رأی
مشمولان استفاده از فوق العاده مرخصی استحقاقی
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با عنایت به اینکه خواهان دارای پست آموزشی بوده و از تعطیلات فصلی نیز استفاده مینموده و طبق مواد 47 و 48و 49 از قانون استخدام کشوری، صرفاً مستخدمین اداری که از تعطیلات فصلی استفاده نمینمایند، مستحق استفاده از مرخصی استحقاقی بوده و در وضع موجود تعلق 239 [روز] مرخصی به خواهان صرفاً از بابت حضور در مناطق جنگی غرب کشور از جانب سپاه اعزام کننده وی بوده و محل خدمتی (آموزش و پرورش) طبق مقررات استخدامی متعهد به پرداخت مبلغ ریالی مرخصیهای خواهان نداشته، فلذا دعوی مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن را صادر و اعلام میدارد. رأی صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب..
رئیس شعبه 35 دیوان عدالت اداری
شریفی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
در خصوص تجدیدنظرخواهی آقای م. ر. به طرفیت آموزش و پرورش ناحیه 3 اصفهان نسبت به دادنامه شماره فوقالذکر، ب. ت. ب. اینکه اعتراض موجهی از سوی ت. ن. خ. صورت نپذیرفته و رأی معترضعنه با رعایت ضوابط و شرایط قانونی اصدار یافته است و موجبی برای نقض رأی مذکور وجود ندارد، بنابراین در اجرای ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، دادنامه تجدیدنظرخواسته را عیناً تأیید مینماید. این رأی قطعی است.
دادرس شعبه دوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
اشراقی ـ عرفان
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
مشمولان استفاده از فوق العاده مرخصی استحقاقی
موضوع این پرونده به دعوی یک فرد دارای پست آموزشی مربوط میشود که به دلیل استفاده از تعطیلات فصلی، خواهان دریافت مرخصی استحقاقی شده است. وی بر اساس مواد 47، 48 و 49 قانون استخدام کشوری، ادعا کرده است که به دلیل خدمت در مناطق جنگی، مستحق دریافت 239 روز مرخصی م. ب.. شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با استناد به این مواد، حکم به رد دعوی صادر کرده و اعلام نمود که نهاد مربوطه مسئول پرداخت مبلغ ریالی مرخصیهای وی نیست. در مرحله تجدیدنظر، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری پس از بررسی اعتراض خواهان، به این نتیجه رسید که دلیلی موجه برای نقض رای بدوی وجود ندارد و بنابراین رای بدوی را تایید کرد. رای صادره از شعبه تجدیدنظر قطعی بوده و بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، به قوت خود باقی مانده است.
تاریخ دادنامه قطعی: 1393/08/28
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: صرفا مستخدمین اداری که از تعطیلات فصلی استفاده نمینمایند، مستحق استفاده از مرخصی استحقاقی هستند، لذا پرداخت فوقالعاده ایام مرخصی استحقاقی به کارکنان شاغل در پستهای آموزشی، فاقد وجاهت قانونی است.
رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با عنایت به اینکه خواهان دارای پست آموزشی بوده و از تعطیلات فصلی نیز استفاده مینموده و طبق مواد 47 و 48 و 49 از قانون استخدام کشوری، صرفا مستخدمین اداری که از تعطیلات فصلی استفاده نمینمایند، مستحق استفاده از مرخصی استحقاقی بوده و در وضع موجود تعلق 239 [روز] مرخصی به خواهان صرفا از بابت حضور در مناطق جنگی غرب کشور از جانب سپاه اعزام کننده وی بوده و محل خدمتی (آموزش و پرورش) طبق مقررات استخدامی متعهد به پرداخت مبلغ ریالی مرخصیهای خواهان نداشته، فلذا دعوی مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن را صادر و اعلام میدارد. رای صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب..
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
در خصوص تجدیدنظرخواهی آقای م. ر. به طرفیت آموزش و پرورش ناحیه 3 اصفهان نسبت به دادنامه شماره فوقالذکر، ب. ت. ب. اینکه اعتراض موجهی از سوی ت. ن. خ. صورت نپذیرفته و رای معترضعنه با رعایت ضوابط و شرایط قانونی اصدار یافته است و موجبی برای نقض رای مذکور وجود ندارد، بنابراین در اجرای ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، دادنامه تجدیدنظرخواسته را عینا تایید مینماید. این رای قطعی است.
دادرس شعبه دوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
موارد مرتبط 49
آرای مرتبط 40
-
رأی
هماستناد
شرط صدور رأی به تخریب بنا از سوی کمیسیون ماده 99 قانون شهرداری
مواد 63 و 71 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 257 مورخ 1378/06/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری در خصوص ذخیره مرخصی استحقاقی حکمی پیش بینی نش
-
رأی
هماستناد
رای شماره 501 مورخ 1398/07/30 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 47، 48 و 49 قانون استخدام کشوری مصوب 22؍7؍1346 هیات وزیران
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 31 تا 33 مورخ 1392/01/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری و ذخیره سازی آن حسب آیین نامه مرخصی ها موضوع
-
رأی
هماستناد
رای شماره 38 مورخ 1384/01/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 76 مورخ 1367/09/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری مستخدم رسمی دولت سالی یک ماه حق مرخصی با استف
-
رأی
هماستناد
رای شماره 583 مورخ 1398/09/18 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 47، 48 و 49 قانون استخدام کشوری مصوب سال 1346 با شرایطی تنفیذ شده است و در ای
-
رأی
هماستناد
رای شماره 227 مورخ 1395/10/18 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
مواد 47، 48 و 49 قانون استخدام کشوری که فرد را در زمان مرخصی در اختیار خود می داند
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 488، 489 مورخ 1387/07/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 6 مورخ 1386/01/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری شامل بانک های کشور نمی گردد
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1120 مورخ 1396/11/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری و رای وحدت رویه شماره 269-1381/07/28 دیوان عد
-
رأی
هماستناد
رای شماره 195 مورخ 1380/06/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری می باشد لذا ابطال آن مورد تقاضا است
-
رأی
هماستناد
رای شماره 34 مورخ 1381/02/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری صرفا مدت مرخصی استحقاقی سالانه را تعیین نموده
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 796 مورخ 1387/11/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 78 مورخ 1376/06/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری برای مستخدمین رسمی دولت سالی یکماه مرخصی با ا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 92 و 93 مورخ 1393/01/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری می تواند از مرخصی معنونه استفاده و یا این که
-
رأی
هماستناد
رای شماره 144 مورخ 1374/08/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 541 مورخ 1385/07/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 82 مورخ 1375/05/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 47 و 48 و 49 قانون استخدام کشوری مصوب مهر ماه 1346
-
رأی
هماستناد
رای شماره 69 مورخ 1380/03/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری که حق استفاده از یک ماه مرخصی استحقاقی را به
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 3 مورخ 1364/02/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری و آیین نامه مرخصی ها
-
رأی
هماستناد
رای شماره 274 مورخ 1386/04/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری می باشند لکن از حیث شغلی تفاوت ماهوی و شکلی د
-
رأی
هماستناد
رای شماره 491 مورخ 1387/07/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 44 مورخ 1379/02/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری مصوب 1345
-
رأی
هماستناد
رای شماره 907 مورخ 1398/05/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 47، 48، 49 قانون استخدام کشوری تنفیذ شده است
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390001130919 مورخ 1403/05/16 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
مواد 47، 48 و 49 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 2763 مورخ 1398/09/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به پرداخت
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 246 مورخ 1380/08/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 364 مورخ 1397/11/13 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 47 و 48 و 49 قانون استخدام کشوری نموده است
-
رأی
هماستناد
رای شماره 59 مورخ 1377/03/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 357 مورخ 1384/07/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 402 مورخ 1379/12/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری مقرر می دارد
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 172 مورخ 1371/08/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 47 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 907 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه شماره 71980 - 1396/07/01 معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران وابسته به وزارت راه و شهر
مواد 47 ، 48 ، 49 قانون استخدام کشوری تنفیذ شده است
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 1120 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:ابطال بند 1 نامه شماره 209/2071/د ـ 1393/4/18 مدیرکل دفتر منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مبنی بر: عدم ذخیره مرخ
ماده 47 قانون استخدام کشوری از حیث مدت و زمان آن منوط به تقاضای مستخدم دو
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 76 مورخ 1367/09/15 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رأی صادر شده، مبنی بر استحقاق مستخدم رسمی نسبت به استفاده از یک ماه مرخصی سالانه با استفاده از حقوق
ماده 47 قانون استخدام کشوری مستخدم رسمی دو لت سالی یکماه حق مرخصی با استف
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 172 مورخ 1371/08/16 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رأی صادر شده، مبنی بر عدم استحقاق شاکی نسبت به دریافت حقوق و مزایای ایام مرخصی استفاده شده، به جهت
ماده 47 قانون استخدام کشوری درخصوص استحقاق مستخدم رسمی به استفاده از یکما
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 3 مورخ 1364/02/30 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رأی صادر شده، مبنی بر استحقاق شاکی نسبت به استفاده از مرخصی ذخیره شده با وجود اعمال ماده واحده قانون
ماده 47 قانون استخدام کشوری سالی یک ماه حق مرخصی با استفاده از حقوق و مزا
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 287 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری درابطال ماده (9) آییننامه مرخصیها و بخشنامه شماره 101/710/100 مورخ 1373/4/19 وزارت آموزش و پرورش درخصوص حذف مرخصیهای ذخیرشده استحقاق
ماده 47 قانون استخدام کشوری قانونگذار به طور مطلق به کارکنان دو لت حق است
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 274 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بخشنامه شماره 2/710 مورخ 15/1/1377 اداره کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 47 قانون استخدام کشوری میباشند لکن از حیث شغلی تفاوت ماهوی و شکلی در
نشستهای قضایی 1
-
نشست قضایی
هماستناد
عدم احتساب حقوق مستمری در ماترک
قانون استخدام کشوری و ماده 47
مواد مرتبط 2
-
اعمال
از این صفحه
ماده 47 — قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31
مواد 47 و 48و 49 از قانون استخدام کشوری
-
در اجرای
از این صفحه
ماده 71 — قانون دیوان عدالت اداری (مصوب ۱۳۸۵/۰۳/۰۹)
ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392
مقرراتِ مرتبط 3
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویب نامه راجع به اصلاح آییننامه مرخصی ها
مواد 47، 48 و 49 قانون استخدام کشوری مصوب 1346/7/22 هیات وزیران
-
تصویبنامه
هماستناد
صدور احکام مرخصی و معذوریت با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 47 و 48 قانون استخدام کشوری و مفاد آیین نامه مزبور و با در نظر گرفتن بخشن
-
تصویبنامه
هماستناد
پرداخت 56 فقره حقوق بازنشستگی و وظیفه کارمندان با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 47 قانون اصلاحی استخدام کشوری از تاریخ 4 /3 /30 ماهیانه 60/1347 ریال
نکتههای مرتبط 3
-
هماستناد
صدور احکام مرخصی و معذوریت
مواد 47 و 48 قانون استخدام کشوری و مفاد آیین نامه مزبور و با در نظر گرفتن بخشن
-
هماستناد
عدم صلاحیت شورای مرکزی جهاد سازندگی در تصویب ضابطه برای چگونگی ذخیرهسازی مرخصیهای استحقاقی استفادهنشده کارکنان جهادسازندگی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده47 قانون استخدام کشوری و ذخیره سازی آن حسب آیین نامه مرخصی ها موضوع
-
هماستناد
ابطال بخشنامه شماره 5 /78 /56516 ـ 2 /10 /1388 سازمان آموزش و پرورش استان ایلام مبنی بر ممنوعیت ذخیرهسازی مرخصی سرایداران مدارس به میزان بیش از 15 روز در هر سال با اصلاحات و الحاق
ماده 47 قانون استخدام کشوری می تواند از مرخصی معنونه استفاده و یا این که
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
