رأی
سنوات رسمی معلمان حق التدریس
سنوات رسمی معلمان حق التدریس
خ. م.:
در تاریخ 28 دیماه 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به یک شکایت مرتبط با وضعیت استخدامی معلمان حقالتدریس رسیدگی نمود. شاکی بر اساس ماده 151 قانون استخدام کشوری و آییننامه اجرایی طرح طبقهبندی مشاغل معلمان، ادعا کرد که باید از مزایای خدمت تماموقت بهرهمند شود. با بررسی مستندات ارائهشده، شعبه بدوی به ورود شکایت رای داد و اعلام کرد که ایام تعطیلات نوروزی و تابستان از محاسبه ساعات خدمت مستثنی است. این رای قابلیت تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان را داشت. در مرحله تجدیدنظر، پس از ارزیابی مدارک، شعبه تجدیدنظر به این نتیجه رسید که شاکی بهصورت تماموقت مشغول به کار نبوده و مدارک وی حاکی از فعالیتی کمتر از ساعات مقرر بود. لذا، رای بدوی نقض و شکایت شاکی رد گردید. این رای قطعی و لازمالاجرا است.
تاریخ دادنامه قطعی: 1393/10/28
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: خدمت تمام وقت معلمان حق التدریس صرفا به میزان ساعات الزامی مقرر( 28 ساعت در هفته در مقطع ابتدایی و 24 ساعت در هفته در مقاطع راهنمایی و دبیرستان) به استثنای ایام تعطیلات نوروز و تابستان، به عنوان سنوات خدمت رسمی ایشان احتساب میشود.
رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شماره دادنامه: --- مورخ: 1393/04/29
بر اساس ماده 151 قانون استخدام کشوری، در صورتی که خدمت کارمند بهصورت تماموقت بوده و از محل بودجه دولتی حقوق دریافت میکرده است، یعنی محل خدمت نامبرده در دستگاه دولتی باشد و از طرفی برابر با آییننامه اجرایی طرح طبقهبندی مشاغل معلمان کشور، بهویژه مواد 1 و 2 و دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی موضوع تبصره یک ماده یک آییننامه یادشده، خدمت تماموقت دبیران و مربیان امور تربیتی مدارس، برابر 24 ساعت در هفته و معلمان مقطع ابتدایی، 28 ساعت در هفته اعلام شده است. بنابراین معلمین حقالتدریس که دارای سابقه خدمت تماموقت بر اساس ساعات اعلامی در مقررات یادشده را دارا میباشند، مشمول آنها خواهند بود. بدیهی است ایام تعطیلات نوروزی و تابستان که در آن خدمتی ارائه نشده است از این امر مستثنی هستند. بنا بر تمامی مراتب پیشگفته، چون شاکی پرونده دارای شرایط موصوف میباشد، حکم به ورود شکایت در حد اعمال مقررات مذکور د. ح. وی صادر و اعلام میگردد. رای صادره در بازه زمانی بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب..
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
پیریایی
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
ب. ت. ب. اوراق پرونده و مستندات ابرازی از ناحیه ت. ن. خ. در خصوص میزان خدمت (سالهای قبل از 1384 )، صرفنظر از اینکه مدت خدمت و سالهای موردنظر را دقیقا مشخص نکرده است، اما مدارک ابرازی وی دلالت به آن ندارد که بهصورت تماموقت ( 24 ساعت) یا ( 28 ساعت) برحسب مقطع تحصیلی، الف. مشغول فعالیت بوده است. صفحات.... پرونده دلالت بر اشتغال وی به میزان کمتر از ساعات مقرر (تماموقت) بوده است، ب. ت. ب. دفاعیات ت. ن. خ. در مراحل بدوی و تجدیدنظر و عدم ارائه مدارک و مستندات قانونی از سوی تجدیدنظرخوانده، رای تجدیدنظرخواسته موافق موازین قانونی ازجمله ماده 151 قانون استخدام کشوری نبوده، لهذا ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام میدارد. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
سبزواری نژاد - مهری
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 28
آرای مرتبط 27
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 400 مورخ 1390/09/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 150 و 151 قانون استخدام کشوری مصوب 1345 03 31
-
رأی
هماستناد
احتساب ایام خدمت غیر رسمی بعنوان سوابق خدمت دولتی
ماده 151 قانون استخدام کشوری بر لزوم احتساب مدت خدمت تمام وقت در وزارتخانه
-
رأی
هماستناد
رای شماره 193 مورخ 1398/05/08 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 151 قانون استخدام کشوری و همچنین مفاد ماده 5 آیین نامه اداری استخدامی
-
رأی
هماستناد
احتساب سنوات تحصیل معلمان به عنوان سابقه خدمت
ماده 151 قانون استخدام کشوری و عدم ارائه مدارک معتبر دال بر تعهد خدمت و هم
-
رأی
هماستناد
تأثیر تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه بر مسئولیت سازمان تأمین اجتماعی
ماده 151 قانون استخدام کشوری بر لزوم احتساب مدت خدمت تمام وقت در وزارتخانه
-
رأی
هماستناد
رای شماره 507 مورخ 1398/03/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 151 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 588 مورخ 1384/10/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 151 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 492 مورخ 1392/07/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 151 قانون استخدام کشوری موید این امر است
-
رأی
هماستناد
رای شماره 922 مورخ 1400/08/08 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد151 قانون استخدام کشوری و 105 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1431 مورخ 1400/12/22 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 151 قانون استخدام کشوری و 105 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1534 مورخ 1400/06/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 151 قانون استخدام کشوری (اصلاحی مصوب سال 1359
-
رأی
هماستناد
سابقه خدمت در شرکت های خصوصی
ماده 151 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
شرایط احتساب سنوات خدمت غیر رسمی در سنوات خدمت رسمی
ماده 151 قانون استخدام کشوری و رای شماره 458-1388/05/25 هیات عمومی دیوان
-
رأی
هماستناد
احتساب سنوات خدمت کارکنان
ماده 151 قانون استخدام کشوری اشاره شد که تصریح می کند احتساب سنوات خدمت کا
-
رأی
هماستناد
حق بیمه مربیان پیش دبستانی تحت نظر انجمن اولیا و مربیان
مواد 151 قانون استخدام کشوری و 105 قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین احکام
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 1044 مورخ 1386/09/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 151 قانون استخدام کشوری این مدت را به سنوات خدمت دولتی شاکی اضافه نما
-
رأی
هماستناد
سوابق خدمت در شرکت ها و موسسات غیردولتی
ماده 151 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
شرط احتساب سنوات خدمت غیر رسمی در سنوات خدمت رسمی
ماده 151 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
عدم احتساب خدمت شرکتی در سابقه خدمت رسمی
ماده 151 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 152 مورخ 1400/03/22 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 151 قانون استخدام کشوری شامل افرادی است که از طرف مقام صلاحیت دار دست
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1569969مورخ 1402/06/21 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 151 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 747 مورخ 1399/06/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 151 قانون استخدام کشوری به طور تمام وقت خدمت نموده و حقوق خود را از م
-
رأی
هماستناد
رای شماره 875 مورخ 1400/07/11 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 151 قانون استخدام کشوری و تعاریف ماده 1 این قانون
-
رأی
هماستناد
شرط احتساب سوابق به عنوان خدمت دولتی
ماده 151 قانون استخدام کشوری استناد کرده و تصریح نموده است که احتساب سنوات
-
رأی
هماستناد
سنوات خدمت معلمان حق التدریس
ماده 151 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 200 مورخ 1388/03/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 151 قانون استخدام کشوری را مبنای قانونی خود قرار داد
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 59 مورخ 1391/02/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 151 قانون استخدام کشوری و تغییرات بعدی در بخشنامه ها
مواد مرتبط 1
-
اعمال
از این صفحه
ماده 151 — قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31
ماده 151 قانون استخدام کشوری نبوده
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
