ذخیره مرخصی استحقاقی

ذخیره مرخصی استحقاقی خ. م.: در تاریخ 18 آذر 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به شکایت مطرح‌شده علیه یکی از دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات درمانی رسیدگی نمود. خواسته شاکی الزام به ذخیره مرخصی بیش از 15 روز در سال بود. شاکی با استناد به ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386، ادعا کرد که کارمندان دستگاه‌های اجرایی سالیانه 30 روز حق مرخصی دارند و باید امکان ذخیره بیش از 15 روز مرخصی نیز فراهم گردد. در مقابل، دستگاه مورد شکایت با استناد به آرای وحدت رویه دیوان، اعلام کرد که حداکثر نیمی از مرخصی کارمندان در هر سال قابل ذخیره است. دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مستندات و آرای وحدت رویه، شکایت را غیر وارد تشخیص داده و حکم به رد آن صادر کرد. این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/18 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: حداکثر نیمی از مرخصی کارمندان در هر سال قابل ذخیره شدن است. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست تقدیمی خانم (م.ر.) به طرفیت دانشکده علوم پزشکی و خدمات درمانی کرج به خواسته فوق الاشعار [الزام به ذخیره مرخصی بیش از 15 روز در سال] شعبه با ملاحظه اوراق و محتویات پرونده لایحه دفاعیه به شماره...دستگاه طرف شکایت، نظر به آرای وحدت رویه به شماره‌های 257 - 20/6/78 و 759 الی 763 - 28/10/88 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مرخصی استحقاقی ذخیره شده طبق ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 86 مجلس شورای اسلامی، کارمندان دستگاه‌های اجرایی سالی سی روز حق مرخصی کاری با استفاده از حقوق و مزایای مربوط را دارند و حداکثر نیمی از مرخصی کارمندان در هر سال قابل ذخیره شدن م. ب.. لذا با شرایط موصوف شکایت شاکی غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد.رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه جباری - پراینده شهرستانی