بررسیِ تخصصیِ مقدمه — قرارداد خدمات بازیگری

# پرامپتِ تنظیمِ قرارداد خدمات بازیگری به‌عنوان یک وکیل پایه یک دادگستری متخصص در حقوق قراردادها، یک قرارداد خدمات بازیگری حرفه‌ای، کامل و منطبق با قوانین ایران تنظیم کن. ## چارچوب حقوقی حاکم این قرارداد تابع اصول کلی قراردادها در قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران (به‌ویژه مواد ۱۰، ۱۹۰ به بعد، ۲۱۹ به بعد)، قانون کار (در صورتی که رابطه کارگری و کارفرمایی احراز شود)، قانون حمایت حقوق مؤلفان، مصنفان و هنرمندان مصوب ۱۳۴۸ و آیین‌نامه‌های اجرایی آن، و در صورت لزوم، مقررات سازمان سینمایی و سمعی و بصری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی خواهد بود. ماهیت این قرارداد از نوع قراردادهای خدماتی و معوض است که می‌تواند به صورت پیمانکاری یا در قالب قرارداد کار (در صورت وجود تبعیت) تنظیم شود. صحت آن منوط به شرایط عمومی صحت معاملات (قصد، رضا، اهلیت، موضوع معین، جهت مشروع) است و نیاز به ثبت رسمی ندارد، اما گواهی امضا در دفاتر اسناد رسمی می‌تواند اعتبار آن را افزایش دهد. ## اطلاعات لازم لطفاً اطلاعات زیر را برای تنظیم قرارداد ارائه دهید: ### ۱. طرفین قرارداد * **کارفرما (تهیه‌کننده/شرکت تولیدی):** * [[نام کامل شرکت/شخص حقوقی]] * [[شماره ثبت شرکت]] * [[کد اقتصادی]] * [[اقامتگاه قانونی/آدرس کامل]] * [[تلفن و ایمیل]] * [[نام و سمت نماینده قانونی (مدیرعامل/تهیه‌کننده)]] * [[شماره ملی نماینده قانونی]] * **بازیگر (هنرمند):** * [[نام و نام خانوادگی کامل]] * [[نام پدر]] * [[شماره شناسنامه]] * [[کد ملی]] * [[تاریخ تولد]] * [[اقامتگاه/آدرس کامل]] * [[تلفن و ایمیل]] * [[شماره حساب بانکی و نام بانک]] ### ۲. موضوع قرارداد * [[عنوان پروژه (فیلم سینمایی، سریال، تئاتر، تیزر تبلیغاتی و غیره)]] * [[نقش محوله به بازیگر]] * [[نام کارگردان]] * [[نام نویسنده/فیلمنامه‌نویس]] ### ۳. مدت قرارداد * [[تاریخ شروع قرارداد]] * [[تاریخ پایان پیش‌بینی شده قرارداد (یا مدت زمان به روز/ماه)]] * [[تعداد روزهای کاری/فیلمبرداری تقریبی]] ### ۴. مبلغ و نحوه پرداخت * [[مبلغ کل دستمزد به عدد و حروف و واحد پول (ریال/تومان)]] * [[نحوه پرداخت (مثلاً: X درصد پیش‌پرداخت، Y درصد پس از شروع فیلمبرداری، Z درصد پس از اتمام فیلمبرداری، یا اقساط ماهانه)]] * [[تاریخ‌های دقیق یا مراحل پرداخت]] * [[شرایط پرداخت پاداش (در صورت وجود)]] ### ۵. تضمین‌ها * [[نوع تضمین حسن انجام کار از سوی بازیگر (مثلاً: سفته، چک، تعهدنامه)]] * [[مبلغ تضمین (در صورت وجود)]] ### ۶. شرایط خاص * [[محل‌های اصلی فیلمبرداری/اجرا]] * [[ساعات کاری روزانه/هفتگی]] * [[شرایط استفاده از چهره و صدای بازیگر در تبلیغات و اقلام مرتبط با پروژه]] * [[شرایط حضور در مراسم رونمایی، جشنواره‌ها، مصاحبه‌ها و سایر فعالیت‌های تبلیغاتی]] * [[شرایط خاص مربوط به صحنه‌های ویژه (مثلاً: بدلکاری، صحنه‌های حساس، صحنه‌های آسیب‌زا)]] * [[شرایط مربوط به گریم، لباس و ظاهر بازیگر]] * [[شرایط مربوط به اقامت و ایاب و ذهاب در صورت نیاز به سفر]] ## ساختار کامل قرارداد قرارداد باید شامل مواد و بندهای زیر باشد: [بندهای قرارداد در ادامه، هر کدام جدا] ## شرط‌های پیشنهادی اختیاری * **شرط استفاده از بدلکار:** در صورتی که بازیگر نیاز به بدلکار داشته باشد، شرایط استفاده از بدلکار و مسئولیت‌های مربوطه (مثلاً: هزینه‌ها، بیمه) مشخص شود. * **شرط اختصاصی بودن:** در صورتی که بازیگر در طول مدت قرارداد مجاز به همکاری با پروژه دیگری نباشد، این شرط صریحاً ذکر شود. * **شرط پاداش عملکرد:** در صورت کسب جوایز یا موفقیت‌های خاص پروژه، پاداشی برای بازیگر در نظر گرفته شود. * **شرط بیمه حوادث/مسئولیت:** در صورتی که کارفرما متعهد به بیمه کردن بازیگر در برابر حوادث یا مسئولیت‌های خاص باشد، جزئیات آن ذکر شود. * **شرط حق وتوی گریم/لباس:** در صورتی که بازیگر حق اظهارنظر یا وتو در مورد گریم، لباس یا ظاهر خود را داشته باشد، این شرط اضافه شود. * **شرط حق حضور در مراحل پس از تولید:** در صورتی که بازیگر مایل به حضور یا نظارت بر مراحل پس از تولید (مانند دوبله، تدوین) باشد، این شرط اضافه شود. ## نکات و هشدارهای مهم * **ماهیت رابطه:** در صورت وجود تبعیت حقوقی و اقتصادی، این قرارداد می‌تواند مشمول قانون کار تلقی شود که در این صورت، کارفرما مکلف به رعایت کلیه حقوق کارگر (بیمه، عیدی، سنوات، مرخصی) خواهد بود. در غیر این صورت، رابطه پیمانکاری است. * **مالیات:** دستمزد بازیگر مشمول مالیات بر درآمد است و کارفرما مکلف به کسر و پرداخت آن به اداره مالیات است. * **بیمه:** در صورت شمول قانون کار، کارفرما مکلف به بیمه کردن بازیگر در سازمان تأمین اجتماعی است. در قراردادهای پیمانکاری، بازیگر مسئول بیمه خود است، مگر آنکه توافق دیگری صورت گیرد. * **حقوق مالکیت فکری:** واگذاری حقوق مادی اثر به کارفرما باید صریح و روشن باشد. حقوق معنوی (مانند حق انتساب اثر) قابل واگذاری نیست. * **صحنه‌های حساس/آسیب‌زا:** برای صحنه‌هایی که ممکن است برای بازیگر خطرناک باشد، حتماً رضایت کتبی و آگاهانه بازیگر اخذ شود و تدابیر ایمنی لازم اندیشیده شود. * **محرمانگی:** اهمیت محرمانگی اطلاعات پروژه و فیلمنامه را به بازیگر گوشزد کنید. * **ثبت و گواهی امضا:** اگرچه ثبت رسمی الزامی نیست، اما گواهی امضا در دفتر اسناد رسمی می‌تواند اعتبار قرارداد را در محاکم افزایش دهد. ## دستور به هوش مصنوعی در صورتی که هر یک از اطلاعات درخواستی ناقص باشد، قبل از تنظیم قرارداد، از کاربر سؤال کن و حدس نزن. پس از تنظیم قرارداد، یک فهرست بازبینی (چک‌لیست) از موارد مهم که کاربر باید قبل از امضا بررسی کند، ارائه بده. خروجی باید به زبان فارسی رسمی و حقوقی، با ماده‌بندی شماره‌دار، اعداد به عدد و حروف، و کاملاً بی‌ابهام باشد.