نظام حمایتی حاکم بر خدمت پزشکان و پیراپزشکان

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تأمین اجتماعی خراسان رضوی به خواسته الزام به پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری از 1/6/91 لغایت 3/10/91بابت مرخصی زایمان] نظر به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه و اظهار شکایت ب. ت. ب. ماده 101 قانون مدیریت خدمات کشوری ازجهت نظام حمایتی تابع قانون تأمین اجتماعی م. ب.. لیکن از جهت حقوق و مزایا و مرخصی تابع قانون استخدام کشور می بوده و باعنایت به مواد 29 و 64 قانون تأمین اجتماعی حکم به ورود شکایت و الزام به پرداخت دستمزد ایام مرخصی استعلاجی به شاکی صادر و اعلام می گردد و به لحاظ اینکه خواسته شاکی توجهی به سازمان تأمین اجتماعی نداشته لذا در این خصوص قرار رد صادر می شود. قرارهای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی درشعب تجدید نظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه 29 دیوان عدالت اداری - بهرامی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. ت. ن. خ. مدت سلامت طرح خ. ر. ب. موجب قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب 1375 از تاریخ 89/10/25 شروع و در تاریخ 91/4/13 به علت زایمان از مرخصی استعلاجی استفاده نموده و ت. ن. خ. ردیف اول از پرداخت دستمزد ایام بیماری خودداری نموده و مستفاد از تبصره 3 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 64 قانون و بند 9 ماده 2 و تبصره ماده 29 قانون تأمین اجتماعی پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری از تکالیف قانون سازمان تأمین اجتماعی م. ب.. لذا با وصف مراتب فوق تجدید نظر خواهی وارد و رأی تجدیدنظرخواسته واجد ایراد تشخیص و مستنداً به ماده 72 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن نقض رأی موصوف به استناد بند 1 ماده 10 و مواد 11 و 63 قانون مرقوم حکم به الزام سازمان تأمین اجتماعی خراسان رضوی به پرداخت غرامت ایام بارداری شاکیه صادر و اعلام می گردد. این رأی قطعی است. دفتر نتیجه ثبت وفق مقررات اقدام قانونی معمول گردد. رئیس شعبه شانزدهم تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه شریعت فر - رسالتی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نظام حمایتی حاکم بر خدمت پزشکان و پیراپزشکان موضوع این پرونده مربوط به شکایت از سازمان تامین اجتماعی خراسان رضوی به منظور الزام به پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری ناشی از مرخصی زایمان در بازه زمانی مشخص م. ب.. شاکی استدلال کرده است که بر اساس ماده 101 قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام حمایتی تحت پوشش قانون تامین اجتماعی قرار دارد و از سوی دیگر، حقوق، مزایا و مرخصی‌ها تابع قانون استخدام کشوری هستند. در رای اولیه، دیوان عدالت اداری با استناد به مواد 29 و 64 قانون تامین اجتماعی، به ورود شکایت و الزام به پرداخت دستمزد ایام مرخصی استعلاجی رای داده و درخواست شاکی در خصوص پرداخت به سازمان تامین اجتماعی را رد کرده است. در مرحله تجدیدنظر، دیوان با استناد به تبصره 3 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مواد قانونی، اعلام نمود که پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری از وظایف سازمان تامین اجتماعی است و به این ترتیب، رای قبلی را نقض کرده و حکم به الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت غرامت صادر کرد. این حکم قطعی و لازم‌الاجرا م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/07/19 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: دروان خدمت پزشکان و پیراپزشکان ازجهت نظام حمایتی تابع قانون تامین اجتماعی است. لیکن از جهت حقوق، مزایا و مرخصی تابع قانون استخدام کشور هستند. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی خراسان رضوی به خواسته الزام به پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری از 1/6/91 لغایت 3/10/91 بابت مرخصی زایمان] نظر به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه و اظهار شکایت ب. ت. ب. ماده 101 قانون مدیریت خدمات کشوری ازجهت نظام حمایتی تابع قانون تامین اجتماعی م. ب.. لیکن از جهت حقوق و مزایا و مرخصی تابع قانون استخدام کشور می بوده و باعنایت به مواد 29 و 64 قانون تامین اجتماعی حکم به ورود شکایت و الزام به پرداخت دستمزد ایام مرخصی استعلاجی به شاکی صادر و اعلام می‌گردد و به لحاظ اینکه خواسته شاکی توجهی به سازمان تامین اجتماعی نداشته لذا در این خصوص قرار رد صادر می‌شود. قرارهای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی درشعب تجدید نظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. ت. ن. خ. مدت سلامت طرح خ. ر. ب. موجب قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب 1375 از تاریخ 89/10/25 شروع و در تاریخ 91/4/13 به علت زایمان از مرخصی استعلاجی استفاده نموده و ت. ن. خ. ردیف اول از پرداخت دستمزد ایام بیماری خودداری نموده و مستفاد از تبصره 3 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 64 قانون و بند 9 ماده 2 و تبصره ماده 29 قانون تامین اجتماعی پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری از تکالیف قانون سازمان تامین اجتماعی م. ب.. لذا با وصف مراتب فوق تجدید نظر خواهی وارد و رای تجدیدنظرخواسته واجد ایراد تشخیص و مستندا به ماده 72 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن نقض رای موصوف به استناد بند 1 ماده 10 و مواد 11 و 63 قانون مرقوم حکم به الزام سازمان تامین اجتماعی خراسان رضوی به پرداخت غرامت ایام بارداری شاکیه صادر و اعلام می‌گردد. این رای قطعی است. دفتر نتیجه ثبت وفق مقررات اقدام قانونی معمول گردد.