رأی
فرجام خواهی از آرای بدوی در مهلت تجدیدنظر خواهی
رأی خلاصه جریان پرونده
در تاریخ 90/12/27 آقای ب. الف. وکیل دادگستری به وکالت از بانوان --- س. س. ش. ص. و ز. و آقای ر.الف. ش. د. ب. ط. آقایان ع. و ر. ک. د. به خواسته مطالبه تضامن دیه کامل ، به نرخ یوم الادا و خسارات دادرسی به دادگاه عمومی اصفهان تسلیم و توضیح داده اند مورث خ. ه. ( ع. ش. ) در تاریخ 89/5/2 به هنگام رانندگی با اتوبوس مسافر بری به شماره انتظامی ... متعلق به خ. ر. ا. با یک دستگاه تریلر به شماره ... برخورد میکند و در این تصادف مورث خ. ه. راننده اتوبوس مسافربری فوت مینماید 0 ب. ت. ب. اینکه راننده اتوبوس ( مورث خ. ه. ) در استخدام خ. ر. د. ( آقای ر. ک. د. ) بوده و اتوبوس نیز به خ. ر. ا. ( آقای ع. ک. د. ) تعلق دارد که مطابق قانون بیمه اجباری مسئولیت مدنی مصوب 1347 به عنوان مالک و دارنده وسیله نقلیه ، مسئول در جبران خسارات و ضرر و زیان وارده و دیه م. ب. لذا تقاضای صدور به شرح خواسته دارد 0 رسیدگی به شعبه 15 دادگاه مرقوم محول گردیده است 0 ضمناً خ. ه. مدعی اعسار از پرداخت هزینه دادرسی میباشند 0 دادگاه بدواً به ادعای اعسار خ. ه. رسیدگی و دعوی آنان را مردود اعلام کرده است 0 آقای و. ک. وکیل دادگستری به وکالت آقایان ر. و ع. ک. وارد دعوی شده و به شرح لایحه تقدیمی اظهار میدارد بنا به اظهار موکلین و مستندات ارائه شده مرحوم شهبازی در زمان وقوع حادثه در استخدام موکلین تحت این عنوان نبوده که به عنوان راننده اتوبوس مسافربری بتواند اقدام به جابه جایی مسافر نماید و موکلین نیز این اذن را به وی نداده اند 0 ایشان اتوبوس را برای انجام سرویس تحویل میگیرد و از این موضوع سوء استفاده کرده و اقدام به سوار کردن مسافر در بیرون از ترمینال به صورت غیر قانونی مینماید همچنین به جهت تخلفاتی که انجام داده بوده در زمان رسیدن پلیس راه از زدن ساعت خود داری و از شرکت مسافربری صورت حساب اخذ نکرده اند تمامی این اقدامات خلاف قانون بوده تقاضای صدور حکم بر بی حقی خ. ه. را دارد در تاریخ 91/12/8 وکیل خواهانهای فوق د. ب. ط. شرکت مسافری --- پیمان سپاهان و شرکت بیمه دانا تحت عنوان جلب ثالث در پرونده فوق و به خواسته مطالبه تضامنی دیه کامل (یوم الاداء ) وخسارات دادرسی به دادگاه عمومی اصفهان تسلیم و توضیح داده : مجلوب ثالث ردیف اول به عنوان کارفرما اقدام به استخدام مورث خ. ه.( مرحوم ع. ش. ) به عنوان راننده اتوبوس مسافربری مینماید با وجود اتمام مدت اعتبار کارت سلامت ویژه رانندگان و با وجود نداشتن کارت هوشمند و بی توجهی به تمام این مسایل اقدامی به تحویل اتوبوس به وی برای حمل مسافر مینماید و در آخرین سرویس حمل مسافر در تاریخ 89/5/2 و در یک سانحه تصادف مورث خ. ه. فوت مینماید لذا ب. ت. ب. اینکه اتوبوس شماره انتظامی ... متعلق به شرکت مسافرتی --- پیمان سپاهان بوده و راننده متوفی نیز در استخدام شرکت بوده و اتوبوس نزد مجلوب ثالث ردیف دوم ( بیمه دانا ) بیمه شده بوده تقاضای جلب خواندگان را به دادرسی دارد ( صدور حکم محکومیت کلیه خواندگان به نحو تضامنی مورد تقاضاست ) اسامی بقیه خ. ه. د. ذیل دادخواست بانو ص. ، ز. و آقای ر.الف. ش. درج گردیده خ. ه. مدعی اعسار از پرداخت هزینه دادرسی شده اند در تاریخ 91/4/20 آقایان ر. و ع. ک. دادخواستی تحت عنوان دعوی تقابل در پرونده شماره 910011 شعبه 15 دادگاه عمومی اصفهان مبنی بر مطالبه مبلغ 740 میلیون ریال بابت خسارات وارده به اتوبوس انتظامی ... در پرونده اصلی به دادگاه عمومی اصفهان تقدیم و توضیح داده اند خواندگان مورث مرحوم ع. ش. میباشند ، ایشان در زمان وقوع حادثه با دور زدن قانون اقدام به سوار کردن مسافر ، خارج از محل ترمینال ، بدون اخذ صورتحساب و بدون ساعت زدن در پلیس راه اقدام به جا به جایی مسافر بدون اخذ اجاره از اینجانبان مینماید که سانحه واقع میشود ، خودش فوت نموده و سرمایه ما را نیز نابود کرده است در حالی که اگر ساعت زده بود و از ترمینال صورت حساب دریافت کرده بود تمامی دیه خودش و خسارات وارده به ما توسط بیمه جبران میشد ولی به جهت تخلفات وی خسارتی به ما تعلق نگرفته و معادل خواسته زیان دیده ایم تقاضای صدور حکم محکومیت ورثه ایشان را به جبران آن داریم مشارالیها نیز مدعی اعسار از پرداخت هزینه دادرسی شده اند 0 هر دو پرونده فوق در شعبه 15 دادگاه یاد شده و ضمیمه پرونده اصلی در جریان رسیدگی قرار گرفته است آقای ر. ک. احد از خواهانهای تقابل در جلسه دادرسی اضافه میکند از مبلغی که مطالبه کرده ام سی میلیون تومان بابت خسارت وارده به ماشین و الباقی به جهت کار نکردن آنست 0دادگاه به ادعای اعسار خواهانهای اصلی رسیدگی و حکم بر اعسار آنان از پرداخت هزینه دادرسی صادر مینماید و همچنین در خصوص اعلام اعسار خواهانهای تقابل رأی به رد ادعای آنان صادر مینماید از سویی قرار ارجاع امر به کارشناس به منظور بر آورد خسارات وارده به خواهانهای تقابل صادر که ظاهراً دستمزد کارشناس را تودیع ننموده اند شرکت بیمه دانا نیز لایحه ای تقدیم داشته و اظهار میدارد مرور زمان دعاوی ناشی از بیمه دو سا ل است در حالی که در پرونده حاضر بیش از سه سال از وقوع حادثه گذشته و دعوی خ. ه. مسموع نمیباشد، از طرفی <a class="artref" href="/ماده/ماده-6-a_081511029400">ماده 6 قانون بیمه</a> اجباری شخص ثالث بیمه گر را مکلف به جبران خسارت زیان دیده ( ثالث ) نموده است از آنجا که طبق مدارک موجود مرحوم ع. ش. خود راننده مقصر حادثه بوده ، از محل شخص ثالث بیمه نامه مذکور چیزی به ایشان پرداخت نمیشود لکن طبق قانون و مقررات بیمه ای از محل حوادث سرنشین بیمه نامه ، غرامت به وراث متوفی پرداخت میگردد که این شرکت به وظیفه قانونی خود عمل کرده و مبالغی به وراث پرداخت کرده است و نامبردگان نمیتوانند مجدداً تقاضای مطالبه خسارت کنند و به لحاظ تخلفاتی که داشته بیمه حوادث نیز به ایشان تعلق نمیگیرد و تقاضای رد دعوی خ. ه. را دارد دادگاه پس از استماع توضیحات و مدافعات طرفین و وکلای آنان و شرح مفصل دعوی و ذکر ادله و مستندات آنان کفایت رسیدگی را اعلام و ن. ب. ا. طبق محتویات پرونده از جمله دادنامه شماره 800695 - 89/5/25 دادگاه عمومی بخش امام زاده بادرود علت وقوع تصادف تقصیر آقای ع. ش. ( مورث خ. ه. ) تشخیص گردیده با فرض اینکه خواندگان اصلی اتوبوس را برای حمل سافر در اختیار آن مرحوم که فاقد صلاحیت بوده قرار داده باشند موجب مسئولیت آنان در حادثه نمیگردد 0 بلکه متوفی شخصاً مسئول وقوع حادثه بوده و میتوانسته از پذیرش رانندگی با اتوبوس مذکور بدون شرایط مقرر قانونی برای حمل مسافر امتناع کند 0 از این جهت نیز مسئولیتی متوجه شرکت مسافر بری --- پیمان سپاهان نیست با فرض که کارگر آن شرکت تلقی گردد از شمول <a class="artref" href="/ماده/ماده-12-a_raw080610253339">ماده 12 قانون کار</a> و نیز ماده 6 آئین نامه حمل بار و مسافر و 000 مصوب 87/8/5 خارج است راننده متوفی با علم به نداشتن صلاحیت رانندگی اقدام به حمل مسافر با اتوبوس نموده و عقلاً محال است مالکین اتوبوس را برای این امر ( مراحل مسافر ) در اختیار راننده ای که فاقد صلاحیت است قرار دهند همچنین مسئولیت شرکت بیمه نسبت به پرداخت دیه راننده مقصر ( دیده فوت و نقص عضو ) زمانی است که راننده مدارک لازم ( صلاحیت رانندگی ) را داشته باشد، از طرفی در دعوی خواهانهای تقابل چون بر آورد میزان خسارت نیاز به اظهار نظر کارشناس داشته و خ. ه. علیرغم ابلاغ و اطلاع از دستور دادگاه نسبت به تودیع هزینه کارشناسی اقدام ننموده اند ضمن صدور حکم بر بی حقی خواهانهای اصلی و جلب ثالث قرار ابطال دادخواست خواهانهای تقابل صادر میگردد خواهانهای اصلی به رأی دادگاه اعتراض و دادخواست فرجام خواهی تقدیم داشته ومدعی اعسار از پرداخت هزینه دادرسی شده اند اعتراض های وکیل آنان تکرار مطالبی است که در جریان دادرسی عنوان شده دادگاه به لحاظ اینکه اعسار فرجام خواهان از پرداخت هزینه دادرسی قبلاً مورد رسیدگی قرار گرفته و پذیرفته شده است موجبی برای ورود مجدد به این موضوع فراهم ندیده و مقرر داشته پرونده به دیوان عالی کشور ارسال شود که ارسال شده و در دستور کار این شعبه قرار گرفته و به لحاظ خوانا نبودن خط آقای … پرونده به دادگاه ذیربط اعاده شود تا صورتجلسات را بازنویسی نمایند 0 صورتجلسات بازنویسی و قابل بهره برداری شده و پرونده را اعاده داده اند که معد رسیدگی و اتخاذ تصمیم است هیئت شعبه در تاریخ بالا تشکیل گردید پس از قرائت گزارش آقای … ممیز و اوراق پرونده مشاوره نموده چنین رأی میدهد:
رأی شعبه دیوان عالی کشور
فرجام خواهی آقای ب. الف. وکیل دادگستری به وکالت از بانو --- س. ، س. ش. ، ص. ، ز. و ر.الف. ش. نسبت به دادنامه شماره 1820 - 93/11/25 شعبه 15 دادگاه عمومی اصفهان قابل پذیرش به نظر نمیرسد زیرا مستفاد از ماده 367 قانون آئین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی اینست که رأی دادگاه بدوی در صورتی قابلیت فرجام خواهی دارد که به علت عدم درخواست تجدیدنظر قطعیت یافته باشد ب. ت. ب. اینکه دادنامه فرجامخواسته در تاریخ 93/12/16 به وکیل فرجامخواهان ابلاغ گردیده و نامبرده در تاریخ 94/1/8 دادخواست فرجام خواهی تقدیم داشته که آخرین روز مهلت تجدیدنظرخواهی بوده است بنا به مراتب فرجام خواهی وکیل مرقوم مستنداً به ماده 367 و بند ب ماده 398 قانون یاد شده قابل پذیرش نبوده و مردود اعلام میگردد خاطر نشان میسازد که به منظور جلوگیری از تضییع حق اعتراض خ. ه. ب. حکم بدوی دادخواست تقدیمی میتواند تجدیدنظرخواهی تلقی و در دادگاه تجدیدنظر استان و مورد رسیدگی قرار گیرد.
شعبه 25 دیوان عالی کشور
رئیس : رحمت اله سعیدی
مستشار : علی خوشوقتی
فهرست
خلاصه جریان پرونده
شعبه دیوان عالی کشور
نقد رأی
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 2
موارد مرتبط 67
آرای مرتبط 40
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390002801689 مورخ 1403/11/23 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1835 مورخ 1399/11/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 1177 - 1176 - 1175مورخ 1400/04/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار و ماده 6
-
رأی
هماستناد
رای شماره 803 مورخ 1388/11/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 1407 مورخ 1386/11/030 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار مصوب 1376/09/03 و ماده 6
-
رأی
هماستناد
تاریخ دادنامه: 1403/11/23
ماده 6 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 1426 و 1427 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند 1 نامه شماره 123328 مورخ 3 /6 /1396 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 6 قانون کار ممنوع و در ماده 172 قانون یاد شده برای آن ضمانت اجرای ک
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 1407 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص عدم تسری مقررات ماده یک قانون اعطای امتیازات ایثارگری و اشتغال در مناطق جنگی و جنگزده به کارگران مشمول قانون کار مصوب1376 به افرا
قانون کار مصوب 3/9/1376 و ماده 6
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 473 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال نامه شماره 194093 ـ 25 /11/ 1391 مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار و تبصره ماده 6
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۱۴۰۷ مورخ ۱۳۸۶/۱۱/۳۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پرداخت فوق العاده مناطق جنگی به افرادی که قبل از تاریخ لازم الاجرا ء شدن ماده یک قانون اعطای امتیازات ایثارگری و اشتغال در مناطق جنگی و جنگ زده به کارگران مشمول قانون کار مصوب ۱۳۷۶ بازنشست شده اند، وجاهت قانونی ندارد.
قانون کار مصوب 1376/9/3 و ماده 6
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۱۱۷۷ - ۱۱۷۶ - ۱۱۷۵مورخ ۱۴۰۰/۰۴/۰۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (موضوع : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری )
قانون کار و ماده 6
-
رأی
هماستناد
رای شماره ۸۳۲ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۹ هیأت تخصصی صنایع و بازرگانی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته : ابطال ماده ۱۱ و تبصره ذیل بند (ج) ماده ۱۳ آیین نامه تاسیس و فعالیت شرکت های حمل و نقل بین الملل کالا مصوب ۱۳۷۷/۰۸/۱۷)
ماده 6 قانون کار می باشد
-
رأی
هماستناد
ارزش اثباتی گزارش بازرسان کار
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
کارفرمای سابق و جدید
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
آثار تغییر مالکیت کارگاه در وضعیت کارگران
ماده 12 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 417 و 418 مورخ 1396/05/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 12 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 383 مورخ 1386/05/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
تاثیر خصوصی سازی بر حقوق کارگران شاغل در نهاد واگذارشده
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 198 تا 200 مورخ 1397/07/11 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
خصوصی شدن شرکت مخابرات و تعهدات ایام دولتی آن
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
تعهدات شرکت مخابرات پس از خصوصی سازی
ماده 12 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 705 مورخ 1386/08/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
تعهدات حقوقی شرکت مخابرات پس از واگذاری
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 846 مورخ 1399/06/31 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 12 و 41 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 187 مورخ 1379/05/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 12 قانون کار مصوب 1369 در باب نقل و انتقال کارگاه تحقق نیافته است و
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 1360 مورخ 1400/05/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 12 قانون کار مصوب 1369
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1813 تا 1815 مورخ 1397/09/13 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
تعهدات کارفرمای جدید درقبال کارگران
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
تعهدات شرکت مخابرات پس از واگذاری به بخش خصوصی
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 388383 مورخ 1402/02/19 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
تعهدات شرکت مخابرات پس از خصوصی سازی
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
تعهدات کارفرمای جدید درقبال کارگران
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
تعهدات حقوقی شرکت مخابرات پس از واگذاری
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
ذخیره مرخصی کارکنان در شرکت های خصوصی شده
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
عدم مسئولیت متهم در تبعات دور و غیرمستقیم عمل ارتکابی
قانون کار و ماده 12
-
رأی
هماستناد
صدور حکم خارج از خواسته
قانون کار و ماده 12
-
رأی
هماستناد
رأی شماره های 1815 ـ 1814 - 1813 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال نامه های شماره 53011/820/589 ـ 1395/2/7 مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران با اصلا
ماده 12 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 383 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض آراء صادره از شعبه دوم دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 12 قانون کار در اصدار رای از سوی هیات حل اختلاف مورد توجه و عنایت قر
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 187 هئیت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص عدم شمول ماده 12 قانون کار به تغییر وضعیت ناشی از خلع ید از شرکت سهامی بیمارستان پارس اهواز متعلق به نیروی انتظامی
با اصلاحات
ماده 12 قانون کار مصوب 1369 در باب نقل و انتقال کارگاه تحقق نیافته است و
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 705 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض آراء صادره از شعب 7 و 8 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 12 قانون کار در خصوص موضوع مبادرت به اصدار رای نموده است که به این ل
نظریات مشورتی 11
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1404/58 مورخ 1404/02/30
قانون کار مصوب 1369 و ماده 12
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1403/1080 مورخ 1404/02/16
قانون کار مصوب 1369، ماده 12
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 1403-168-608 مورخ 1403/11/28
قانون کار مصوب 1369 و ماده 12
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1400/73 مورخ 1400/03/26
قانون کار، ماده 12
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 4/1404/58 مورخ 1404/02/30
قانون کار مصوب 1369 و ماده 12
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه 7/1404/168 — 1404/08/25
قانون کار مصوب 1369 و ماده 12
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/8312 مورخ 1381/09/27 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 12 قانون کار مصوب سال 1369 هرنوع تغییر حقوقی در وضع مالکیت کارگاه از
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/9353 مورخ 1382/11/14 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 12 قانون کار از مصادیق اجاره اشخاص در قانون مدنی است لکن اجیر موضوع
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 1403-168-608 مورخ 1403/11/28 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1369 و ماده 12
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/4061 مورخ 1383/05/25 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 12 قانون کار مصوب سال 1369 هر نوع تغییر حقوقی در وضع مالکیت کارگاه ا
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/1403/1080 مورخ 1404/02/16 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1369 و ماده 12
نشستهای قضایی 1
-
نشست قضایی
هماستناد
مسئولیت اشخاص حقوقی به لحاظ عدم رعایت موازین فنی و بهداشتی در کارخانه
قانون کار و ماده 12
مواد مرتبط 2
-
اعمال
از این صفحه
ماده 12 — قانون کار
ماده 12 قانون کار و نیز ماده 6 آئین نامه حمل بار و مسافر و 000 مصوب 87/8/
-
اعمال
از این صفحه
ماده 6 — قانون کار
قانون کار و نیز ماده 6
مقرراتِ مرتبط 11
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه مربوط به تبصره 2 ماده 6 قانون کار
ماده 6 قانون کار مصوب 1349/02/24 شورای عالی کار شورای عالی کار در جلسه م
-
آییننامه
هماستناد
آئین نامه مربوط به تبصره 2 ماده 6 قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 6 قانون کار مصوب 1349,02,24 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1 - کارگ
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه مجازات متخلفین از قانون کار
ماده 12 قانون کار مستلزم محکومیت از 5 الی 10 روز حبس و تادیه غرامت از 80
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه کارهای سخت و زیان آور
ماده 12 قانون کار نخواهد بود
-
تصویبنامه
هماستناد
محول نمودن کارخانه شرکت سهامی ریسباف قم به عهده هیات حمایت از صنایع
قانون کار و ماده 12
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه هیات وزیران راجع به آییننامه شورای کارگاهها
ماده 12 قانون کار را درباره متخلف اعمال خواهد نمود
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه شماره 11331 مورخ 1334/8/21 آیین نامه تشکیل سندیکاها
ماده 12 قانون کار و آیین نامه تشکیل سندیکاها را که مشتمل بر 37 ماده است ت
-
تصویبنامه
هماستناد
اجازه اداره کارخانه ریسندگی و بافندگی زاینده رود به وسیله هیئت حمایت از صنایع موضوع ماده 1 قانون حمایت صنعتی و جلوگیری از تعطیل کارخانه های کشور با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار و ماده 12
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه کارهای سخت و زیان آور با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 12 قانون کار نخواهد بود
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه هیئت وزیران راجع به آئیننامه شورای کارگاهها با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 12 قانون کار را درباره متخلف اعمال خواهد نمود
-
آییننامه
هماستناد
آئین نامه تشکیل سندیکاها و اتحادیهها با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 12 قانون کار و آیین نامه تشکیل سندیکاها را که مشتمل بر 37 ماده است ت
نکتههای مرتبط 2
-
هماستناد
اعلام تعارض عدم امکان الزام قانونی شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه به پرداخت حق سنوات به میزان دو ماه حقوق به ازای هر سال به دلیل پرداخت قبلی این مبالغ با اصلاحات و الحا
قانون کار و ماده 6
-
هماستناد
محول نمودن کارخانه شرکت سهامی ریسباف قم به عهده هیئت حمایت از صنایع با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار و ماده 12
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
