مسئول پرداخت حقوق و مزایای مرخصی زایمان

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. برابر اظهارات طرفیت و محتویات و مندرجات پرونده، شاکی در استخدام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بیرجند است که یک دستگاه دولتی محسوب می گردد و مطابق تبصره 2 قانون اصلاح تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 92/3/20 و رأی وحدت رویه شماره 1328 مورخ 93/8/19 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان کارکنان دولت بر عهده دستگاه متبوع ایشان است و از این حیث مقررات مذکور ما بین کارشناسان رسمی و غیر رسمی ، دائمی یا موقت و نیز حقوق و مزایای 6 ماهه نخست مرخصی یا پس از آن تفکیک و تفاوتی قائل نشده و مفاد و اطلاق آنها کلیه فروض مزبور را در بر می گیرد. لذا دیوان ب. ت. ب. مراتب یاد شده شکایت و خواسته شاکی را به طرفیت مشتکی عنه (سازمان تأمین اجتماعی) غیر وارد و بلا وجه دانسته به استناد مفهوم مخالف ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رأی به رد شکایت صادر و اعلام می نماید.رأی صادره ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی است. رئیس شعبه 47 دیوان عدالت اداری - موسوی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص تجدیدنظرخواهی خانم ج. م. فرزند م. نسبت به دادنامه شماره ..... شعبه 47 بدوی دیوان عدالت اداری با بررسی مندرجات اوراق پرونده و مستندات ارائه شده ن. ب. ا. ت. ن. خ. بصورت مستخدم رسمی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بیرجند نبوده بلکه بر اساس مفاد حکم کارگزینی شماره ...... بصورت قراردادی به عنوان استادیار در آن دانشگاه اشتغال داشته است که صندوق بازنشستگی وی صندوق سازمان تامین اجتماعی بوده است و با استفاده از دادنامه شماره 1328 مورخ 19/ 8/ 93 هیات عمومی دیوان عدالت اداری صرفاً پرداخت حقوق و مزایای قانونی مرخصی زایمان مازاد بر6 ماه به عهده دستگاه اجرائی ذیربط م. ب. و پرداخت حقوق و مزایای قانونی مرخصی 6 ماهه اول زایمان بر عهده صندوق تامین اجتماعی است . بنا به مراتب به استناد مواد 70 و 72 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری با در نظرگرفتن موضوع خواسته ت. ن. خ. در متن دادخواست تقدیمی که خواستار الزام طرف شکایت به پرداخت حقوق و مزایای دوران مرخصی زایمان م. ب. و اشتباهاً در دادنامه معترض عنه الزام طرف شکایت به افزایش مرخصی زایمان از 6 ماه به 9 ماه قید شده و بر همین موضوع نیز رای صادر شده است. علی هذا ضمن قبول مفاد لایحه و دادخواست تجدیدنظرخواهی و اصلاح موضوع خواسته به پرداخت حقوق و مزایای مرخصی زایمان، دادنامه معترض عنه نقض و پرونده جهت رسیدگی مجدد و صدور رای قانونی به شعبه صادرکننده قرار اعاده می شود. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه 10 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشارشعبه فرجی ـ کریمی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی