قانون
🔒قانون کار
🔒تبصره 1
★
پس از انجام کار اضافی در موارد فوق، کارفرما مکلف است حداکثر ظرف مدت 48 ساعت، موضوع را به اداره کار و اموراجتماعی اطلاع دهد تا ضرورت کار اضافی و مدت آن تعیین شود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 105
آرای مرتبط 40
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 98 مورخ 1397/04/31 هیات تخصصی کار، بیمه، تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 1، 2، 4 و 112 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1928 مورخ 1397/10/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد1، 5 و 188 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
خروج کمیته امداد امام خمینی (ره) از شمول قانون کار
مواد 1، 2 و 157 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 473 مورخ 1396/05/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 736 مورخ 1392/10/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار» ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 919 مورخ 1398/11/15 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 1 و 2 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
مرجع قرار عدم صلاحیت صادره از شورای حل اختلاف
مواد 1، 2، 5 و 157 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
مرجع صالح در رسیدگی به مطالبه دستمزد و خسارت تأخیر تادیه آن
مواد 1، 2، 3، 7 و 157 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
صلاحیت دیوان و دعاوی علیه آرای کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان آور
قانون کار و مواد 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 145 و122 مورخ 1381/04/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار و مواد 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
اختلاف در صلاحیت میان دادگاه عمومی و هیأت حل اختلاف اداره کار و رفاه اجتماعی
مواد 1، 2، 4 و 7 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 725 و726 مورخ 1396/08/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار و مواد 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
(1)- مرجع تعیین مشاغل کارگری در وزارتخانه ها و سازمان های دولتی(2)- رابطه استخدامی کارگزاران دفاتر مخابراتی روستایی
مواد 1، 2، 3 و 188 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140231390003005157 مورخ 1402/11/17 هیات تخصصی هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
قانون کار" ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
(1)- مرجع تعیین مشاغل کارگری در وزارتخانه‌ها و سازمان‌های دولتی(2)- رابطه استخدامی کارگزاران دفاتر مخابراتی روستایی
مواد 1 و 2 و 3 و 188 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
دادنامه 140231390003005157 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری — 1402/11/17 — ابطال کل آیین نامه طرز اجرای آراء قطعی هیات های تشخیص حل اختلاف ابلاغی به شماره 1400/ت 99 ه مورخ 25/2/70 هیات…
قانون کار" ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی: موضوع شکایت خانم … … به قیمومت از آقای ….ع …، چنین
قانون کار مصوب سال 1 3 6 9 و مواد 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی وحدت رویه شماره 757 دیوان عالی کشور با موضوع: دعوای مطالبه خسارت تأخیر تأدیه محکومٌ به خارج از صلاحیت هیأتهای تشخیص اداره کار و امور اجتماعی و در صلاحیت دادگاه است با اصلاح
قانون کار مصوب سال 1369 خصوصا مواد 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره‌های 726 ـ 725 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادره از شعب 34 و 18 و 19 و 20 دیوان عدالت اداری در خصوص تعلق حق سنوات به کارگری که ترک کار کرده ا
قانون کار و مواد 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 473 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال نامه شماره 194093 ـ 25 /11/ 1391 مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 1 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 208 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در مورد ابطال بخشنامه شماره 16973 /521 مورخ 11/ 4 /1379 سازمان تأمین اجتماعی
با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 1 و 148 قانون کار مواد 1, 3 و 4 قانون بیمه بیکاری و نیز ماده 3 آیین نامه
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 1928 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه های شماره 223905 ـ 1395/11/23 و 127712 ـ 1392/7/28 مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
مواد1، 5 و 188 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رأی وحدت رویة شمارة 757 هیأت عمومی دیوان عالی...
قانون کار مصوب سال 1369 خصوصا مواد 1
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۴۴۶ تا ۴۵۵ و ۵۳۱ مورخ ۱۳۹۰/۱۰/۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اجرای مفاد صورتجلسه کمیته بررسی کارهای سخت و زیان آور در مورد سخت و زیان آور بودن کلیه مشاغل کارخانجات سیمان
مواد 1 و 2 و 3 و 24 و 34 و 37 و 61 و 71 و 165 از قانون کار مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام حل و فصل شده است و از جانب ش
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۷۲۵ و۷۲۶ مورخ ۱۳۹۶/۰۸/۰۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(تعارض در خصوص با خاتمه قرارداد کار و یا ترک کار توسط کارگر، کارفرما مکلف است هم حق سنوات سال هایی که کارگر به صورت کامل کار کرده) با خاتمه قرارداد کار و یا ترک کار توسط کارگر، کارفرما مکلف است هم حق سنوات سال هایی که کارگر به
قانون کار و مواد 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۹۱۹ مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۵ هیأت تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری ناظر به مواردی است که فرد بیمه شده موقتاً قادر به کار نباشد و افرادی که از کار افتاده باشند از شمول مقررات غرامت دستمزد خارج می باشند. تحقیق و بازرسی از کارگاه جهت احراز اشتغال بیمه ش
مواد 1 و2 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
ماهیت کار کارگزاران دفاتر مخابراتی روستائی
مواد 1 و 2 و 3 و 188 قانون کار است ابطال می گردد
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 34 مورخ 1394/01/19 هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 1و2 قانون کار اینجانب مشمول قانون کار هستم
-
رأی
اعمال
به این صفحه
صلاحیت محلی مرجع رسیدگی به دعاوی کار
مواد 1 و 2 و 3 و 4 و 5 قانون کار صلاحیت محلی با مرجعی است که کار و کارگاه و کارگر در آن
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 757 مورخ 1396/01/29 هیات عمومی دیوان عالی کشور | بررسی صلاحیت مراجع قضایی در مطالبه خسارت تاخیر تادیه ناشی از آرای قطعی هیاتهای تشخیص کار
مواد 1 و 157 قانون کار باید در هیات های حل اختلاف اداره تعاون
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 446 تا 455 و 531 مورخ 1390/10/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 1 و 2 و 3 و 24 و 34 و 37 و 61 و 71 و 165 از قانون کار مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام حل و فصل شده است و از جانب ش
-
رأی
اعمال
به این صفحه
مرجع صالح در رسیدگی به مطالبه خسارت تأخیر تأدیه محکوم به تعیین شده در رأی مراجع اداره کار
قانون کار با توجه به قانون کار مصوب 1369 خصوصا مواد 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
تأثیر تغییر کارفرما بر حقوق کارگران
مواد 1، 2، 3، 24، 34 و 37 قانون کار مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 934 مورخ 1391/12/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 1 و 2 و 3 و 24 و 34 و 37 و 71 و 165 از قانون کار مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام و حصول ترافعی و توافق طرفین
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1900 مورخ 1399/12/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار و بند 5 ماده 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
مرجع صالح رسیدگی به دعوی مطروحه به طرفیت دفتر تبلیغات اسلامی
قانون کار خارج شمرده اند و مستندا به مواد 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
مرجع صالح ابطال تفاهمنامه دستگاه های اجرایی
مواد 1، 2، 3، 24، 34 و 37 قانون کار مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام نادرست صادر شده است
-
رأی
اعمال
به این صفحه
دعاوی کار مشمول مرور زمان
قانون کار 1369 را مشمول مرور زمان دانسته لذا مستندا به مواد 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 208 مورخ 1380/07/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 1 و 148 قانون کار و همچنین مواد 1
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رابطه کارگزاران دفاتر مخابرات روستایی با شرکت مخابرات
مواد 1 ، 2 ، 3 و 188 قانون کار است
نظریات مشورتی 18
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/98/642 مورخ 1399/01/17
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/9/1929 مورخ 1399/07/16
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/99/503 مورخ 1399/05/08
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/1402/174 مورخ 1402/05/20
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/98/642 مورخ 1399/01/30
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/1400/51 مورخ 1400/03/30
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه 7/99/503 — 1399/05/08
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه 7/99/929 — 1399/07/16
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه 7/1400/51 — 1400/03/30
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه 7/98/1471 — 1398/09/30
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه 7/98/642 — 1399/01/30
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی 7/98/642 مورخ 1399/01/17 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص بررسی صلاحیت مراجع حل اختلاف کار در رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما در مورد پرداخت حق بیمه با اصلاحات و الح
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی 7/99/503 مورخ 1399/05/08 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص قانون حاکم بر روابط کارگر و کارفرما در فرض «فرد صنفی» محسوب شدن کارفرما با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی 7/1400/51 مورخ 1400/03/30 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص تعیین ماده 13 قانون کار مصوب 1369 به عنوان محدوده قابل اعمال تکلیف مقاطعه‌دهنده مبنی بر نظارت بر اجرای مقررات
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی 7/9/1929 مورخ 1399/07/16 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص نحوه اجرا و محاسبه حق بیمه متعلقه در خصوص آرای هیات های تشخیص یا حل اختلاف اداره کار که متضمن محکومیت کارفرما
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی 7/1402/174 مورخ 1402/05/20 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی 7/98/1471 مورخ 1398/09/30 اداره کل حقوقی قوه‌قضائیه در خصوص صلاحیت مراجع حل اختلاف کار در الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه و اجرای آرای صادره توسط دادگستری و سازمان تأمین
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
مبتنی بر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/98/1471 مورخ 1398/09/30
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
نشست‌های قضایی 2
-
نشست قضایی
تفسیر
به این صفحه
بررسی شمول قانون کار به کارگران روزمزد
ماده 1 قانون کار کلیه کارگران و کارفرمایان و غیره را مکلف به تبعیت دانست
-
نشست قضایی
تفسیر
به این صفحه
مرجع رسیدگی به دعوای بین کارگر و مقاطعه دهنده
مواد 1 و 157 قانون کار خارج است و بنابراین
مواد مرتبط 2
-
استناد
به این صفحه
ماده 5 — آیین‌نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینه ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیر تولیدی از شمول موادی از قانون کار مصوب 1373/11/26
قانون کار را به شرح زیر تصویب نمود: ماده 1
-
استناد
به این صفحه
ماده 3 — آیین‌نامه نحوه مصرف وجوه مربوط به جرائم نقدی مقرر در قانون کار جهت امور رفاهی، آموزشی و فرهنگی کارگران مصوب 1369/12/01
قانون کار که طبق ماده 1
مقرراتِ مرتبط 24
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه مجازات متخلفین از قانون کار
قانون کار مصوب 1330/04/19 کمیسیون مجلس ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیرتولیدی از شمول موادی از قانون کار
قانون کار را به شرح زیر تصویب نمود: ماده 1
-
بخشنامه
استناد
به این صفحه
مصوبات هشتاد و چهارمین جلسه شورای عالی اشتغال
قانون کار ماده 1
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تصویبنامه هیات وزیران راجع به قانون کار
قانون کار فصل یکم - کلیات ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیرتولیدی از شمول موادی از قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1373,11,26 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه طرز اجرای آرای قطعی هیات های تشخیص حل و اختلاف موضوع ماده (166) قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1370,03,12 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه اجرایی ماده 4 قانون اعطای امتیازات ایثارگری و اشتغال در مناطق جنگی و جنگزده به کارگران مشمول قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1378,03,05 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آئین نامه حفاظت فنی و بهداشت در کارهای کشاورزی مربوط به مصرف سموم دفع آفات نباتی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 1 قانون کار کشاورزی کارگر کشاورزی از لحاظ این قانون کسی است که بهرع
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آئین نامه مربوط به تبصره 2 ماده 6 قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1349,02,24 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آئین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1380,10,03 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آئین نامه مجازات متخلفین از قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1330,04,19 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آیین‌نامه
در اجرای
به این صفحه
آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل کارگاهها موضوع تبصره یک ماده 49 قانون کار
قانون کار مصوب 1371/02/12 وزیر کار و امور اجتماعی ماده 1
-
آیین‌نامه
در اجرای
به این صفحه
آیین‌نامه سوادآموزی کارگران مشمول قانون کار
قانون کار را به شرح زیر تصویب نمود: ماده 1
-
آیین‌نامه
در اجرای
به این صفحه
آیین‌نامه اجرایی ماده (136) قانون کار
آیین نامه اجرایی ماده (136) قانون کار را به شرح زیر تصویب نمود: ماده 1
-
آیین‌نامه
مبتنی بر
به این صفحه
آیین نامه حفاظت فنی و بهداشت در کارهای کشاورزی مربوط به مصرف سموم دفع آفات نباتی
ماده 1 قانون کار کشاورزی کارگر کشاورزی از لحاظ این قانون کسی است که بهرع
-
آیین‌نامه
مبتنی بر
به این صفحه
آیین نامه وظائف و اختیارات بازرسان کار و نحوه بازرسی
به استناد ماده 52 قانون کار در 14 ماده و یک تبصره به شرح زیر تصویب نمودند: ماده 1
-
تصویبنامه
در اجرای
به این صفحه
تصویبنامه هیات وزیران راجع به ایجاد موسسه بنگاه رفاه اجتماعی
در اجرای ماده37 قانون کار تصویب نمودند: ماده 1
-
تصویبنامه
مبتنی بر
به این صفحه
تصویبنامه در مورد کار کردن اتباع کشورهایی که به اتباع ایران اجازه کار می دهند
مطابق تبصره 3 ماده 1 قانون کار وزارت کار باتباع کشورهائی می تواند پروانه کار
-
تصویبنامه
مبتنی بر
به این صفحه
اداره شدن موسسات حمل و نقل توسط افراد تبعه ایران
به استناد تبصره 3 ماده 1 قانون کار تصویب نمودند که از این تاریخ به بعد کلیه موسسات حمل و ن
-
آیین‌نامه
در اجرای
به این صفحه
آیین نامه سوادآموزی کارگران مشمول قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1371,01,30 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
دستورالعمل
در اجرای
به این صفحه
دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای عالی کار موضوع ماده ( 170 ) قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1387,01,10 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آیین‌نامه
در اجرای
به این صفحه
آیین نامه اجرایی ماده (136) قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1389,08,03 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آیین‌نامه
در اجرای
به این صفحه
آیین نامه اجرایی ماده (136) قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1371,06,11 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آیین‌نامه
در اجرای
به این صفحه
آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل کارگاهها موضوع تبصره یک ماده 49 قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار» مصوب 1371,02,12 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
دکترین 16
-
مقاله
استناد
به این صفحه
نظریه با ملاحظه مقررات قانون مدنی و قانون امور حسی در باب
قانون کار و نیز مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
م فی ر
قانون کار و نیز مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
م فی ر
قانون کار و نیز مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
دعاوی و مباحث مربوط به کارگری و کارفرمایی / ۵۸۹ — آیا نظر فوق در تضاد با ماده
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
دعاوی و مباحث مربوط به کارگری و کارفرمایی / ۵۸۹ — همان طور که اداره حقوقی قوه قضائیه
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
دعاوی و مباحث مربوط به کارگری و کارفرمایی / ۵۸۹ — همان طور که اداره حقوقی قوه قضائیه
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
داوری و مراجع شبه قضایی — بنابراین هرگاه از سوی ی
قانون کار و مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
داوری و مراجع شبه قضایی — به موجب ماده ۱۵۷ قانون کار مصوب
قانون کار و مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
داوری و مراجع شبه قضایی — به موجب ماده ۱۵۷ قانون کار مصوب
قانون کار و مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
بدیهی است بعضی آراء هیأت های مزبور که جنبه اعلامی دارد فی
قانون کار و مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
به موجب ماده ۱۵۷ قانون کار مصوب ۱۳۶۸/۰۷/۰۲ مجلس شورای اسلامی و
قانون کار و مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
به موجب ماده ۱۵۷ قانون کار مصوب ۱۳۶۸/۰۷/۰۲ مجلس شورای اسلامی و
قانون کار و مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه با این حال ب
قانون کار و مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
درخواست اجرای رای هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما به موجب ماده
قانون کار و مواد 1
-
مقاله
استناد
به این صفحه
علاوه بر آن کارفرما مجازات می شود. ۲۶۱ — در نظریه مشورتی شماره ۷/۹۸/۱۴۷۱ مورخ ۱۳۹۸/۹/۳۰
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
مقاله
مبتنی بر
به این صفحه
کارگر: تعریف
مواد 1 و 5 قانون کار
نکته‌های مرتبط 3
-
استناد
به این صفحه
مصوبات هشتاد و چهارمین جلسه شورای عالی اشتغال با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار ماده 1
-
استناد
به این صفحه
تشخیص مشاغل سخت و زیان آور و نحوه احراز توالی و تناوب اشتغال با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 1 و 2 و 3 و 24 و 34 و 37 و 61 و 71 و 165 از قانون کار مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام حل و فصل شده است و از جانب ش
-
مبتنی بر
به این صفحه
تعیین موارد استثناء و معافیت کارگاههای کوچک کمتر از ده نفر از قانون کار
به استناد ماده (191) قانون کار - مصوب 1369 - تصویب نمود: ماده 1
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.