شرایط عمومی استخدام و ادامه خدمت

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی بطرفیت مشتکی عنه بخواسته اعتراض نسبت به رأی بشرح مفاد دادخواست تنظیمی و ضمائم و با بررسی اوراق و محتویات پرونده و مدارک و مستندات ارائه شده و ملاحظه مطالب معنونه در لایحه دفاعیه مشتکی عنه و با عنایت به اینکه شاکی سابقه خدمت در اداره مشتکی عنه داشته است، لیکن اخیرا موضوع پرونده وی جهت تبدیل وضعیت استخدامی در هسته گزینش مطرح گردیده است؛ با عنایت به اینکه تصمیم و اعلام نظر هسته گزینش مستلزم بررسی و تحقیق کافی در مورد سوابق وضعیت افراد م. ب. و رعایت مقررات و مفاد ماده 15 قانون گزینش از جمله قواعد آمره بوده و در مانحن فیه ملاحظه می شود که رأی صادره حاوی نکات و موارد مصرحه قانونی نبوده و دلیل و مدرک متقن و مستند و محکمه پسندی که باعث عدم احراز شرایط شاکی در جهت ادامه فعالیت در اداره مذکور باشد مشاهده می گردد و از طرفی می بایست هیأتها در حین رسیدگی و صدور رأی مبنی بر رد صلاحیت اصل ضرورت به ارزش و اعتبار دلایل توجه کافی نمایند. حالیه با توجه بمراتب فوق و جهت رعایت حقوق مکتسبه و ایجاد امنیت کاری بنظر می رسد که رأی معترض عنه با رعایت جمیع جوانب صادر نگردیده و بعد از 8 سال خدمت اخراج وی خارج از اختیار گزینش بوده و مغایر آراء 379-1379/12/7 و 21-1370/2/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری است. لذا شکایت مطروحه وارد تشخیص بدین لحاظ مستنداً به اصول 22و 37 قانون اساسی و مواد 10 و 11و 63 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم بورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و الزام مشتکی عنه به بررسی مجدد موضوع با رعایت مفاد این دادنامه و کلیه مقررات مربوطه صادر و اعلام می گردد. رأی صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. دادرس شعبه 9 دیوان عدالت اداری - دهقان رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه یکی از شرایط عمومی ادامه خدمت و استخدام نداشتن سابقه سوء کیفری بوده، درحالیکه ت. ن. خ. حسب مدارک زندان و اجرای احکام دارای محکومیت کیفری حبس در باب مواد مخدر داشته؛ بنابراین ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه 10 تجدید نظر دیوان عدالت اداری حمیدرضا شریعت فر- علیقلی فرح پور فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی شرایط عمومی استخدام و ادامه خدمت در تاریخ 25 آذر 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت مطروحه رسیدگی نمود. شاکی که سابقه خدمت در اداره مربوطه را داشت، درخواست تغییر وضعیت استخدامی خود را ارائه کرده بود. دیوان پس از بررسی مستندات و دفاعیات ارائه شده، به این نتیجه رسید که رای صادره فاقد دلایل و مستندات کافی بوده و عدم احراز شرایط شاکی برای ادامه فعالیت در اداره مذکور، غیرموجه است. بنابراین، با استناد به اصول 22 و 37 قانون اساسی و مواد 10، 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترض عنه نقض و اداره مربوطه ملزم به بررسی مجدد موضوع گردید. این رای ظرف بیست روز قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری بود.<br>پس از آن، شعبه تجدیدنظر دیوان به پرونده رسیدگی کرد و ب. ت. ب. مدارک موجود، اعلام نمود که ت. ن. خ. دارای سابقه سوء کیفری مرتبط با مواد مخدر است. بر این اساس، دادنامه تجدیدنظرخواسته نقض و حکم به رد شکایت صادر گردید که این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/09/25 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: از شرایط عمومی استخدام و ادامه خدمت، نداشتن سوء پیشینه کیفری م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه به خواسته اعتراض نسبت به رای به شرح مفاد دادخواست تنظیمی و ضمائم و با بررسی اوراق و محتویات پرونده و مدارک و مستندات ارائه شده و ملاحظه مطالب معنونه در لایحه دفاعیه مشتکی عنه و با عنایت به اینکه شاکی سابقه خدمت در اداره مشتکی عنه داشته است، لیکن اخیرا موضوع پرونده وی جهت تبدیل وضعیت استخدامی در هسته گزینش مطرح گردیده است؛ با عنایت به اینکه تصمیم و اعلام نظر هسته گزینش مستلزم بررسی و تحقیق کافی در مورد سوابق وضعیت افراد م. ب. و رعایت مقررات و مفاد ماده 15 قانون گزینش از جمله قواعد آمره بوده و در مانحن فیه ملاحظه می‌شود که رای صادره حاوی نکات و موارد مصرحه قانونی نبوده و دلیل و مدرک متقن و مستند و محکمه پسندی که باعث عدم احراز شرایط شاکی در جهت ادامه فعالیت در اداره مذکور باشد مشاهده می‌گردد و از طرفی می‌بایست هیاتها در حین رسیدگی و صدور رای مبنی بر رد صلاحیت اصل ضرورت به ارزش و اعتبار دلایل توجه کافی نمایند. حالیه با توجه بمراتب فوق و جهت رعایت حقوق مکتسبه و ایجاد امنیت کاری به نظر می‌رسد که رای معترض عنه با رعایت جمیع جوانب صادر نگردیده و بعد از 8 سال خدمت اخراج وی خارج از اختیار گزینش بوده و مغایر آراء 379 - 1379/12/07 و 21 - 1370/02/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری است. لذا شکایت مطروحه وارد تشخیص بدین لحاظ مستندا به اصول 22 و 37 قانون اساسی و مواد 10 و 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم بورود شکایت و نقض رای معترض عنه و الزام مشتکی عنه به بررسی مجدد موضوع با رعایت مفاد این دادنامه و کلیه مقررات مربوطه صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری - دهقان رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشاران شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری