Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه شاکی از طریق دانشگاه علوم پزشکی دعوت به کار گردیده و تحت امر مسئولین دانشگاه انجام وظیفه می‌نموده و حقوق نیز از جانب دانشگاه به وی پرداخت می‌شده، حالا دانشگاه، حقوق شاکی را از هر محلی تأمین نموده باشد، مؤثر در مقام نیست. بنابراین رابطه کارگری و کارفرمایی بین شاکی و دانشگاه علوم پزشکی وفق ماده 2 و 3 قانون کار محرز است و رأی معترض عنه مخدوش م. ب.. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رأی معترض عنه، جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع و احاله می‌دارد. رأی صادره در اجرای ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی م. ب.. رئیس شعبه 19 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه خضرائی ـ چاووشی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی معیار احراز رابطه کارگری و کارفرمایی در تاریخ 15 اسفند 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی دادخواستی پرداخت که در آن، شاکی به عنوان فردی شاغل در دانشگاه علوم پزشکی معرفی شده و ادعا کرده است که حقوق وی به طور غیرقانونی توسط دانشگاه قطع گردیده است. دیوان با استناد به مواد 2 و 3 قانون کار، رابطه کارگری و کارفرمایی میان شاکی و دانشگاه را احراز کرد و رای مورد اعتراض را مخدوش اعلام نمود. در نتیجه، دعوی شاکی را وارد دانسته و رای را نقض کرد و جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم‌عرض ارجاع داد. رای صادره بر اساس ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/15 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: احراز رابطه کارگری منوط به وجود رابطه تبعیت کارگر از کارفرما و پرداخت دستمزد است و محل تامین دستمزد موثر در مقام نمی‌باشد. رای شعبه دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه شاکی از طریق دانشگاه علوم پزشکی دعوت به کار گردیده و تحت امر مسئولین دانشگاه انجام وظیفه می‌نموده و حقوق نیز از جانب دانشگاه به وی پرداخت می‌شده، حالا دانشگاه، حقوق شاکی را از هر محلی تامین نموده باشد، موثر در مقام نیست. بنابراین رابطه کارگری و کارفرمایی بین شاکی و دانشگاه علوم پزشکی وفق ماده 2 و 3 قانون کار محرز است و رای معترض عنه مخدوش م. ب.. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رای معترض عنه، جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع و احاله می‌دارد. رای صادره در اجرای ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

موارد مرتبط 42

آرای مرتبط 40

مواد مرتبط 2

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین