🔒تبصره 1

در امور مربوط به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C">خدمات عمومی</a> نظیر آب، برق، اتوبوسرانی و یا در کارگاههائیکه حسب نوع یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B6%D8%B1%D9%88%D8%B1%D8%AA">ضرورت</a> کار و یا توافق طرفین، به طور مستمر روز دیگری برای تعطیل تعیین شود همان روز در حکم روز <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B9%D8%B7%DB%8C%D9%84-%D9%87%D9%81%D8%AA%DA%AF%DB%8C">تعطیل هفتگی</a> خواهد بود و به هر حال تعطیل یک روز معین در هفته اجباری است. کارگرانی که به هر عنوان به این ترتیب روزهای جمعه کار می کنند، در مقابل عدم استفاده از تعطیل <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D9%88%D8%B2-%D8%AC%D9%85%D8%B9%D9%87">روز جمعه</a> 40٪ اضافه بر <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B2%D8%AF">مزد</a> دریافت خواهند کرد.