای بر اساس ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/27 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: پست‌های مدیریتی انتصابی بوده و تمدید آنها بلامانع است، اما دستگاه‌ها تکلیفی در این تمدید ندارند رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست آقای (و.م.) به طرفیت اداره کل بیمه خدمات درمانی استان آذربایجان شرقی مبنی بر اعتراض به تغییر پست و تقاضای ابطال حکم کارگزینی... ب. ت. ب. محتویات پرونده و پاسخ واصله، ن. ب. ا. پست‌های مدیریتی انتصابی بوده و مطابق بند ج ماده 54 قانون مدیریت خدمات کشوری دوره آن چهارساله م. ب. و تمدید آن بلامانع است لیکن دستگاه تکلیفی در این مورد ندارد و با تغییر پست هم طبقه شغلی مستخدم تقلیل نیافته است و کاهش حقوق هم ناشی از حذف فوق‌العاده مدیریت بوده است، بنابراین تخلف از مقررات ثابت نیست و اعتراض موجه نمیباشد، لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر می‌گردد. این رای وفق ماده 7 قانون دیوان قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه مهدوی - حسینی طباطبایی