Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید. کانال تلگرام پادکست‌ها و تدریس‌هاصفحهٔ من
رأی شعبه دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. محتویات پرونده در خصوص شکایت خانم (پ.ش.) فرزند (س.) از رأی شماره ... مورخ 30/5/1390 هیأت تخلفات اداری، ن. ب. ا. حسب سوابق امر رأی مذکور در تاریخ 14/6/1390 ابلاغ و دادخواست شاکی در تاریخ 16/7/1390 و خارج از مهلت یک ماه مقرر در ماده 21 قانون رسیدگی به تخلفات اداری تقدیم گردیده است، علی‌هذا به علت عدم قابلیت طرح موضوع، مستنداً به قانون فوق الذکر قرار رد دعوی صادر و اعلام می‌گردد. این رأی به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 قطعی است. رئیس شعبه 21 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه امینی ـ میرحسینی رودبارکی رأی شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مقررات ماده 21 قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1372 و مواد 443، 444 ، 445 قانون آیین دادرسی مدنی مصوب 1379، ب. ت. ب. اینکه شاکی در موعد مقرر قانونی اعتراض خود را از رأی شماره ... هیأت تخلفات اداری ابراز داشته است و دادنامه شماره 2711 ـ 28/12/90شعبه 21 دیوان عدالت اداری که شکایت شاکی را به جهت آن که خارج از مهلت قانونی متصور و اقدام به صدور قرار رد دعوی وی نموده، ب. ت. ب. مقررات مذکور و تاریخ تقدیم دادخواست شاکی ( 16/7/1390) مخالف بیّن مقررات قانونی بوده و با اجازه حاصله از ماده 28 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 نقض می‌گردد. اما در خصوص شکایت شاکی به خواسته اعتراض به رأی شماره 17 مورخ 30/5/1390 هیأت تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان آذربایجان شرقی: اولاًـ از آنجایی که در رسیدگی شکلی به تخلفات وی هیأت موافق مقررات قانونی اقدام نموده و از سوی شاکی و وکیل وی، دلیل و مستندی قانونی که دلالت به تخطی از مقررات قانونی باشد ارائه نگردیده، لهذا از حیث رسیدگی شکلی، رأی معترض‌به فاقد ایراد قانونی است. ثانیاً ـ از جهت ماهوی ن. ب. ا. که شاکی مرتکب تخلفات عدیده از جمله فروش شیفت و غیبت غیر موجه در محل خدمت گردیده و در این مدت کلیه حقوق و مزایای خود را از دولت دریافت داشته است و اعطای مأموریت آموزش اولیه خلاف مقررات به وی، موجد حق قانونی و مکتسبه وی نگردید که شاکی مدعی حق مکتسبه شده است (اعطای حقی بر خلاف مقررات سبب ایجاد حق نخواهد شد) و از طرفی پس از لغو مأموریت آموزشی نامبرده نیز مرتکب تخلفاتی از جمله فروش شیفت و غیبت در محل خدمت و دریافت حقوق و مزایای قانونی شده است و این امر موجب تضییع حقوق دولت و عموم گردیده و ایجاد چنین رویه‌ای موجبات تجری سایرین خواهد شد؛ عدم حضور در محل خدمت آن هم با حیله و تقلب و دریافت و مزایای غیر واقعی از دولت آن هم برای اشخاص که می‌باید از حقوق دولت و مردم دفاع و محافظت نماید، فاقد توجیه و اغماض است. بنابراین مجازات مقرر در رأی معترض‌عنه نامناسب با تخلفات شاکی نمی‌باشد که مدعی عدم تناسب مجازات با تخلفات اخلاقی شده است. از سوی دیگر تعهد و الزامات وی به دولت مانع از اعمال و اجرای مجازات بر اساس موازین قانونی نخواهد بود. نامبرده می‌باید در قبال تعهداتی که به سازمان مشتکی-عنه داشته، ب. ت. ب. حکم اخراج وی بر اساس مقررات قانونی و خسارات آن را پرداخت نماید. لهذا تعهد وی به دانشگاه مانع اعمال مجازات وی نخواهد شد. بنا به مراتب مذکور از آنجایی که در صدور رأی معترض‌عنه به تخلفی از مقررات قانونی ملاحظه نمی‌شود، شکایت شاکی غیر وارد و حکم به رد شکایت وی صادر می گردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه 3 تشخیص دیوان عدالت اداری آریا فر ـ کریمی تبار ـ سبزواری نژاد فهرست شعبه دیوان عدالت اداری شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری نقد رأی مصادف شدن روز آخر مهلت اعتراض با روز تعطیل در تاریخ 8 مهر 1392، دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی پرداخت که به دلیل عدم ابلاغ به موقع رای هیات تخلفات اداری، ارائه شده بود. شاکی به استناد عدم رعایت مهلت قانونی برای ابلاغ رای، اقدام به تسلیم دادخواست نمود. ب. ت. ب. ماده 21 قانون رسیدگی به تخلفات اداری، دادخواست شاکی به دلیل تقدیم خارج از مهلت قانونی رد گردید. شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری در تجدید نظر نسبت به این حکم، اعلام کرد که شاکی در موعد مقرر قانونی اعتراض خود را مطرح کرده است و رای هیات تخلفات اداری به دلیل عدم ارائه مستندات قانونی از سوی شاکی، فاقد ایراد قانونی م. ب.. همچنین، دیوان به تخلفات شاکی از جمله فروش شیفت و غیبت غیرموجه اشاره و تاکید کرد که اعطای ماموریت آموزشی نمی‌تواند به عنوان حق مکتسبه تلقی شود. در نهایت، با لحاظ تخلفات شاکی و عدم تناسب مجازات با تخلفات ارتکابی، شکایت وی رد و رای صادره قطعی اعلام گردید. این رای بر اساس ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 و قوانین مرتبط دیگر صادر شده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/07/08 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: ب. ت. ب. تعطیل بودن دیوان در روزهای پنج‌شنبه و مصادف شدن آخرین روز مهلت اعتراض با روز تعطیل، روز آخر موعد، روزی خواهد بود که ادارات بعد از روزهای تعطیل یا رفع مانع باز می‌شوند. رای شعبه دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. محتویات پرونده در خصوص شکایت خانم (پ.ش.) فرزند (س.) از رای شماره... مورخ 1390/05/30 هیات تخلفات اداری، ن. ب. ا. حسب سوابق امر رای مذکور در تاریخ 1390/06/14 ابلاغ و دادخواست شاکی در تاریخ 1390/07/16 و خارج از مهلت یک ماه مقرر در ماده 21 قانون رسیدگی به تخلفات اداری تقدیم گردیده است، علی‌هذا به علت عدم قابلیت طرح موضوع، مستندا به قانون فوق الذکر قرار رد دعوی صادر و اعلام می‌گردد. این رای به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه امینی - میرحسینی رودبارکی رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مقررات ماده 21 قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1372 و مواد 443 ، 444 ، 445 قانون آیین دادرسی مدنی مصوب 1379 ، ب. ت. ب. اینکه شاکی در موعد مقرر قانونی اعتراض خود را از رای شماره... هیات تخلفات اداری ابراز داشته است و دادنامه شماره --- - 28/12/90 شعبه --- دیوان عدالت اداری که شکایت شاکی را به جهت آن که خارج از مهلت قانونی متصور و اقدام به صدور قرار رد دعوی وی نموده، ب. ت. ب. مقررات مذکور و تاریخ تقدیم دادخواست شاکی ( 1390/07/16 ) مخالف بیّن مقررات قانونی بوده و با اجازه حاصله از ماده 28 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 نقض می‌گردد. اما در خصوص شکایت شاکی به خواسته اعتراض به رای شماره --- مورخ 1390/05/30 هیات تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان آذربایجان شرقی: اولا- از آنجایی که در رسیدگی شکلی به تخلفات وی هیات موافق مقررات قانونی اقدام نموده و از سوی شاکی و وکیل وی، دلیل و مستندی قانونی که دلالت به تخطی از مقررات قانونی باشد ارائه نگردیده، لهذا از حیث رسیدگی شکلی، رای معترض‌به فاقد ایراد قانونی است. ثانیا - از جهت ماهوی ن. ب. ا. که شاکی مرتکب تخلفات عدیده از جمله فروش شیفت و غیبت غیر موجه در محل خدمت گردیده و در این مدت کلیه حقوق و مزایای خود را از دولت دریافت داشته است و اعطای ماموریت آموزش اولیه خلاف مقررات به وی، موجد حق قانونی و مکتسبه وی نگردید که شاکی مدعی حق مکتسبه شده است (اعطای حقی بر خلاف مقررات سبب ایجاد حق نخواهد شد) و از طرفی پس از لغو ماموریت آموزشی نامبرده نیز مرتکب تخلفاتی از جمله فروش شیفت و غیبت در محل خدمت و دریافت حقوق و مزایای قانونی شده است و این امر موجب تضییع حقوق دولت و عموم گردیده و ایجاد چنین رویه‌ای موجبات تجری سایرین خواهد شد؛ عدم حضور در محل خدمت آن هم با حیله و تقلب و دریافت و مزایای غیر واقعی از دولت آن هم برای اشخاص که می‌باید از حقوق دولت و مردم دفاع و محافظت نماید، فاقد توجیه و اغماض است. بنابراین مجازات مقرر در رای معترض‌عنه نامناسب با تخلفات شاکی نمی‌باشد که مدعی عدم تناسب مجازات با تخلفات اخلاقی شده است. از سوی دیگر تعهد و الزامات وی به دولت مانع از اعمال و اجرای مجازات بر اساس موازین قانونی نخواهد بود. نامبرده می‌باید در قبال تعهداتی که به سازمان مشتکیعنه داشته، ب. ت. ب. حکم اخراج وی بر اساس مقررات قانونی و خسارات آن را پرداخت نماید. لهذا تعهد وی به دانشگاه مانع اعمال مجازات وی نخواهد شد. بنا به مراتب مذکور از آنجایی که در صدور رای معترض‌عنه به تخلفی از مقررات قانونی ملاحظه نمی‌شود، شکایت شاکی غیر وارد و حکم به رد شکایت وی صادر می‌گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه --- تشخیص دیوان عدالت اداری آریا فر - کریمی تبار - سبزواری نژاد

موارد مرتبط 53

آرای مرتبط 40

نظریات مشورتی 5

مواد مرتبط 2

دکترین 6

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین