محاسبه فوق‌العاده اضافه‌کار و سایر فوق العاده ها در پاداش پایان خدمت

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه 9209970901602993 مورخ 1392/11/23 ن. ب. ا. مطابق تبصره الحاق به ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری، حق بیمه اضافه‌کاری مشمولین تأمین اجتماعی در صورت درخواست اشخاصی که قبلاً از آن‌ها کسر می‌گردیده، می‌تواند ادامه داشته باشد و ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه هم مؤید همین امر است، لذا به استناد مواد قانونی فوق و مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام سازمان جهاد کشاورزی به پرداخت حق بیمه اضافه‌کاری شاکی آقای ح.ج. و الزام تأمین اجتماعی به دریافت آن و لحاظ در سوابق بیمه‌ای وی صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ، قابل‌اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه 16 دیوان عدالت اداری عبدالمنافی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، ن. ب. ا. دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض‌عنه ابراز نشده است؛ لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق ‏البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، ضمن رد تجدیدنظر‌خواهی، دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می‌کند. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه تقوی ـ خضرایی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی محاسبه فوق العاده اضافه کار و سایر فوق العاده ها در پاداش پایان خدمت در تاریخ 29 دی‌ماه 1393، شعبه نهم دیوان عدالت اداری به شکایت یکی از مشمولین تامین اجتماعی رسیدگی کرد. شاکی درخواست الزام سازمان جهاد کشاورزی به پرداخت حق بیمه اضافه‌کاری و همچنین الزام تامین اجتماعی به لحاظ این حق بیمه در سوابق بیمه‌ای خود را مطرح نمود. وی به تبصره الحاقی به ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه استناد کرد که حق بیمه اضافه‌کاری را در صورت درخواست مشمولین قابل پیگیری دانسته‌اند. شعبه بدوی دیوان با استناد به مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام سازمان‌های مربوطه صادر کرد. در مرحله تجدیدنظر، شعبه نهم دیوان با بررسی دقیق مستندات، دادنامه بدوی را تایید و ابرام نمود و اعلام کرد که رای صادره قطعی است. این تصمیمات بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 اتخاذ گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/10/29 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: در صورت کسر حق بیمه از مزایای غیر مستمرمشمولین قانون تامین اجتماعی مانند فوق العاده اضافه کار تا قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، کسور مذکور مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت آنان خواهد بود. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه --- مورخ 1392/11/23 ن. ب. ا. مطابق تبصره الحاق به ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری، حق بیمه اضافه‌کاری مشمولین تامین اجتماعی در صورت درخواست اشخاصی که قبلا از آن‌ها کسر می‌گردیده، می‌تواند ادامه داشته باشد و ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه هم موید همین امر است، لذا به استناد مواد قانونی فوق و مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام سازمان جهاد کشاورزی به پرداخت حق بیمه اضافه‌کاری شاکی آقای ح.ج. و الزام تامین اجتماعی به دریافت آن و لحاظ در سوابق بیمه‌ای وی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ، قابل‌اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، ن. ب. ا. دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض‌عنه ابراز نشده است؛ لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق ‌البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، ضمن رد تجدیدنظر‌خواهی، دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می‌کند. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه موضوع این پرونده، درخواست الزام به احتساب اضافه‌کار و تسهیلات رفاهی در پاداش پایان خدمت و بازنشستگی از سوی شاکی است. شاکی ادعا کرده که حق بیمه از اضافه‌کار وی کسر شده و این اضافه‌کار مشمول صندوق تامین اجتماعی م. ب.. در مقابل، سازمان مربوطه اعلام کرده که دارای آیین‌نامه خاص استخدامی است و از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری خارج م. ب.. دیوان عدالت اداری با استناد به بند 5 ماده 2 قانون تامین اجتماعی و ماده 7 قانون اصلاح مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی بانوان شاغل، شکایت را در خصوص احتساب اضافه‌کار در پاداش پایان خدمت وارد دانسته و رای به ورود شکایت صادر کرده است. اما در خصوص احتساب تسهیلات رفاهی، به دلیل عدم ارائه مستند کافی، شکایت در این بخش رد شده است. در مرحله تجدیدنظر، ب. ت. ب. عدم ایراد موثر از سوی ت. ن. خ. و انطباق رای صادره با مقررات، رای بدوی در قسمت مربوط به اضافه‌کار تایید و قسمت رد شکایت بدون اعتراض باقی مانده است. رای صادره قطعی بوده و بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری تایید گردیده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/11/25 پیام: در صورت مستمر بودن پرداخت اضافه کاری و سایر فوق العاده ها و کسر حق بیمه از آنها، موارد مذکور نسبت به مشمولین قانون تامین اجتماعی در پاداش پایان خدمت ایشان محاسبه می‌گردد. دادنامه شماره: --- مورخ 1392/07/20 با عنایت به مجموع اوراق پرونده، من‌جمله اظهارات اصحاب دعوی ب. ش. د. [الزام سازمان به احتساب اضافه‌کار و تسهیلات رفاهی که از آن کسور حق بیمه در پاداش پایان خدمت و بازنشستگی کسر شده]، و لایحه تقدیمی و پاسخ شماره... مدیرکل بنیاد مسکن انقلاب اسلامی کرمانشاه و سایر مستندات پیوست؛ اولا- طرف دعوی اعلام داشته بنیاد مسکن انقلاب اسلامی دارای آیین‌نامه خاص استخدامی م. ب. و از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری خارج است، ثانیا- شاکی اعلام کرده مشمول صندوق تامین اجتماعی بوده و از اضافه‌کاری ایشان حق بیمه کسر شده است و طرف دعوی در موارد کسر حق بیمه از اضافه‌کاری، و اینکه شاکی مشمول صندوق تامین اجتماعی می‌باشد، ایراد و دفاعی معمول نداشته است، ثالثا- با استناد به بند 5 ماده 2 قانون تامین اجتماعی و ماده 7 قانون اصلاح پاره‌ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی بانوان شاغل خانواده‌ها و سایر کارکنان مصوب سال 1379 ، ملاک احتساب و پرداخت پاداش پایان خدمت مستخدمین رسمی و ثابت واجد شرایط به ازای هر سال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق و فوق‌العاده‌های مستمری م. ب. و ب. ت. ب. اظهارات و مستندات شاکی و عدم تکذیب مدیرکل بنیاد نسبت به مستمر بودن پرداخت اضافه‌کاری و کسر حق بیمه از آن، شکایت طرح‌شده وارد تشخیص گردید و مستندا به رای شماره --- - 658 - 87/10/15 و مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای به ورود شکایت نسبت به اضافه‌کاری و احتساب آن در پرداخت پاداش پایان خدمت شاکی صادر و اعلام می‌گردد. النهایه نسبت به قسمت دیگر خواسته طرح‌شده مبنی بر احتساب تسهیلات رفاهی در پاداش پایان خدمت، نظر به این‌که مستند کافی در مورد مستمر بودن آن ارائه نشده است، شکایت در این قسمت قابل‌پذیرش نمی‌باشد، رای به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، تجدیدنظر پذیر است. ایراد و اعتراض موثری که موجب عدم استحقاق شاکی باشد از ناحیه ت. ن. خ. ابراز نشد و چون رای صادره منطبق با مقررات در قسمت مربوط به اضافه‌کار صادر شده است و در مورد قسمت آخر رای که متضمن رد شکایت است اعتراض صورت نگرفته است، لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی، رای معترض‌عنه عینا تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه جعفری ورامینی - اسکندری