Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه دفاعیه مشتکی عنه ثبت به شماره ... دفتر شعبه نهم و همچنین ملاحظه محتویات پرونده استنادی هسته گزینش، نظر به این که شاکی از سال 1386 به صورت پیمانی در خدمت آموزش و پرورش به عنوان دبیر فنی مکانیک بوده است، لیکن اخیراً جهت تبدیل وضعیت به استخدام رسمی قطعی به گزینش معرفی و به موجب نظریه هیأت مرکزی گزینش به استناد بند 2 ماده 2 قانون گزینش، به عدم احراز صلاحیت وی اظهار نظر گردیده است؛ نظر به این که شاکی دارای تعهد خدمت به آموزش و پرورش بوده است، با نظریه هسته گزینش مبنی بر عدم احراز صلاحیت، استفاده از خدمات وی [در] سایر بخش ها امکان پذیر خواهد بود. لیکن هسته گزینش به عدم احراز صلاحیت و لغو تعهد شاکی نیز اظهار نظر نموده است که به نظر می رسد موضوع اخیر در خصوص لغو تعهد خارج از صلاحیت هیأت گزینش بوده باشد. بدین لحاظ حکم به ورود شکایت شاکی به لحاظ مخدوش بودن نظریه معترض عنه و بررسی مجدد پرونده شاکی در هیأت مرکزی گزینش صادر و اعلام می گردد. رأی صادره وفق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه 9 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه مهری ـ پیرزاده فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی حکم هیأت گزینش به لغو تعهد استخدامی فرد در تاریخ 25 اردیبهشت 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی پرونده‌ای پرداخت که در آن، شاکی از سال 1386 به عنوان دبیر فنی مکانیک به صورت پیمانی در آموزش و پرورش مشغول به کار بوده است. شاکی درخواست تبدیل وضعیت به استخدام رسمی خ. ر. ب. گزینش ارائه داد، اما هیات مرکزی گزینش به استناد بند 2 ماده 2 قانون گزینش، به عدم احراز صلاحیت وی رای داد. ب. ت. ب. وجود تعهد خدمت شاکی به آموزش و پرورش و نظر هسته گزینش مبنی بر عدم احراز صلاحیت، امکان استفاده از خدمات وی در سایر بخش‌ها فراهم گردید. در خصوص لغو تعهد شاکی، دیوان عدالت اداری اعلام کرد که این موضوع خارج از صلاحیت هیات گزینش م. ب.. در نتیجه، رای به ورود شکایت شاکی به دلیل مخدوش بودن نظریه معترض عنه و ضرورت بررسی مجدد پرونده وی در هیات مرکزی گزینش صادر گردید. این رای بر اساس ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/02/25 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: صلاحیت هیات گزینش در خصوص متعهدین به خدمت تنها احراز صلاحیت فرد م. ب. و حکم به لغو تعهد استخدامی خارج از صلاحیت هیات مذکور است. رای شعبه دیوان عدالت اداری با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه دفاعیه مشتکی عنه ثبت به شماره... دفتر شعبه نهم و همچنین ملاحظه محتویات پرونده استنادی هسته گزینش، نظر به این که شاکی از سال 1386 به صورت پیمانی در خدمت آموزش و پرورش به عنوان دبیر فنی مکانیک بوده است، لیکن اخیرا جهت تبدیل وضعیت به استخدام رسمی قطعی به گزینش معرفی و به موجب نظریه هیات مرکزی گزینش به استناد بند 2 ماده 2 قانون گزینش، به عدم احراز صلاحیت وی اظهار نظر گردیده است؛ نظر به این که شاکی دارای تعهد خدمت به آموزش و پرورش بوده است، با نظریه هسته گزینش مبنی بر عدم احراز صلاحیت، استفاده از خدمات وی [در] سایر بخش ها امکان پذیر خواهد بود. لیکن هسته گزینش به عدم احراز صلاحیت و لغو تعهد شاکی نیز اظهار نظر نموده است که به نظر می‌رسد موضوع اخیر در خصوص لغو تعهد خارج از صلاحیت هیات گزینش بوده باشد. بدین لحاظ حکم به ورود شکایت شاکی به لحاظ مخدوش بودن نظریه معترض عنه و بررسی مجدد پرونده شاکی در هیات مرکزی گزینش صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره وفق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

موارد مرتبط 41

آرای مرتبط 40

مواد مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین