رأی
مبنای تعیین مستمری بازنشستگی ناشی از قانون بازنشستگی پیش از موعد
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست ن. الف. به طرفیت سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد به خواسته الزام طرف شکایت به احتساب مابه التفاوت حق بیمه پرداختی 33 ماه آخر در حقوق مستمری ب. ت. ب. مجموع اوراق پرونده و مستندا به تبصره ماده 77 از قانون تامین اجتماعی که مقرر داشته است متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که بر اساس آن حق بیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار علیهذا ب. ت. ب. مراتب فوق و صراحت تبصره ماده 77 از قانون تامین اجتماعی دعوی مطروحه را وارد تشخیص و حکم به اجابت خواسته شاکی و برقراری مستمری بر مبنای میانگین دو سال اخذ حق بیمه ارفاقی صادر و اعلام می نماید. رای صادره مستندا به ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه 16دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
باقری - برومند
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
بر اساس ماده 6 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی بانوان شاغل، خانواده ها و سایر کارکنان مصوب 1379/2/13 ناظر بر مادتین 1 و 2 قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه مصوب 1373/6/23 معدل تمامی حقوق و مزایای دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی در 2 سال آخر خدمت بوده با اعمال آخرین ضریب حقوق سال بازنشستگی، مبنای تعیین حقوق بازنشستگی یا وظیفه خواهد بود. بنابراین حقوق 2 سال آخر فرضی که دریافت نشده است نمی تواند ملاک تعیین حقوق مستمری قرار گیرد. همچنین ماده 77 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354/4/63 که میزان مستمری را متوسّط مزد یا حقوق بیمه شده تعیین نموده منصرف از سالهای 29 و 30 که خدمتی انجام نداده و حقوقی دریافت نکرده است م. ب.. رای وحدت رویّه اخیرالصدور هیات عمومی به شماره 674 - 1391/10/4 نیز مویّد همین استدلال است. علیهذا استدلال شعبه صادر کننده رای معترض عنه فاقد مبنای قانونی بوده و دادنامه صادره به شماره 1330 - 90/5/10 مبنی بر اشتباه تشخیص لذا به استناد ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری و دادنامه شماره 641 - 1392/9/18 هیات عمومی این دیوان و ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می گردد رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه 8 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
موسوی - محمدی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
مبنای تعیین مستمری بازنشستگی ناشی از قانون بازنشستگی پیش از موعد
در تاریخ 3 مهر 1395، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به بررسی دادخواست شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی در استان کهگیلویه و بویراحمد پرداخت. شاکی خواستار الزام سازمان به احتساب مابهالتفاوت حق بیمه پرداختی در 33 ماه آخر به حقوق مستمری خود بر اساس تبصره ماده 77 قانون تامین اجتماعی بود. شعبه بدوی دیوان در تاریخ 10 مرداد 1390، با استناد به تبصره مذکور، دعوی شاکی را وارد دانسته و حکم به اجابت خواسته وی صادر کرد. <br>با این حال، شعبه تجدیدنظر با استناد به ماده 6 قانون اصلاح پارهای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی و ماده 77 قانون تامین اجتماعی، به این نتیجه رسید که حقوق دو سال آخر فرضی که دریافت نشده است، نمیتواند مبنای تعیین حقوق مستمری قرار گیرد و استدلال شعبه بدوی را فاقد مبنای قانونی دانست. لذا، شعبه تجدیدنظر به استناد ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری، دادنامه بدوی را نقض کرده و حکم به رد شکایت شاکی صادر کرد. رای صادره از سوی شعبه تجدیدنظر قطعی و غیرقابل اعتراض است.
تاریخ دادنامه قطعی: 1395/07/03
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: در صورتی که مستخدمین دولت بر اساس قانون بازنشستگی پیش از موعد و با استفاده از سنوات ارفاقی خدمت بازنشسته شوند ملاک تعیین مستمری بازنشتگی آنان دو سال پایانی خدمت واقعی آنان م. ب. و دو سال ارفاقی که تنها سابقه پرداخت بیمه دارند نمی تواند مبنای محاسبه قرار گیرد.
رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
بر اساس ماده 6 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی بانوان شاغل، خانواده ها و سایر کارکنان مصوب 1379/02/13 ناظر بر مادتین 1 و 2 قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه مصوب 1373/06/23 معدل تمامی حقوق و مزایای دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی در 2 سال آخر خدمت بوده با اعمال آخرین ضریب حقوق سال بازنشستگی، مبنای تعیین حقوق بازنشستگی یا وظیفه خواهد بود. بنابراین حقوق 2 سال آخر فرضی که دریافت نشده است نمی تواند ملاک تعیین حقوق مستمری قرار گیرد. همچنین ماده 77 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354/04/63 که میزان مستمری را متوسّط مزد یا حقوق بیمه شده تعیین نموده منصرف از سالهای 29 و 30 که خدمتی انجام نداده و حقوقی دریافت نکرده است م. ب.. رای وحدت رویّه اخیرالصدور هیات عمومی به شماره 674 - 1391/10/04 نیز مویّد همین استدلال است. علیهذا استدلال شعبه صادر کننده رای معترض عنه فاقد مبنای قانونی بوده و دادنامه صادره به شماره 1330 - 90/5/10 مبنی بر اشتباه تشخیص لذا به استناد ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری و دادنامه شماره --- - 1392/09/18 هیات عمومی این دیوان و ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام میگردد رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 44
آرای مرتبط 40
-
رأی
هماستناد
تأثیر سنوات خدمت غیر دولتی در سابقه خدمت دولتی
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مشروط نمودن پرداخت پاداش پایان خدمت
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
احتساب دوره بهورزی در سابقه خدمت
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 94 مورخ 1391/02/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
خوانده در دعوای الزام به پرداخت بیمه
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
حدود صلاحیت رسیدگی شعب تشخیص
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
معافیت جانبازان از پرداخت حق بیمه
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 471 مورخ 1389/10/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
لزوم تبعیت هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری از آرای دیوان
مواد 13 و 14 و 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران، همسر و فرزندان ایشان
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
منع اخذ عوارض حق الارض
مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
اعاده به خدمت جانبازان دستگاه های اجرایی
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
دیوارکشی در اطراف زمین کشاورزی
مواد 13 و 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط پرداخت فوق العاده ویژه به کارکنان سازمان جنگل ها
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مرخصی استحقاقی و ساعات کار پرتوکاران تا زمان اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
احتساب دوره بهورزی به عنوان سنوات خدمت
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مرجع تشخیص استحقاق نسبت به فوق العاده ویژه کارشناسی
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
اخراج به دلیل ارتداد و عضویت در گروههای محارب توسط مراجع انتظامی و امنیتی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
بنیاد تعاون ناجا و صلاحیت دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مستمری فرزندان اناث مستخدم متوفی
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
قانون حاکم بر پرداخت مزایای بازنشستگان پیش از موعد
مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 201 مورخ 1391/04/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مزایای مربوط به نخبگان
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 493 مورخ 1389/11/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 14 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مدت خدمت داوطلبانه در جبهه
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
اثبات پرداخت حق مأموریت
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
خدمت تمام وقت در نهادهای انقلابی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط احتساب ایام اخراج در سنوات خدمت
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
حاکمیت قانون کار بر قراردادهای خرید خدمت
مواد 13 و 7 از قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
ساعات کاری مشاغل سخت و زیان آور
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
لزوم رعایت اصل تناسب تخلف و مجازات
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
جایگاه مصوبات شورای عالی امنیت ملی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
درخواست همزمان صدور حکم بازنشستگی و پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگی
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
افزایش حقوق بازنشستگی اعضای بازنشسته هیأت علمی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
عدم احتساب ایام استفاده از بیمه بیکاری و بیماری در سابقه اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط بهره مندی بازنشسته از مزایای ماده قانونی مربوط به ارتقا
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
جمع مشاغل سردفتری اسناد رسمی و ازدواج و طلاق
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
عدم احتساب ایام سنوات ارفاقی در محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
استحقاق ورثه شهید به دریافت پاداش پایان خدمت
مواد 13 و 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
عدم تعلق پاداش پایان خدمت و حق سنوات به کارکنان خرید خدمت
مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
مواد مرتبط 4
-
اعمال
از این صفحه
ماده 7 — قانون دیوان عدالت اداری (مصوب ۱۳۸۵/۰۳/۰۹)
ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است
-
اعمال
از این صفحه
ماده 79 — قانون دیوان عدالت اداری (مصوب ۱۳۸۵/۰۳/۰۹)
ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض د
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 6 — قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل ، خانواده ها و سایر کارکنان مصوب 1379/02/13
ماده 6 قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی بانوان شاغل
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 18 — قانون دیوان عدالت اداری (مصوب ۱۳۸۵/۰۳/۰۹)
ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری و دادنامه شماره 641 - 1392/9/18 هیات عموم
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
