ذخیره سازی مرخصی زایمان

ذخیره سازی مرخصی زایمان خ. م.: در تاریخ 30 خرداد 1394، دیوان عدالت اداری به شکایت یکی از افراد درباره عدم پرداخت حقوق و مزایای مربوط به مرخصی زایمان رسیدگی کرد. بر اساس ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده و تبصره 2 آن، مرخصی زایمان به مدت 9 ماه افزایش یافته و پرداخت حقوق در این مدت بر عهده سازمان تامین اجتماعی است. پس از بررسی شرایط شاکی، دیوان حکم به ورود شکایت و پرداخت حقوق و مزایای مربوط به دوره 3 ماهه مرخصی زایمان صادر کرد. این رای قابل تجدید نظر بود.در تاریخ 17 آبان 1395، شعبه تجدیدنظر دیوان با استناد به قانون مذکور و ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری، به این نتیجه رسید که ب. ت. ب. تاریخ تولد نوزاد و زمان تسلیم دادخواست، حق بهره‌مندی از مرخصی زایمان منتفی است و از این رو درخواست شاکی از نظر قانونی معتبر نمی‌باشد. بر همین اساس، دادنامه بدوی نقض و حکم به رد شکایت صادر گردید. این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/08/17 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: مرخصی زایمان یا استعلاجی ذخیره نمی شود و مطالبه وجه آن هم وجاهت قانونی ندارد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: --- تاریخ: 1394/03/30 «رای دیوان»; در خصوص شکایت خانم ط. ص. ب. ت. ب. اوراق پرونده و مستندات ابرازی و نظر به ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده با هدف رفع محدودیت در قوانین سابق و تشویق و ترغیب به ازدیاد جمعیت کشور و به موجب تبصره 2 قانون مذکور و مصوبه شماره 92091 ت 46527 - 1392/04/19 هیات وزیران که در آن مرخصی زایمان به 9 ماه با پرداخت حقوق و مزایا افزایش یافت و طبق مقررات و قوانین سابق، پرداخت حقوق و فوق العاده در دوره 6 ماهه مرخصی زایمان نسبت به شاغلین غیر کارمند رسمی دولت به عهده سازمان تامین اجتماعی بود و در دوره 3 ماهه افزایش مرخصی زایمان نیز همانند دوره 6 ماهه به عهده سازمان موصوف است، بنابراین و با احراز شرایط شاکیه حکم به ورود شکایت و پرداخت حقوق و مزایای مربوط به دوره 3 ماهه مذکور د. ح. نامبرده صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری شجاع رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: --- تاریخ: 1395/08/17 «رای دیوان»; ن. ب. ا. قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 92 و مرخصی زایمان تا سن نه ماهگی نوزاد به منظور مراقبت از فرزند بوده تا در این دوران بیشتر مورد حمایت مادر قرار گیرد و با شرایطی که تاریخ تولد نوزاد 92/7/10 است و دادخواست 94/02/05 تسلیم دیوان شده و نوزاد بیش از نه ماه سن دارد، زمان بهره مندی از مرخصی مذکور منتفی گردیده است و برطبق ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه مرخصی ها فقط مرخصی استحقاقی در هر سال برای مدت 15 روز قابل ذخیره م. ب. و مرخصی زایمان یا استعلاجی ذخیره نمی شود و مطالبه وجه آن هم وجاهت قانونی ندارد. بنابراین تجدید نظرخواهی موجه است. لذا با استناد ماده 71 قانون تشکیلات ضمن نقض دادنامه شعبه بدوی حکم به رد شکایت شاکی صادر می‌گردد. این رای قطعی است. رئیس شعبه ششم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه مهدوی - عزیزی