مرجع صالح رسیدگی به دعاوی استخدامی کارکنان شرکت عملیات اکتشاف نفت

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شاکی با تقدیم دادخواستی بطرفیت مشتکی عنهم تقاضای الزام به اصلاح حکم بازنشستگی با در نظر گرفتن معوقه را نموده است و در توضیح خواسته اعلام نموده قبل از بازنشستگی پیش از موعد در سال 1383 به لحاظ خروج از حالت ستاره دار به دلیل جانبازی و شرایط سخت کاری در سال 1378 و ب. ت. ب. لزوم حضور در پست سازمانی جدید یعنی راننده وسائل نقلیه سبک و تغییر سمت مستحق اعطاء پایه و گرید عقب افتاده از 1378/1/21 شده ام درحالیکه شرکت محل اشتغال و شرکت ملی نفت ایران در این خصوص اقدام نکرده و براساس گرید و پایه 4 مورد استخدام و با وصف 23 سال سابقه خدمت بدون اعطاء گرید استحقاقی اینجانب را بازنشسته و حقم تضییع شده است در حالیکه برای همکار مشابه بنده اجراء شده است. علیهذا ب. ت. ب. محتویات پرونده، مفاد دادخواست شاکی و ضمائم آن و مفاد لوایح طرفهای شکایت ن. ب. ا. شاکی در سال 1377 تبدیل وضعیت از کارگری به کارمندی شده و حسب مقررات حاکم در شرکت نفت و دستگاههای طرف شکایت هر چهارسال یک پایه و گرید تعلق می گیرد و شاکی در سال 1383 قبل از اعطاء پایه و گرید مربوطه ناشی از استحقاق سمت جدید و جانبازی 25 درصد بازنشسته شده و شرکت عملیات اکتشاف وابسته به شرکت ملی نفت بوده و مستندات مربوط به خصوصی شدن و عدم ارتباط با شرکت ملی نفت در زمان اشتغال شاکی و حتی بعد از آنرا ارائه نکرده و با وصف مکاتبات متعدد و پیگیریهای وی اقدامی در این خصوص ننموده و دفاعیات ماهوی ارائه نکرده است. لذا خواسته شاکی موجه تشخیص و به استناد مواد 11،10،3،1 و 65 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام شرکت عملیات اکتشاف نفت (و به تبع آن شرکت ملی نفت ایران) به اصلاح حکم کارگزینی شاکی با اعطاء گرید و پایه مورد استحقاق و پرداخت حقوق و معوقات مربوطه و الزام سازمان بازنشستگی و رفاه کارکنان صنعت نفت به اصلاح احکام بازنشستگی شاکی براساس حکم کارگزینی اصلاح شده و پایه و گرید جدید صادر و اعلام می نماید و در خصوص برگشت به کار، شاکی ارشاد به طرح شکایت در کمیسیون ماده 16 می گردد. رأی صادره پس از ابلاغ ظرف بیست روز قابل اعتراض در شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 26 دیوان عدالت اداری حسینیان رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه شرکت عملیات اکتشاف نفت در اجرای بند ج تبصره 10 قانون بودجه سال 1379 به یک شرکت خصوصی تبدیل شده است و قانون کار حاکم بر آن بوده و با حاکمیت قانون کار می بایست موضوع اعطاء پایه و گرید در هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار تعیین تکلیف گردد، تا براساس آن سازمان بازنشستگی مجاز به اصلاح حکم بازنشستگی گردد. لذا ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته، قرار رد شکایت مطروحه صادر و اعلام میگردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه 10 تجدید نظر دیوان عدالت اداری حمیدرضا شریعت فر- علیقلی فرح پور فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع صالح رسیدگی به دعاوی استخدامی کارکنان شرکت عملیات اکتشاف نفت در تاریخ 1 اردیبهشت 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت یکی از افراد علیه شرکت عملیات اکتشاف نفت و شرکت ملی نفت ایران رسیدگی نمود. شاکی درخواست اصلاح حکم بازنشستگی خود را با لحاظ معوقات و اعطای پایه و گرید استحقاقی ناشی از جانبازی و تغییر سمت ارائه کرد و ادعا نمود که با وجود 23 سال سابقه خدمت، به دلیل عدم اقدام شرکت در اعطای گرید، حقوقش تضییع شده است. دیوان با استناد به مستندات و مقررات مربوطه، درخواست شاکی را موجه تشخیص داده و حکم به الزام شرکت‌ها به اصلاح حکم کارگزینی و پرداخت معوقات صادر کرد. این رای پس از ابلاغ، قابلیت اعتراض در شعبه تجدیدنظر را داشت. در تاریخ 23 شهریور 1394، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. خصوصی شدن شرکت عملیات اکتشاف نفت و حاکمیت قانون کار بر آن، رای بدوی را نقض کرده و قرار رد شکایت شاکی را صادر نمود. همچنین تاکید کرد که موضوع اعطای پایه و گرید باید در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار مورد بررسی قرار گیرد. این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/09/23 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: با خصوصی شدن شرکت عملیات اکتشاف نفت، قانون کار بر اعطای پایه و حقوق کارکنان آن حاکم بوده، لذا دعاوی استخدامی کارکنان آن در صلاحیت مراجع حل اختلاف اداره کار بود و لذا رسیدگی به آن بدوا خارج از صلاحیت دیوان م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شاکی با تقدیم د. ب. ط. مشتکی عنهم تقاضای الزام به اصلاح حکم بازنشستگی با در نظر گرفتن معوقه را نموده است و در توضیح خواسته اعلام نموده قبل از بازنشستگی پیش از موعد در سال 1383 به لحاظ خروج از حالت ستاره دار به دلیل جانبازی و شرایط سخت کاری در سال 1378 و ب. ت. ب. لزوم حضور در پست سازمانی جدید یعنی راننده وسائل نقلیه سبک و تغییر سمت مستحق اعطاء پایه و گرید عقب افتاده از 1378/01/21 شده ام درحالی که شرکت محل اشتغال و شرکت ملی نفت ایران در این خصوص اقدام نکرده و براساس گرید و پایه 4 مورد استخدام و با وصف 23 سال سابقه خدمت بدون اعطاء گرید استحقاقی اینجانب را بازنشسته و حقم تضییع شده است در حالی که برای همکار مشابه بنده اجراء شده است. علیهذا ب. ت. ب. محتویات پرونده، مفاد دادخواست شاکی و ضمائم آن و مفاد لوایح طرفهای شکایت ن. ب. ا. شاکی در سال 1377 تبدیل وضعیت از کارگری به کارمندی شده و حسب مقررات حاکم در شرکت نفت و دستگاههای طرف شکایت هر چهارسال یک پایه و گرید تعلق می‌گیرد و شاکی در سال 1383 قبل از اعطاء پایه و گرید مربوطه ناشی از استحقاق سمت جدید و جانبازی 25 درصد بازنشسته شده و شرکت عملیات اکتشاف وابسته به شرکت ملی نفت بوده و مستندات مربوط به خصوصی شدن و عدم ارتباط با شرکت ملی نفت در زمان اشتغال شاکی و حتی بعد از آن را ارائه نکرده و با وصف مکاتبات متعدد و پیگیریهای وی اقدامی در این خصوص ننموده و دفاعیات ماهوی ارائه نکرده است. لذا خواسته شاکی موجه تشخیص و به استناد مواد 11/10/3 ، 1 و 65 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام شرکت عملیات اکتشاف نفت (و به تبع آن شرکت ملی نفت ایران) به اصلاح حکم کارگزینی شاکی با اعطاء گرید و پایه مورد استحقاق و پرداخت حقوق و معوقات مربوطه و الزام سازمان بازنشستگی و رفاه کارکنان صنعت نفت به اصلاح احکام بازنشستگی شاکی براساس حکم کارگزینی اصلاح شده و پایه و گرید جدید صادر و اعلام می‌نماید و در خصوص برگشت به کار، شاکی ارشاد به طرح شکایت در کمیسیون ماده 16 می‌گردد. رای صادره پس از ابلاغ ظرف بیست روز قابل اعتراض در شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه شرکت عملیات اکتشاف نفت در اجرای بند ج تبصره 10 قانون بودجه سال 1379 به یک شرکت خصوصی تبدیل شده است و قانون کار حاکم بر آن بوده و با حاکمیت قانون کار می‌بایست موضوع اعطاء پایه و گرید در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار تعیین تکلیف گردد، تا براساس آن سازمان بازنشستگی مجاز به اصلاح حکم بازنشستگی گردد. لذا ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته، قرار رد شکایت مطروحه صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری