آییننامه حقوق و مزایای شهرداران
★
موادِ قانون 12 ماده
( ) - حقوق شهروندان در سراسر کشور به استثنای شهرداری پایتخت که حقوق و مزایای ماهیانه وی بر اساس پیشنهاد انجمن شهر و تایید وزارت کشور و تصویب نخست وزیر خواهد بود بر مبنای درجه بندی شهرداریها که به 12درجه تقسیم شده است م. ب..
اگر شهرداری فاقد محل مسکونی برای سکونت شهردار باشد تا میزان 10٪ حقوق موضوع ماده یک این آیین نامه به عنوان حق مسکن بشهردار قابل پرداخت خواهد بود.
در صورتی که شهردار از مقررات بازنشستگی خاص استفاده نماید همه ماهه معادل 3٪ حقوق موضوع ماده یک این آیین نامه از حقوق شهردار کسر و باضافه 3٪ از بودجه شهرداری در حساب سپرده ای به نام شهردار در نزد بانکی که شهرداری در آن دارای حساب است تودیع و پس از پایان مدت خدمت شهردار در آنشهرداری اصل و بهره بانکی متعلق به پس انداز بوی پرداخت میگردد.
شهرداریهای کشور از نظر محلی و اقلیمی و سختی معیشت طبق جدول پیوست این آیین نامه به چهار گروه تقسیم میشود و به شرح زیر بحقوق شهرداران به عنوان مزایا اضافه میشود:
شهرداران نقاط گروه یک 5 درصد حقوق مذکور در ماده یک.
شهرداران نقاط گروه دو 10٪ حقوق مذکور در ماده یک.
شهرداران نقاط گروه سه 15٪ حقوق مذکور در ماده یک.
شهرداران نقاط گروه چهار20٪ حقوق مذکور در ماده یک.
در صورت تصویب انجمن شهر بازاء هر سال خدمت میتوان معادل یکماه حقوق موضوع ماده یک این آیین نامه را به عنوان پاداش به شهردار پرداخت نمود و در صورتی که خدمت شهردار کمتر از یک سال باشد بتناسب مدت خدمت پاداش دریافت خواهد نمود.
هزینه سفر و فوق العاده روزانه شهردار در ماموریت بر اساس آیین نامه فوق العاده روزانه مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری پرداخت خواهد شد. فوق العاده روزانه قابل پرداخت در ماموریتهای داخل کشور از یکماه در هر سال نباید تجاوز کند.
شهردار برای یک سال خدمت با تصویب انجمن شهر حق استفاده از یکماه مرخصی با استفاده از حقوق و مزایای موضوع مواد یک و دو و چهار را خواهد داشت. تاریخ استفاده از مرخصی بنا به تقاضای شهردار تعیین خواهد شد ولی با تصمیم انجمن شهر ممکن است تا دو ماه به تعویق افتد.
پرداخت حقوق و مزایای شهردار بر اساس این آیین نامه در صورت وجود اعتبار در بودجه شهرداری پس از تصویب انجمن شهر موکول به صدور حکم از طرف وزارت کشور م. ب. و پرداخت هرگونه وجه دیگری به هر عنوان غیر از موارد ذکر شده در این آیین نامه بشهردار ممنوع است.
تصویب نامه شماره 3984 مورخ 16 /12 /49 از تاریخ صدور این تصویبنامه ملغی است.
وزیر مشاور و معاون اجرایی نخست وزیر- هادی هدایتی
(اصلاحی 19ˏ03ˏ1370) - شهردار به ازای هر یکسال خدمت، حق استفاده از یک ماه مرخصی استعلاجی با دریافت حقوق و فوق العاده مربوط را خواهد داشت. پرداخت حقوق و فوق العاده مربوط به ایام مرخصی استعلاجی شهردار موکول به تأیید بیماری وی از طرف پزشک معتمد شهرداری و موافقت شورای شهر م. ب..
تبصره - هزینه معالجه شهردار که از طریق سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نمی شود، در صورت وجود اعتبار به شرط اینکه از میزان یکماه حقوق تجاوز ننماید بر اساس گواهی پزشک معتمد شهرداری و با تصویب شورای شهر پرداخت می شود.
پرداخت حقوق و مزایای شهردار بر اساس این آئیننامه در صورت وجود اعتبار در بودجه مصوب شهرداری موکول به صدور حکم از طرف وزارت کشور (سازمان شهرداریهای کشور) م. ب. و پرداخت هرگونه وجه دیگری به هر عنوان غیر از موارد ذکر شده در این آئیننامه به شهردار، ممنوع است .
این تصویبنامه از تاریخ تصویب لازم الاجراء م. ب. و تصویبنامه های مورخ 18/ 12/ 1353 و 21/ 6/ 1356 و 19/ 4/ 1357 و کلیه مقررات مغایر ملغی است . معاون اول رئیس جمهور - حسن حبیبی
موارد مرتبط 15
آرای مرتبط 12
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 490 و491 مورخ 1399/04/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران موضوع تصویب نامه شماره 52263ت 30119ه
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۴۹۰ و۴۹۱ مورخ ۱۳۹۹/۰۴/۰۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری) ۱-تفاوت تطبیق مقرر در تبصره ۷ الحاقی به ماده ۱ آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران موضوع تصویب نامه شماره ۵۲۲۶۳ت ۳۰۱۱۹هـ هیأت وزیران پرداخت جبرانی خاص به شهردارانی بو
ماده 1 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران موضوع تصویب نامه شماره 52263ت 30119ه
-
رأی
اعمال
به این صفحه
تاریخ دادنامه : 1402/10/5
ماده 9 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران در اخذ مرخصی شهرداران با تصمیم شورای
-
رأی
اعمال
به این صفحه
دادنامه 140431390000589333 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری دیوان عدالت اداری — 1404/03/07 — ابطال مکاتبه شماره 31674/23014 مورخ 1393/4/9 معاونت حقوقی ریاست جمهوری
ماده 1 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران را در خصوص کلیه شهرداران مامور از سا
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی شمارههای 490 الی 491 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست دو نفر از اعضای شورای اسلامی شهر قم مبنی بر ا
ماده 1 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران مصوب 1383 / 9 / 15 مقرر گردیده : افر
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 100 مورخ 1400/01/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 11 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1275 مورخ 1399/09/25 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 2 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران موضوع تصویب نامه شماره 251؍ت111ه- مو
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140231390002587117 مورخ 1402/10/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 9 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران در اخذ مرخصی شهرداران با تصمیم شورای
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 3335 مورخ 1398/11/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مغایرت آن با قوانین و مقررات مربوطه، از جمله ماده 11 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 427 مورخ 1401/03/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مغایرت آن با قوانین و مقررات مربوطه، به ویژه ماده 11 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران مصوب 1370
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 443 مورخ 1400/03/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 11 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران و همچنین ماده 80 قانون اصلاح موادی ا
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 537 مورخ 1396/06/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران مصوب 1383 مغایرت دارد و به نوعی حقوق
مقرراتِ مرتبط 2
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
اصلاح تبصره ماده 3 آئین نامه حقوق و مزایای شهرداران با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 3 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران مصوب 1372,05,20 با اصلاحات و الحاقات
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
اصلاح تبصره ماده 3 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران
ماده 3 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران مصوب 1372/05/20 هیات وزیران هیات وزی
نکتههای مرتبط 1
-
استناد
به این صفحه
[نامه اصلاحی] اصلاح تبصره ماده 2 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران
ماده 2 آیین نامه حقوق و مزایای شهرداران مصوب 1372/05/20 هیات وزیران نظر به ا
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
