نحوه احتساب حقوق بازنشستگی کارگر درصورت رشد غیرمتعارف دستمزد در دوسال آخر

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری درمورد درخواست مشارالیه مبنی بر الزام به رعایت تبصره ماده 77 قانون تامین اجتماعی اشعار می دارد ب. ت. ب. غیرمتعارف بودن افزایش دستمزد ماهیانه شاکی در سنوات پایانی دوسال آخر سابقه پرداخت حق بیمه لیست یکماه به مبلغ ... ریال و از تاریخ 1389/01/31 تا 1391/01/31 به طور متوسط یا دستمزدهای ... تا ... افزایش یافته، بنابراین وفق تکلیف ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه بلحاظ مغایرت با اوضاع و احوال از جمله نبود ارتقا شغلی و ناسازگار بودن با شغل برمبنای 5 سال آخر محاسبه شده. ب. ت. ب. مراتب فوق مستندا به ماده 17 قانون تامین اجتماعی قرار رد درخواست ایشان را صادر و اعلام می نمایند. قرار صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض درشعب دیوان است. دادرس شعبه 25 دیوان عدالت اداری فردی رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مطروحه ب. ت. ب. صراحت ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران که در صورت غیر متعارف بودن نرخ رشد حقوق و دستمزد دو سال آخر خدمت، صندوق بیمه ای را مکلف به برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت دانسته است، بر این اساس تخطی از قوانین و مقررات در اقدام اداره طرف شکایت مشهود و ملحوظ نبوده، ب. ت. ب. مفهوم مخالف ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی به رد شکایت صادر می شود. رأی صادره مستفاد از ماده 65 قانون مذکور، ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابلیت تجدیدنظرخواهی را داراست. دادرس شعبه 25 دیوان عدالت اداری موسوی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. صدور قرار رد، حسب ماده 53 قانون تشکیلات احصا شده است و شعبه بدوی با وصف اینکه استدلال بر رسیدگی ماهیتی نموده است، بدون استناد به ماده مذکور قرار رد صادر نموده است، لذا مستنداً به ماده 72 قانون تشکیلات و آیین دادرسی، ضمن نقض قرار صادره پرونده برای رسیدگی به شعبه بدوی عودت داده می شود. رئیس و مستشار شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری علی اصغرجعفری ورامینی - منیژه اسکندری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نحوه احتساب حقوق بازنشستگی کارگر درصورت رشد غیرمتعارف دستمزد در دوسال آخر در تاریخ 21 مهر 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به درخواست شاکی که خواستار الزام به رعایت تبصره ماده 77 قانون تامین اجتماعی بود، رسیدگی کرد. شاکی ادعا نمود که افزایش دستمزد ماهیانه‌اش در دو سال آخر خدمت غیرمتعارف بوده و درخواست محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین دستمزد پنج سال آخر را مطرح کرد. دیوان با استناد به ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه، به این نتیجه رسید که افزایش دستمزد شاکی با اوضاع و احوال موجود مغایرت دارد و بر همین اساس، قرار رد درخواست وی را صادر کرد. <br>در تاریخ 9 آذر 1394، دیوان در بررسی شکایت شاکی، با تاکید بر عدم تخطی از قوانین، رای به رد شکایت صادر کرد. نهایتاً، در تاریخ 21 مهر 1394، شعبه تجدیدنظر دیوان، به دلیل عدم استناد به ماده 53 قانون تشکیلات در قرار رد، این قرار را نقض و پرونده را برای رسیدگی مجدد به شعبه بدوی عودت داد. تمامی آرای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابلیت تجدیدنظرخواهی را دارند. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/07/21 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: در صورت رشد غیرمتعارف حقوق و دستمزد در دو سال پایان خدمت، حقوق بازنشستگی بیمه شده بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال پایان خدمت محاسبه می‌شود. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در مورد درخواست مشارالیه مبنی بر الزام به رعایت تبصره ماده 77 قانون تامین اجتماعی اشعار می‌دارد ب. ت. ب. غیرمتعارف بودن افزایش دستمزد ماهیانه شاکی در سنوات پایانی دوسال آخر سابقه پرداخت حق بیمه لیست یکماه به مبلغ... ریال و از تاریخ 1389/01/31 تا 1391/01/31 به طور متوسط یا دستمزدهای... تا... افزایش یافته، بنابراین وفق تکلیف ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه به لحاظ مغایرت با اوضاع و احوال از جمله نبود ارتقا شغلی و ناسازگار بودن با شغل برمبنای 5 سال آخر محاسبه شده. ب. ت. ب. مراتب فوق مستندا به ماده 17 قانون تامین اجتماعی قرار رد درخواست ایشان را صادر و اعلام می نمایند. قرار صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض درشعب دیوان است. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مطروحه ب. ت. ب. صراحت ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران که در صورت غیر متعارف بودن نرخ رشد حقوق و دستمزد دو سال آخر خدمت، صندوق بیمه ای را مکلف به برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت دانسته است، بر این اساس تخطی از قوانین و مقررات در اقدام اداره طرف شکایت مشهود و ملحوظ نبوده، ب. ت. ب. مفهوم مخالف ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای به رد شکایت صادر می‌شود. رای صادره مستفاد از ماده 65 قانون مذکور، ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابلیت تجدیدنظرخواهی را داراست. رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری