مرجع پرداخت حقوق حالت اشتغال مستخدمین ایثارگر

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شاکی با تقدیم د. ب. ط. مشتکی عنه، تقاضای برقراری حقوق و مزایای جانبازی و حالت اشتغال و مطالبه معوقات سنوات گذشته حالت اشتغال را نموده است. با عنایت به محتویات پرونده، مفاد دادخواست شاکی و ضمایم آن، مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت مثبوت به شماره...، و ب. ت. ب. اینکه حسب بند ج ماده یک آیین نامه اجرایی قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز، ازکارافتاده کلی و مفقود الاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی مصوب سال 1372، اولاًـ مرجع تشخیص از کارافتادگی کلی جانبازان جهت برقراری و پرداخت حقوق حالت اشتغال، حسب مورد بنیاد شهید و امور ایثارگران یا ستاد رسیدگی به امور آزادگان و یا مراجع ذی صلاح نیروهای مسلح می باشند و کمیسیون پزشکی مراجع مذکور پس از انجام معاینات پزشکی از کارافتادگی کلی یا عدم از کارافتادگی جانبازان را معین می نمایند و شاکی این پرونده نیز در سال 1385 از کارافتاده کلی اعلام گردیده است، لذا ب. ت. ب. مفاده واحده قانون حالت اشتغال و تبصره 124 قانون بودجه سال 1390، مشارالیه استحقاق دریافت حقوق حالت اشتغال را دارد. لذا شکایت شاکی وارد تشخیص و مشتکی عنه را به برقراری و پرداخت تمامی حقوق حالت اشتغال از تاریخ از کارافتادگی کلی محکوم می نماید. رأی صادره مستنداً به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رییس و مستشار شعبه 26 دیوان عدالت اداری قاسم زاده - حسینیان رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. شاکی از مستخدمان شهرداری بوده است و با عنایت به اینکه به موجب تبصره 6 قانون حالت اشتغال و تبصره 1 ماد 39 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و رأی وحدت رویه شماره 799 مورخ 1387/10/13* هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص جانبازان شاغل در واحدها و دستگاههای اجرایی، دستگاه اجرایی ذیربط مکلف به پرداخت حقوق و مزایای حالت اشتغال بوده و دریافت دو حقوق از دستگاه ذیربط و بنیاد شهید ممنوع است، علی هذا ضمن پذیرش تقاضای اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی مذکور خلاف بیّن قانون تشخیص و ضمن نقض آن، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری محمد ناصر فرجی - غلامرضا مولابیگی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع پرداخت حقوق حالت اشتغال مستخدمین ایثارگر در تاریخ 11 مرداد 1394، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به پرونده‌ای رسیدگی کرد که در آن شاکی، به عنوان مستخدم شهرداری، علیه دستگاه اجرایی درخواست برقراری حقوق و مزایای جانبازی و حالت اشتغال و همچنین مطالبه معوقات سنوات گذشته را مطرح کرده بود. شاکی با استناد به بند ج ماده یک آیین‌نامه اجرایی قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز، ازکارافتاده کلی و مفقود الاثر، به حق خود برای دریافت حقوق حالت اشتغال اشاره و اعلام نمود که در سال 1385 به عنوان ازکارافتاده کلی تشخیص داده شده است. شعبه بدوی دیوان عدالت اداری این شکایت را وارد دانسته و دستگاه اجرایی را به برقراری و پرداخت تمامی حقوق حالت اشتغال محکوم کرد. اما در شعبه تجدیدنظر، با استناد به تبصره 6 قانون حالت اشتغال و تبصره 1 ماده 39 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و همچنین رای وحدت رویه شماره 799، حکم بدوی نقض و شکایت شاکی رد شد. رای صادره از شعبه تجدیدنظر به عنوان قطعی و نهایی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/05/11 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: پرداخت حقوق و مزایای حالت اشتغال ایثارگران شاغل در واحدها و دستگاه های اجرایی، بر عهده دستگاه اجرایی ذیربط م. ب. و دریافت دو حقوق از هر دو دستگاه ذیربط و بنیاد شهید ممنوع است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شاکی با تقدیم د. ب. ط. مشتکی عنه، تقاضای برقراری حقوق و مزایای جانبازی و حالت اشتغال و مطالبه معوقات سنوات گذشته حالت اشتغال را نموده است. با عنایت به محتویات پرونده، مفاد دادخواست شاکی و ضمایم آن، مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت مثبوت به شماره...، و ب. ت. ب. اینکه حسب بند ج ماده یک آیین‌نامه اجرایی قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز، ازکارافتاده کلی و مفقود الاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی مصوب سال 1372 ، اولا- مرجع تشخیص از کارافتادگی کلی جانبازان جهت برقراری و پرداخت حقوق حالت اشتغال، حسب مورد بنیاد شهید و امور ایثارگران یا ستاد رسیدگی به امور آزادگان و یا مراجع ذی صلاح نیروهای مسلح می‌باشند و کمیسیون پزشکی مراجع مذکور پس از انجام معاینات پزشکی از کارافتادگی کلی یا عدم از کارافتادگی جانبازان را معین می نمایند و شاکی این پرونده نیز در سال 1385 از کارافتاده کلی اعلام گردیده است، لذا ب. ت. ب. مفاده واحده قانون حالت اشتغال و تبصره 124 قانون بودجه سال 1390 ، مشارالیه استحقاق دریافت حقوق حالت اشتغال را دارد. لذا شکایت شاکی وارد تشخیص و مشتکی عنه را به برقراری و پرداخت تمامی حقوق حالت اشتغال از تاریخ از کارافتادگی کلی محکوم می‌نماید. رای صادره مستندا به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رییس و مستشار شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. شاکی از مستخدمان شهرداری بوده است و با عنایت به اینکه به موجب تبصره 6 قانون حالت اشتغال و تبصره 1 ماد 39 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و رای وحدت رویه شماره 799 مورخ 1387/10/13 * هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص جانبازان شاغل در واحدها و دستگاههای اجرایی، دستگاه اجرایی ذیربط مکلف به پرداخت حقوق و مزایای حالت اشتغال بوده و دریافت دو حقوق از دستگاه ذیربط و بنیاد شهید ممنوع است، علی هذا ضمن پذیرش تقاضای اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای مذکور خلاف بیّن قانون تشخیص و ضمن نقض آن، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.