قوانین استخدامی حاکم بر اعضای هیات علمی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. حسب { ماده ی 117 قانون مدیریت خدمات کشوری}،اعضای هیأت علمی از نظر استخدامی تابع مقررات خاص خود می باشند و در ماده 34 آئین نامه استخدامی هیأت علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی اعضاء هیأت علمی جزء در مواردی که در این آئین نامه تصریح شده از لحاظ مقررات بازنشستگی و حقوق و مزایای آن تابع قوانین بازنشستگی مستخدمین رسمی می باشند و با درنظر گرفتن اینکه درآئین نامه فوق الاشعار پیش بینی مقرراتی درباب سنوات خدمت بیش از سی سال و نحوه محاسبه سنوات بیش از سی سال نشده است، لذا دراجرای آئین نامه فوق الذکر اعضاء هیأت علمی می توانند از مقررات مستخدمین رسمی کشوری درباب حقوق بازنشستگی بیش از سی سال استفاده نمایند و با امعان ن. ب. ا. قانون استخدام کشوری با تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری فسخ شده است و توجهاً به اینکه در ماده 104 قانون اخیرالذکر پیش بینی نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی در سنوات بیش از سی سال شده است و براساس آن در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی به کارمندانی که بیش از سی سال خدمت دارند به ازای هرسال خدمت مازاد بر سی سال دو ونیم درصد رقم تعیین شده، حقوق بازنشستگی علاوه برحقوق تعیین شده محاسبه و پرداخت شود. امور نظامیان جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور نیز طی نامه شماره 137729/322 مورخ 89/1/1 خطاب به مدیرکل امور فنی سازمان بازنشستگی کشوری اعلام کرده اعمال ماده 104 قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد اعضای هیأت علمی که بیش از سی سال خدمت نموده اند در محاسبه بازنشستگی بلااشکال و منطبق با مقررات قانونی بوده و قانوناً نیز سازمان بازنشستگی کشوری مکلف به تبعیت از نظر معاونت فوق الذکر م. ب. .علی هذا حکم به ورود شکایت و الزام سازمان بازنشستگی کشوری به اجراء و اعمال ماده 104 قانون مدیریت خدمات کشوری و پرداخت مطالبات و حقوق معوقه شاکی صادر و اعلام می گردد رأی صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه 45 دیوان عدالت اداری - رنگ آمیز رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ت. ن. خ. استادیار دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی ایران بوده وازتاریخ 1389/9/1 با 41 سال و 2 ماه و 29 روز سابقه خدمت بازنشسته گردیده و تقاضای محاسبه وپرداخت 2/5 درصد حقوق بازنشستگی به ازای هرسال خدمت مازاد بر 30 سال را داشته که منجر به صدور رای بد و. م. ب. ورود شکایت گردیده است با عنایت به اینکه افزایش مذکور در ماده 104 قانون مدیریت خدمات کشوری تجویز ومشمول آن بر بازنشستگان اعضای هیات علمی و قضات درتبصره 2 ماده 109 وتبصره 4 ماده 110 همان قانون تصریح گردیده است. بنابراین از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثری ، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در سیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ را ی بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدید نظر خواهی دادنامه شماره1559-94/8/18 تایید می گردد. رای صادره قطعی است . رئیس شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه موسوی - سعادت فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی قوانین استخدامی حاکم بر اعضای هیات علمی در تاریخ 8 تیر 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت یکی از اعضای هیات علمی دانشگاه در خصوص عدم محاسبه و پرداخت 2.5 درصد حقوق بازنشستگی به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال رسیدگی نمود. شاکی با استناد به ماده 104 قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه‌های مرتبط، درخواست اعمال این ماده در محاسبه حقوق بازنشستگی خود را مطرح کرد. دیوان ب. ت. ب. عدم وجود مقررات خاص در آیین‌نامه استخدامی و تاکید بر تبعیت سازمان بازنشستگی کشوری از نظر معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، حکم به ورود شکایت و الزام سازمان به اجرای ماده 104 صادر کرد. در مرحله تجدیدنظر، با تاکید بر شمول افزایش مذکور برای اعضای هیات علمی و عدم وجود ایراد موثر از سوی تجدیدنظرخواه، رای بدوی تایید گردید. رای صادره قطعی و غیرقابل تجدیدنظر اعلام شد. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/04/08 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: اعضای هیات علمی از نظر قوانین استخدامی تابع مقررات خاص خود می‌باشند. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. حسب { ماده ی 117 قانون مدیریت خدمات کشوری}،اعضای هیات علمی از نظر استخدامی تابع مقررات خاص خود می‌باشند و در ماده 34 آیین‌نامه استخدامی هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی اعضاء هیات علمی جزء در مواردی که در این آیین‌نامه تصریح شده از لحاظ مقررات بازنشستگی و حقوق و مزایای آن تابع قوانین بازنشستگی مستخدمین رسمی می‌باشند و با درنظر گرفتن اینکه درآیین‌نامه فوق الاشعار پیش بینی مقرراتی درباب سنوات خدمت بیش از سی سال و نحوه محاسبه سنوات بیش از سی سال نشده است، لذا دراجرای آیین‌نامه فوق الذکر اعضاء هیات علمی می‌توانند از مقررات مستخدمین رسمی کشوری درباب حقوق بازنشستگی بیش از سی سال استفاده نمایند و با امعان ن. ب. ا. قانون استخدام کشوری با تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری فسخ شده است و توجها به اینکه در ماده 104 قانون اخیرالذکر پیش بینی نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی در سنوات بیش از سی سال شده است و براساس آن در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی به کارمندانی که بیش از سی سال خدمت دارند به ازای هرسال خدمت مازاد بر سی سال دو ونیم درصد رقم تعیین شده، حقوق بازنشستگی علاوه برحقوق تعیین شده محاسبه و پرداخت شود. امور نظامیان جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور نیز طی نامه شماره 137729/322 مورخ 89/1/1 خطاب به مدیرکل امور فنی سازمان بازنشستگی کشوری اعلام کرده اعمال ماده 104 قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد اعضای هیات علمی که بیش از سی سال خدمت نموده‌اند در محاسبه بازنشستگی بلااشکال و منطبق با مقررات قانونی بوده و قانونا نیز سازمان بازنشستگی کشوری مکلف به تبعیت از نظر معاونت فوق الذکر م. ب..علی هذا حکم به ورود شکایت و الزام سازمان بازنشستگی کشوری به اجراء و اعمال ماده 104 قانون مدیریت خدمات کشوری و پرداخت مطالبات و حقوق معوقه شاکی صادر و اعلام می‌گردد رای صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ت. ن. خ. استادیار دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی ایران بوده وازتاریخ 1389/09/01 با 41 سال و 2 ماه و 29 روز سابقه خدمت بازنشسته گردیده و تقاضای محاسبه وپرداخت 2/5 درصد حقوق بازنشستگی به ازای هرسال خدمت مازاد بر 30 سال را داشته که منجر به صدور رای بد و. م. ب. ورود شکایت گردیده است با عنایت به اینکه افزایش مذکور در ماده 104 قانون مدیریت خدمات کشوری تجویز ومشمول آن بر بازنشستگان اعضای هیات علمی و قضات درتبصره 2 ماده 109 وتبصره 4 ماده 110 همان قانون تصریح گردیده است. بنابراین از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثری، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در سیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ را ی بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدید نظر خواهی دادنامه شماره --- - 94/8/18 تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است.