رأی
شرط احتساب ایام تعلیق کارمند متخلف در سابقه کار
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
حکم مقرر در ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دولت مصوب 1372 متضمن و مفید احتساب ایام تعلیق و بلاتکلیفی مستخدم در سوابق کاری و پرداخت حقوق با وصف تحصیل برائت از تخلف توسط کارمند (مستخدم) می باشد، که در این پرونده چون حسب دفاع خوانده و رأی شعبه 17 دیوان شاکی از اتهام انتسابی برائت تحصیل نکرده، بلکه اخراج وی به بازخریدی در هیات تجدیدنظر مورد اشاره تبدیل شده است. بنابراین حکم ماده 20 مذکور نسبت به وی شمولیت نداشته و لذا حکم به رد شکایت صادر می شود. این رأی ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است .
رئیس شعبه 44 دیوان عدالت اداری
یاورزاده
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با بررسی اوارق و محتویات پرونده ن. ب. ا. شاکی پس از نقض رأی محکومیت صادره از شعبه چهار تجدید نظر مجدداٌ از طرف هیأت رسیدگی به باز خرید محکوم گردیده و در نتیجه حکم برائت برای نامبرده صادر نگردیده و ن. ب. ا. نسبت به کسانیکه رأی به محکومیت اداری صادر گردید بموجب تبصره یک ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری در صورت عدم برائت حقوقی برای ایام بلا تکلیفی پس از صدور رأی هیات رسیدگی به تخلفات اداری تعلق نمی گیرد. بنابراین حالیه ب. ت. ب. مراتب فوق و محتویات پرونده و مطالب معنونه در لایحه اعتراضیه ت. ن. خ. و اینکه ایراد و اشکال موجه و موثری که اساس دادنامه صادره را مخدوش و متزلزل نموده و در نتیجه موجبات نقض آن را فراهم نماید ارائه نگردیده و رای صادره در چارچوب مقررات و موازین مربوط صادر گردید و خالی از هرگونه ایراد و نقض قانونی م. ب.. لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری اعتراض مطروحه را غیر وارد تشخیص وحکم به تایید و استواری دادنامه تجدیدنظر تجدیدنظرخواسته را صادر و اعلام می نماید. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه 3 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
محمد مهری - محمد حسن پیرزاده
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
شرط احتساب ایام تعلیق کارمند متخلف در سابقه کار
در تاریخ 8 آذر 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی پرداخت که موضوع آن عدم احتساب ایام تعلیق و بلاتکلیفی در سوابق کاری و پرداخت حقوق یکی از مستخدمین دولت بود. این شکایت بر اساس ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دولت مصوب 1372 مطرح شده بود. شعبه بدوی ب. ت. ب. عدم صدور حکم برائت از اتهام انتسابی، اعلام کرد که حکم مزبور شامل حال شاکی نمیشود و در نتیجه شکایت وی رد گردید. شاکی این حق را داشت که ظرف بیست روز پس از ابلاغ، به این رای اعتراض کند. در مرحله تجدیدنظر، با بررسی محتویات پرونده و عدم صدور حکم برائت، شعبه تجدیدنظر اعلام کرد که بر اساس تبصره یک ماده 20، حقوقی برای ایام بلاتکلیفی تعلق نمیگیرد. همچنین، ایرادات مطرح شده از سوی شاکی موثر تشخیص داده نشد و رای بدوی تایید و استوار گردید. رای صادره از شعبه تجدیدنظر قطعی است.
تاریخ دادنامه قطعی: 1394/09/08
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: ایام تعلیق و بلاتکلیفی کارمند در ایام رسیدگی هیات تخلفات اداری به اتهامات منتسب به وی، به شرط تحصیل برائت در سابقه ی کاری کارمند احتساب میشود.
رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
حکم مقرر در ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دولت مصوب 1372 متضمن و مفید احتساب ایام تعلیق و بلاتکلیفی مستخدم در سوابق کاری و پرداخت حقوق با وصف تحصیل برائت از تخلف توسط کارمند (مستخدم) میباشد، که در این پرونده چون حسب دفاع خوانده و رای شعبه --- دیوان شاکی از اتهام انتسابی برائت تحصیل نکرده، بلکه اخراج وی به بازخریدی در هیات تجدیدنظر مورد اشاره تبدیل شده است. بنابراین حکم ماده 20 مذکور نسبت به وی شمولیت نداشته و لذا حکم به رد شکایت صادر میشود. این رای ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با بررسی اوارق و محتویات پرونده ن. ب. ا. شاکی پس از نقض رای محکومیت صادره از شعبه چهار تجدید نظر مجدداٌ از طرف هیات رسیدگی به باز خرید محکوم گردیده و در نتیجه حکم برائت برای نامبرده صادر نگردیده و ن. ب. ا. نسبت به کسانی که رای به محکومیت اداری صادر گردید به موجب تبصره یک ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری در صورت عدم برائت حقوقی برای ایام بلا تکلیفی پس از صدور رای هیات رسیدگی به تخلفات اداری تعلق نمی گیرد. بنابراین حالیه ب. ت. ب. مراتب فوق و محتویات پرونده و مطالب معنونه در لایحه اعتراضیه ت. ن. خ. و اینکه ایراد و اشکال موجه و موثری که اساس دادنامه صادره را مخدوش و متزلزل نموده و در نتیجه موجبات نقض آن را فراهم نماید ارائه نگردیده و رای صادره در چارچوب مقررات و موازین مربوط صادر گردید و خالی از هرگونه ایراد و نقض قانونی م. ب.. لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اعتراض مطروحه را غیر وارد تشخیص وحکم به تایید و استواری دادنامه تجدیدنظر تجدیدنظرخواسته را صادر و اعلام مینماید. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
موارد مرتبط 43
آرای مرتبط 40
-
رأی
هماستناد
شرط صدور رأی به تخریب بنا از سوی کمیسیون ماده 99 قانون شهرداری
مواد 63 و 71 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط احتساب ایام اخراج در سنوات خدمت
ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری
-
رأی
هماستناد
شرط پرداخت حقوق ایام عدم اشتغال به خدمت
ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 768 و769 مورخ 1399/05/14 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 1 و 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری
-
رأی
هماستناد
بیمه ی بیکاری در کارهای با ماهیت غیردائم
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
خواندگان در دعوای الزام به پرداخت حق بیمه
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرایط برخورداری از مستمری نیروهای مسلح
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392
-
رأی
هماستناد
شرط بهره مندی والدین از مستمری فرزند متوفی
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن نقض دادنامه شما
-
رأی
هماستناد
خوانده دعوای الزام به استخدام رسمی در قوه قضاییه
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
اعاده به خدمت جانبازان دستگاه های اجرایی
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
سابقه اعتیاد و صلاحیت گزینشی افراد
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن رد تجدید نظرخوا
-
رأی
هماستناد
تصرف در مشاعات ساختمان بدون اذن سایر مالکان
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
تأثیر بازنشستگی عادی بر بهره مندی از امتیازات مشاغل سخت و زیان آور
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
تأثیر ذکر مدت در ماهیت قرارداد کار
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 تایید نمو
-
رأی
هماستناد
دستور موقت و توقف اجرای رأی رد صلاحیت
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری می باشد
-
رأی
هماستناد
تأثیر بازنشستگی عادی بر امکان بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شخصیت حقوقی دانشکده پزشکی لارستان
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
تصدی همزمانِ شغل قضاوت و عضویت در هیأت علمی دانشگاه
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر شده است
-
رأی
هماستناد
تاثیر توافق متخلف ساختمانی با شهرداری بر صلاحیت کمیسیون ماده 100مرجع تغییر کاربری در املاک و اراضی
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
حقوق ایام عدم اشتغال درصورت صدور حکم تداوم خدمت از سوی گزینش
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
مصادیق مشاغل سخت و زیان آور
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
کسر حق بیمه از اضافه کاری
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اعتراض مطروحه را غی
-
رأی
هماستناد
اشتباه و سهو قلم کارمند در ثبت فرد بیمه شده
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر شده است
-
رأی
هماستناد
عدم احتساب سوابق خدمت غیر دولتی در بازنشستگی به دلیل عدم ارائه درخواست کتبی و پرداخت مابهالتفاوت بیمهای
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن رد تجدید نظرخوا
-
رأی
هماستناد
مرجع صالح رسیدگی به اختلافات ناشی از طرح طبقه بندی مشاغل
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
شرط تخفیف پرداخت حق بیمه برای کارفرمایان
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
اثر اعلام رئیس مجلس بر غیرقانونی بودن مصوبه دولت
ماده 71 قانون دیوان تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 911 مورخ 1398/05/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض د
-
رأی
هماستناد
طولانی شدن فرایند استخدام داوطلبان
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط تجویز تغییر جغرافیایی محل خدمت مستخدم
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
ملاک تعیین جریمه تخلف اضافه بنا
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری تایید کرد
-
رأی
هماستناد
شرط بازنشستگی پیش از موعد کارکنان واحدهای صنعتی و تولیدی
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
زنان مشمول دریافت کمک هزینه ی عائله مندی
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
دایره صلاحیت سازمان تعزیرات حکومتی
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن رد تجدید نظر خو
-
رأی
هماستناد
حدود صلاحیت کمیسیون رسیدگی به امور آب های زیرزمینی
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری است
-
رأی
هماستناد
حقوق و مزایای جانبازان پس از تنزل پست در مشاغل مدیریتی
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
خسارت تاخیر تأدیه از سوی دولت در امور اداری و استخدامی
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مرجع صالح صدور حکم اخراج کارمند پس از قطعی شدن حکم استخدام
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا ت
-
رأی
هماستناد
عدم شمول « قانون جذب نیروی انسانی...» به کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره)
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تج
-
رأی
هماستناد
تاثیر بازنشستگی عادی بر سایر مزایا
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به ضمن اص
نظریات مشورتی 1
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/98/307 مورخ 1398/06/06
ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری
مواد مرتبط 2
-
اعمال
از این صفحه
ماده 20 — قانون رسیدگی به تخلفات اداری (مصوب ۱۳۷۲/۰۹/۰۷)
ماده 20 قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دولت مصوب 1372 متضمن و مفید
-
اعمال
از این صفحه
ماده 71 — قانون دیوان عدالت اداری (مصوب ۱۳۸۵/۰۳/۰۹)
ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری اعتراض مطروحه را غی
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
