آیین‌نامه اجرایی مرحله موقت تطبیق وضع مستخدمین رسمی با مقررات لایحه قانونی استخدام کشوری
★
موادِ قانون 10 ماده
وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول لایحه قانونی استخدام کشوری موظفند طی سال 1346 وضع کلیه مستخدمین رسمی خود را از نظر گروه موقت – پایه حقوق – و تفاوت تطبیق حقوق بر اساس مواد 133 و 135 لایحه قانونی مزبور و طبق این آئین نامه و دستورالعملهای سازمان امور اداری و استخدامی کشورتعیین نمایند.
اساس تعیین گروه موقت مستخدم رسمی بالاترین مدرک تحصیلی است که مستخدم تا تاریخ تصویب لایحه قانونی استخدامی کشوری (31 /1 /45) به اخذ آن نائل شده است.
پایه مستخدمین با توجه به سنوات خدمت رسمی آن تا پایان اسفند ماه 1346 بر اساس دو سال خدمت برای هر پایه محاسبه میشود.کسری خدمت تا دو سال در ترفیعات آینده مستخدمین منظور خواهد شد.
مجموع مبلغ حقوق – حق تاهل ومدد معاش اولاد که مستخدم بر طبق قوانین مستحق دریافت آنست عبارتست از حقوقی که حکم آن صادر و تا تاریخ اجرای تطبیق مرحله موقت به تائید بازنشستگی رسیده باشد به اضافه مزایای حق تاهل و مدد معاش اولاد که برطبق قوانین تا تاریخ مذکور به او تعلق میگیرد اعم از اینکه مبالغ مندرج در احکام مربوط تا آن تاریخ به وی پرداخت شده یا نشده باشد.
نمونه فرمها – روشهای کار – و دستورالعمل های لازم برای اجرای مفاد این آئین نامه را سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه میکند و برای اجرا در اختیار وزارتخانه ها و موسسات دولتی مزبور میگذارد.
تاریخ اجرای احکام استخدامی مرحله موقت مستخدمین رسمی اول فروردین ماه 1347 میباشد و ترفیعات مستخدمین از تاریخ مزبور منحصرا به استناد مفاد لایحه قانونی استخدامی کشوری مصوب 31 /3 /45 اعطا خواهد شد.
از تاریخ تصویب این آئین نامه تشخیص پایه های جدید و تبدیل رتبه های مستخدمین رسمی مشمول لایحه قانونی استخدام کشوری بر اساس مقررات استخدامی سابق به وسیله وزارتخانه ها و موسسات دولتی مجاز نیست.
سازمان امور اداری و استخدامی کشور موظف است در جریان تطبیق وضع مستخدمین رسمی اعمال نظارت کند و بدین منظور هر موقع که مقتضی بداند به پرونده ها مراجعه و در صورت مشاهده خلاف دستور تصحیح فرمها یا احکام را صادر و متخلفین را جهت تعقیب به وزارتخانه ها یا موسسه مربوط معرفی نماید.
سازمان اموراداری و استخدامی کشور مجازاست برای اجرای این آئین نامه آن عده از مستخدمین وزارتخانه ها و موسسات دولتی را که امر تطبیق وزارتخانه یا موسسه خود را به پایان رسانده اند در صورت لزوم به وزارتخانه یا موسسه دولتی دیگر معرفی نماید که موقتا تحت نظر مسئولان وزارتخانه یا موسسه اخیر امر تطبیق وضع مستخدمین رسمی موضوع این آئین نامه را اجرا کنند.
کمیته های تطبیق و تبدیل (موضوع بخشنامه شماره 27462 مورخ 21 / 8 /45 نخست وزیر) مسئول اجرای این آئین نامه خواهند بود.
موارد مرتبط 2
مقرراتِ مرتبط 2
-
تصویب‌نامه
استناد
به این صفحه
اصلاح ماده 8 آیین نامه اجرایی مرحله موقت تطبیق وضع مستخدمین رسمی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 8 آیین نامه اجرایی مرحله موقت تطبیق وضع مستخدمین رسمی مصوب 1349,12,15 ب
-
تصویب‌نامه
استناد
به این صفحه
اصلاح ماده 8 آیین‌نامه اجرایی مرحله موقت تطبیق وضع مستخدمین رسمی
ماده 8 آیین نامه اجرایی مرحله موقت تطبیق وضع مستخدمین رسمی مصوب 1349/12/15 ه
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.