پرداخت مستمری از کارافتادگی کلی در حالت اشتغال

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اولاً شاکی به موجب قانون از کار افتاده کلی شناخته شده و در نتیجه از مستمری آن بهره مند بوده است و از طرفی، ارسال لیست بیمه توسط دستگاه دیگر متبوع وی که ایشان از سوی آن سازمان به عنوان حالت اشتغال شناخته شده است امر دیگری است که نامبرده دخالتی در آن نداشته است. ثانیاً سازمان تأمین اجتماعی با اطلاع از موضوع حالت اشتغال بودن مشارالیه اقدام به پرداخت حقوق مستمری به وی نموده است و کتمانی از ناحیه نامبرده صورت نگرفته است و نیز مواد قانونی استنادی سازمان تأمین اجتماعی، منصرف از موضوع شکایت م. ب.. بنا به مراتب مرقوم شکایت مطروحه موجه بوده، مستنداً به ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود آن صادر و اعلام می گردد، و به لحاظ عدم توجه شکایت به خ. ر. د. [صنایع هواپیمایی وزارت دفاع] به قرار رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد ماده 65 قانون اخیر الذکر ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ، در شعب محترم تجدیدنظر دیوان متبوع قابل اعتراض خواهد بود. رئیس شعبه ٦ دیوان عدالت اداری محمدی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. ت. ن. خ. بر اساس رأی کمیسیون پزشکی از کارافتاده کلی غیر ناشی از کار تشخیص نگردیده است و مستمری از کارافتادگی در مورد وی برقرار و پرداخت شده است و سپس با تصویب قانون حالت اشتغال جانبازان اداره متبوع مبادرت به صدور حکم حالت اشتغال ایشان و پرداخت حق بیمه کرده و نهایتا ً در سال 1393 تقاضای بازنشستگی وی را نموده است و با عنایت به اینکه مطابق بند یک ماده 93 قانون تأمین اجتماعی مستمری از کارافتادگی کلی در صورت از بین رفتن شرایط از کارافتادگی کلی و به محض اشتغال مجدد قطع می گردد و در ما نحن فیه چون حالت اشتغال در حکم اشتغال تلقی می گردد و طبق ماده واحده قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز و از کارافتاده یا مستخدمین مذکور به منزله مستخدمین شاغل تلقی و تابع مقررات قانون نظام هماهنگ و از لحاظ حقوق و اجرت همانند مستخدمین شاغل بوده و حقوق و مزایا از اداره متبوع خود دریافت می نمایند و جمع بین حقوق و مزایا و مستمری از کارافتادگی کلی از یک زمان واحد فاقد مجوز و مبنای قانونی است. بنابراین ضمن پذیرش تجدیدنظر خواهی و نقض رأی معترض عنه مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری محمد ناصر فرجی - غلامرضا مولابیگی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی پرداخت مستمری از کارافتادگی کلی در حالت اشتغال موضوع این پرونده به شکایت فردی مرتبط است که به عنوان از کارافتاده کلی شناخته شده و از مستمری مربوطه بهره‌مند بوده است. شاکی ادعا نموده که سازمان تامین اجتماعی به دلیل ارسال لیست بیمه از سوی دستگاه متبوع وی، مستمری‌اش را متوقف کرده است. دیوان عدالت اداری در رای اولیه خود، با استناد به ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، شکایت را موجه تشخیص داده و حکم به ورود شکایت صادر کرده و شکایت علیه خ. ر. د. را رد نموده است. <br>در ادامه، در رای تجدیدنظر، دیوان با اشاره به اینکه ت. ن. خ. بر اساس رای کمیسیون پزشکی، از کارافتاده کلی تشخیص نگردیده و مستمری‌اش برقرار بوده، به این نتیجه رسید که حالت اشتغال در حکم اشتغال تلقی می‌شود و ب. ت. ب. بند یک ماده 93 قانون تامین اجتماعی، مستمری از کارافتادگی کلی در صورت اشتغال مجدد قطع می‌گردد. بنابراین، دیوان ضمن پذیرش تجدیدنظر خواهی، رای معترضه را نقض کرده و حکم به رد شکایت صادر نموده است. این رای قطعی است و بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر گردیده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/10/14 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: از آنجایی که حالت اشتغال در حکم اشتغال تلقی می‌گردد، امکان دریافت مستمری از کارافتادگی کلی، در این حالت وجود ندارد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اولا شاکی به موجب قانون از کار افتاده کلی شناخته شده و در نتیجه از مستمری آن بهره مند بوده است و از طرفی، ارسال لیست بیمه توسط دستگاه دیگر متبوع وی که ایشان از سوی آن سازمان به عنوان حالت اشتغال شناخته شده است امر دیگری است که نامبرده دخالتی در آن نداشته است. ثانیا سازمان تامین اجتماعی با اطلاع از موضوع حالت اشتغال بودن مشارالیه اقدام به پرداخت حقوق مستمری به وی نموده است و کتمانی از ناحیه نامبرده صورت نگرفته است و نیز مواد قانونی استنادی سازمان تامین اجتماعی، منصرف از موضوع شکایت م. ب.. بنا به مراتب مرقوم شکایت مطروحه موجه بوده، مستندا به ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود آن صادر و اعلام می‌گردد، و به لحاظ عدم توجه شکایت به خ. ر. د. [صنایع هواپیمایی وزارت دفاع] به قرار رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون اخیر الذکر ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ، در شعب محترم تجدیدنظر دیوان متبوع قابل اعتراض خواهد بود. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. ت. ن. خ. بر اساس رای کمیسیون پزشکی از کارافتاده کلی غیر ناشی از کار تشخیص نگردیده است و مستمری از کارافتادگی در مورد وی برقرار و پرداخت شده است و سپس با تصویب قانون حالت اشتغال جانبازان اداره متبوع مبادرت به صدور حکم حالت اشتغال ایشان و پرداخت حق بیمه کرده و نهایتا ً در سال 1393 تقاضای بازنشستگی وی را نموده است و با عنایت به اینکه مطابق بند یک ماده 93 قانون تامین اجتماعی مستمری از کارافتادگی کلی در صورت از بین رفتن شرایط از کارافتادگی کلی و به محض اشتغال مجدد قطع می‌گردد و در ما نحن فیه چون حالت اشتغال در حکم اشتغال تلقی می‌گردد و طبق ماده واحده قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز و از کارافتاده یا مستخدمین مذکور به منزله مستخدمین شاغل تلقی و تابع مقررات قانون نظام هماهنگ و از لحاظ حقوق و اجرت همانند مستخدمین شاغل بوده و حقوق و مزایا از اداره متبوع خود دریافت می نمایند و جمع بین حقوق و مزایا و مستمری از کارافتادگی کلی از یک زمان واحد فاقد مجوز و مبنای قانونی است. بنابراین ضمن پذیرش تجدیدنظر خواهی و نقض رای معترض عنه مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.