حقوق و مزایای ایام اخراج کارمند متخلف

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت آقای …. م.الف. به طرفیت هیأت مرکزی گزینش سازمان تأمین اجتماعی به خواسته فوق الذکر[اعتراض به رأی شماره 8566-93/12/10 هیأت مرکزی گزینش و برگشت به کار و مطالبه کلیه حقوق و مزایای زمان اخراج] ن. ب. ا. بر اساس نظریه کارشناس مشاور ثبت شده به شماره ..... هیچگونه موارد و مستنداتی که ناقض شرایط مندرج در ماده 2 قانون گزینش باشد در پرونده گزینش نامبرده ملاحظه نگردیده و تمامی مصاحبه ها و منابع تحقیق از نظر شرایط اعتقادی و سیاسی ایشان را تأیید نموده و همچنین واحد حراست کتباً اعلام نموده هیچگونه موارد سیاسی و عقیدتی سوء در پرونده وی ملاحظه نگردیده بنابر این ضمن رد دفاعیات طرف شکایت ب. ت. ب. مراتب فوق شکایت شاکی را وارد تشخیص مستندا ً به مواد3 , 10 , 11 , 63 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و برگشت به کار ایشان صادر و اعلام می نماید. در خصوص مطالبه حقوق و مزایای ایام عدم اشتغال با عنایت به اینکه بر اساس مفاد ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری پرداخت حقوق این ایام منوط به صدور رأی برائت از هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری ( کمیته انضباطی ) م. ب. که پس از ارسال مدارک و مستندات از سوی اداره متبوع به آن کمیته و رسیدگی بر اساس مفاد قانونی انجام خواهد شد. لذا د. ا. م. شکایت شاکی قابلیت استماع نداشته مستنداً به ماده 53 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رأی به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می نماید. این رأی ظرف 20 از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری م. ب.. دادرس شعبه 21 دیوان عدالت اداری - بهرامی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه ششم تجدیدنظردیوان عدالت اداری دلاوری ـ عزیزی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی حقوق و مزایای ایام اخراج کارمند متخلف در تاریخ 31 خرداد 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت یکی از افراد علیه هیات مرکزی گزینش سازمان تامین اجتماعی رسیدگی کرد. شاکی درخواست نقض رای هیات مرکزی گزینش و بازگشت به کار به همراه مطالبه حقوق و مزایای ایام اخراج خود را مطرح نمود. دیوان با استناد به نظریه کارشناس و تایید عدم وجود موارد ناقض در پرونده، شکایت را وارد دانسته و حکم به نقض رای معترض و بازگشت به کار صادر کرد. با این حال، در خصوص مطالبه حقوق و مزایای ایام عدم اشتغال، دیوان اعلام کرد که پرداخت این حقوق منوط به صدور رای برائت از کمیته انضباطی است و به همین دلیل، شکایت در این خصوص رد شد. این رای ظرف 20 روز قابل تجدیدنظر بود. در تاریخ 6 مهر 1395، شعبه تجدیدنظر دیوان با بررسی اعتراض، رای بدوی را تایید کرد و اعلام نمود که اعتراضات به گونه‌ای نیست که موجب نقض رای شود. در نتیجه، رای بدوی عیناً تایید و قطعی گردید. این تصمیمات بر اساس مواد 3، 10/11/20 و 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اتخاذ شده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/07/06 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: در موارد رسیدگی به تخلفات اداری، تنها در صورت حکم برائت، حقوق و مزایای ایام اخراج کارمند پرداخت خواهد شد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت آقای …. م.الف. به طرفیت هیات مرکزی گزینش سازمان تامین اجتماعی به خواسته فوق الذکر[اعتراض به رای شماره --- - 93/12/10 هیات مرکزی گزینش و برگشت به کار و مطالبه کلیه حقوق و مزایای زمان اخراج] ن. ب. ا. بر اساس نظریه کارشناس مشاور ثبت شده به شماره..... هیچگونه موارد و مستنداتی که ناقض شرایط مندرج در ماده 2 قانون گزینش باشد در پرونده گزینش نامبرده ملاحظه نگردیده و تمامی مصاحبه ها و منابع تحقیق از نظر شرایط اعتقادی و سیاسی ایشان را تایید نموده و همچنین واحد حراست کتبا اعلام نموده هیچگونه موارد سیاسی و عقیدتی سوء در پرونده وی ملاحظه نگردیده بنابر این ضمن رد دفاعیات طرف شکایت ب. ت. ب. مراتب فوق شکایت شاکی را وارد تشخیص مستندا ً به مواد 3 , 10/11/63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه و برگشت به کار ایشان صادر و اعلام می‌نماید. در خصوص مطالبه حقوق و مزایای ایام عدم اشتغال با عنایت به اینکه بر اساس مفاد ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری پرداخت حقوق این ایام منوط به صدور رای برائت از هیات های رسیدگی به تخلفات اداری (کمیته انضباطی) م. ب. که پس از ارسال مدارک و مستندات از سوی اداره متبوع به آن کمیته و رسیدگی بر اساس مفاد قانونی انجام خواهد شد. لذا د. ا. م. شکایت شاکی قابلیت استماع نداشته مستندا به ماده 53 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌نماید. این رای ظرف 20 از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری م. ب.. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد رای صادره قطعی است.