Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی علیه مشتکی عنه [سازمان تأمین اجتماعی اصفهان] مبنی بر الزام خوانده به محاسبه مستمری بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر خدمت، با عنایت به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه خوانده که طی آن اعلام نموده حقوق شاکی در دو سال خدمت نسبت به سال های قبل رشد غیر متعارف داشته است و نظر به ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی و ملاحظه دلائل و مدارک ابرازی از جانب طرفین، خصوصاً لیست حقوق و مزایای شاکی که ادعای خوانده را تائید نمیکند، فلذا به استناد ماده 10 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان شکایت شاکی وارد تشخیص و حکم به ورود آن صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره وفق ماده 65 قانون مرقوم ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه 37 دیوان عدالت اداری چاوشی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه حسب گواهی شرکت کارفرمای تجدیدنظرخوانده، علت افزایش حقوق وی به جهت ارتقاء از کارگری به کارمندی بوده و با التفات به اینکه استفاده از میانگین 5 سال آخر خدمت ماده 31 قانون برنامه پنجم در صورتی مجاز م. ب. که حقوق پرسنل بصورت غیر طبیعی رشد کرده باشد، در حالیکه در قضیه ما نحن فیه بصورت غیر متعارف رشد نکرده است و ن. ب. ا. از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثر، بطوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره 3010-1393 تایید می گردد. رای صادره قطعی است. رییس شعبه یازدهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری- مستشار شعبه عاشوری- فرح پور فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مستمری بازنشستگی و افزایش حقوق ناشی از ارتقای وضعیت موضوع این پرونده، شکایت از سازمان تامین اجتماعی به منظور الزام به محاسبه مستمری بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر خدمت است. شاکی ادعا کرده که حقوق وی در این دو سال به طور غیرمتعارف افزایش یافته است. در مقابل، سازمان تامین اجتماعی با استناد به ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه، اعلام کرده که این افزایش حقوق ناشی از ارتقاء شغلی شاکی از کارگری به کارمندی بوده و بنابراین مشمول محاسبه بر اساس میانگین دو سال آخر نمی‌باشد. <br>دیوان عدالت اداری در رای بدوی خود با استناد به ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، شکایت شاکی را وارد دانسته و حکم به ورود آن صادر کرده است. در مرحله تجدیدنظر، دیوان ب. ت. ب. گواهی کارفرما مبنی بر علت افزایش حقوق و عدم وجود رشد غیرطبیعی در حقوق، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رای بدوی را تایید کرده است. این رای به استناد ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه و بدون وجود ایراد موثر از سوی تجدیدنظرخواه، قطعی اعلام شده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/04/02 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: از آنجایی که افزایش حقوق ناشی از ارتقای وضعیت کارگری به کارمندی، از مصادیق افزایش نامتعارف حقوق نمی‌باشد، مستمری بازنشستگی در این وضعیت باید بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر خدمت محاسبه گردد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی علیه مشتکی عنه [سازمان تامین اجتماعی اصفهان] مبنی بر الزام خوانده به محاسبه مستمری بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر خدمت، با عنایت به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه خوانده که طی آن اعلام نموده حقوق شاکی در دو سال خدمت نسبت به سال های قبل رشد غیر متعارف داشته است و نظر به ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی و ملاحظه دلائل و مدارک ابرازی از جانب طرفین، خصوصا لیست حقوق و مزایای شاکی که ادعای خوانده را تائید نمیکند، فلذا به استناد ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان شکایت شاکی وارد تشخیص و حکم به ورود آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون مرقوم ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه حسب گواهی شرکت کارفرمای تجدیدنظرخوانده، علت افزایش حقوق وی به جهت ارتقاء از کارگری به کارمندی بوده و با التفات به اینکه استفاده از میانگین 5 سال آخر خدمت ماده 31 قانون برنامه پنجم در صورتی مجاز م. ب. که حقوق پرسنل به صورت غیر طبیعی رشد کرده باشد، در حالی که در قضیه ما نحن فیه به صورت غیر متعارف رشد نکرده است و ن. ب. ا. از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره --- - 1393 تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است.

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین