🔒تبصره 3

پرداخت وجوه، متناسب با تخصیص ابلاغی می‌تواند به صورت نقدی و یا سایر پرداخت غیرنقدی از جمله <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D9%86%D8%A7%D8%AF-%D8%AE%D8%B2%D8%A7%D9%86%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C">اسناد خزانه اسلامی</a> باشد. چ - در هر مرحله از پرداختی بابت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B6%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%AD%D8%B3%D9%86-%D8%A7%D9%86%D8%AC%D8%A7%D9%85-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">تضمین حسن انجام کار</a> معادل ده درصد (10 %) کسر و در حساب سپرده نزد <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a> نگهداری می‌شود تا در صورت نبود موانع قانونی و انجام کلیه تعهدات که به تایید <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%A7%D8%B8%D8%B1-%D9%85%D9%82%DB%8C%D9%85">ناظر مقیم</a> و ناظر عالی استان رسیده باشد به طرف <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF">قرارداد</a> مسترد گردد. ح - سایر اشکال پرداخت (در صورت توافق):. ......... 12 - روش اصلاح قرارداد: الف - کارفرما می‌تواند در صورت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B6%D8%B1%D9%88%D8%B1%D8%AA">ضرورت</a> نسبت به تغییر میزان کار با اعلان به طرف قرارداد، مبلغ قرارداد را تا بیست و پنج درصد (25 %) کاهش یا افزایش دهد. ب - کارفرما می‌تواند در صورت ضرورت در جهت حسن اجرای این قرارداد و رعایت <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> و مقررات موضوعه و در راستای اجرای کلیه قوانین و مصوبات بعدی هیات دولت و آیین‌نامه و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%87%D8%A7%DB%8C">دستورالعمل های</a> قانونی شرایط اختصاصی را که لازم می داند را با توافق طرف قرارداد به این قرارداد <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%A7%D9%82">الحاق</a> نماید. 13 - تعهدات کارفرما: الف - کارفرما متعهد می‌شود <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA">اطلاعات</a> لازم در رابطه با موضوع قرارداد، موجود در دسترس خود را جهت انجام خدمات، در اختیار طرف قرارداد قرار دهد. ب - کارفرما موظف است حسب کمیت و کیفیت موضوع قرارداد فرد یا افراد (حقیقی و حقوقی) واجد شرایط را، به عنوان ناظر به طرف قرارداد معرفی نماید. پ - ناظر یا ناظرین از سوی کارفرما به طرف قرارداد معرفی تا بر اجرای قرارداد توسط طرف قرارداد نظارت نمایند. ت - کارفرما مکلف است کلیه کسورات قانونی از قبیل بیمه، <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA">مالیات</a> و. .. در هر مرحله پرداختی کسر نماید. ث - کارفرما مکلف است کلیه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%B6%DB%8C">اراضی</a> موضوع قرارداد را در ابتدای اجرای قرارداد، طبق نقشه با کروکی تحویل و وضعیت موجود را به طرف قرارداد اعلام نماید. 14 - تعهدات طرف قرارداد: الف - طرف قرارداد یک نفر را به عنوان <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AF%D9%87">نماینده</a> تام الاختیار خود جهت پاسخگویی و ایجاد هماهنگی لازم در انجام موضوع قرارداد کتباً به کارفرما معرفی می نمایند. ب - طرف قرارداد متعهد می‌گردد <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%DB%8C-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C">نیروی انسانی</a> واجد شرایط، امکانات و تجهیزات را برابر شرح خدمات مورد نیاز و اعلام شده از سوی کارفرما جهت انجام خدمات موضوع قرارداد به کار گیرد. پ - طرف قرارداد <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1">اقرار</a> می‌نماید که مشمول قانون منع مداخله <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA">کارکنان دولت</a> در <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C">معاملات دولتی</a> نمی‌باشد. ت - طرف قرارداد متعهد می‌گردد نسبت به نیروهای تحت امر خود از حیث تعیین مزد و حقوق کارگران، بیمه و... مقررات <a class="lawref" href="/قانون/قانون-کار-law00723">قانون کار</a> و قانون تامین اجتماعی را در انجام وظایف موضوع قرارداد رعایت نماید و هرگونه پاسخگویی به شکایات و اجرای آرای مربوط به هیات های حل اختلافات کارگری و سایر تعهدات بر عهده طرف قرارداد م. ب.. ث - طرف قرارداد <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82-%D9%88%D8%A7%DA%AF%D8%B0%D8%A7%D8%B1%DB%8C">حق واگذاری</a> موضوع قرارداد به اشخاص دیگر (اعم از حقیقی یا حقوقی) به هر میزان (کلی یا جزیی) را ندارد. ج - هرگونه تغییر در وضعیت طرف قرارداد باید ظرف مدت یک هفته به کارفرما اعلام گردد در صورت عدم اطلاع، کلیه مکاتبات و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%A8%D9%84%D8%A7%D8%BA">ابلاغ</a> ها به وضعیت سابق، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%A8%D9%84%D8%A7%D8%BA-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%DB%8C">ابلاغ قانونی</a> محسوب و کارفرما هیچ گونه مسئولیتی در این خصوص ندارد. چ - در صورت فسخ، لغو یا اتمام قرارداد، تسویه حساب قانونی کارکنان و اشخاص به کار گرفته شده، به عهده طرف قرارداد م. ب.. ح - مسئولیت حوادث کار و بیمه، تامین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%DB%8C%D9%85%D9%86%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">ایمنی کار</a> بر عهده طرف قرارداد م. ب. و در چارچوب ضوابط و مقررات نسبت به اخذ بیمه نامه های لازم از مبادی ذی ربط اقدام نماید. خ - عدم ایجاد تعهد در به کارگیری و یا ادامه کار نیروهای به کار گرفته شده برای دولت و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DB%8C">دستگاه اجرایی</a> (کارفرما) و هرگونه پاسخگویی به کارکنان و اشخاص به کار گرفته شده طرف قرارداد بر عهده خود طرف قرارداد م. ب.. د - طرف قرارداد متعهد می‌گردد طبق برنامه زمان بندی نسبت به اجرای مفاد قرارداد اقدام نماید و هرگونه تاخیر غیرموجه به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5">تشخیص</a> کارفرما، مشمول پرداخت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D8%B1%DB%8C%D9%85%D9%87">جریمه</a> ماهانه به میزان. .. درصد از ارزش ریالی حجم تعهدات مورد تاخیر محاسبه و تملک می‌شود. ذ - طرف قرارداد متعهد می‌گردد برای کلیه نیروی انسانی ذی ربط در موارد ضروری که به سلامت افراد مربوط است کارت سلامت و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D9%87%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA">بهداشت</a> تهیه نماید. ر - طرف قرارداد متعهد می‌گردد از به کارگیری افراد فاقد صلاحیت های تخصصی و حرفه ای لازم در اجرای قرارداد خودداری نماید. ز - ضمانت حسن رفتار و اخلاق افراد به کار گرفته شده و کیفیت کار نیروهای شاغل در موضوع قرارداد به عهده طرف قرارداد است و در مقابلِ کارفرما پاسخگو م. ب.. در صورت بروز هرگونه خسارات از این بابت، طرف قرارداد ملزم به جبران آن م. ب.. ژ - طرف قرارداد موظف به رعایت نظام های جاری دستگاه، حفظ اسرار و نکات ایمنی م. ب.. س - به منظور <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B6%D9%85%DB%8C%D9%86">تضمین</a> انجام تعهدات، طرف قرارداد مکلف است قبل از اجرای کار به میزان ده درصد (10 %) مبلغ قرارداد تضمین مطابق ماده (5) آیین‌نامه اجرایی بند (ب) ماده (29) قانون احکام دایمی برنامه های توسعه کشور - مصوب 1395 - ارایه نماید. ش - ب. ت. ب. حجم کار و نوع اموری که در شرح خدمات منظور گردیده است نیروهای طرف قرارداد موظفند در هر زمان که لازم باشد بنا به تشخیص کارفرما در محل اجرای کار حضور داشته باشند. 15 - شرایط عمومی قرارداد: الف - کلیه مصوبات، آیین‌نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعمل های لازم الاجرایی که در طول مدت قرارداد از سوی مقامات و مراجع ذی صلاح ابلاغ می‌گردد در چارچوب شرایط قرارداد فی مابین برای طرفین مجری م. ب.. ب - مبلغ قرارداد قطعی م. ب. و تغییرات احتمالی قیمت و افزایش دستمزدها، باعث افزایش مبلغ قرارداد نمی شود. پ - کارفرما حق هرگونه دخالتی در امور داخلی طرف قرارداد را نظیر معرفی کارکنان، نحوه مدیریت و. .. از خود سلب می‌نماید ولیکن نیروهای به کار گرفته شده از سوی طرف قرارداد باید مورد تایید کارفرما باشند. 16 - فسخ قرارداد: الف - کارفرما می‌تواند در هر یک از موارد ذیل، بدون اخطار قبلی، قرارداد را فسخ و نسبت به اخذ خسارت اقدام و طرف قرارداد حق هرگونه اعتراضی ر. ا. خ. سلب و ساقط می نماید: 1 - انتقال قرارداد به شخص یا اشخاص ثالث کلاً یا جزا (اعم از حقیقی یا حقوقی). 2 - اثبات این مطلب که طرف قرارداد برای گرفتن کار یا اجرای آن به کارکنان کارفرما دستمزد، پاداش، هدیه یا واسطه های آنان را در منافع خود شریک کرده باشد. 3 - رعایت نکردن استانداردهای فنی شئونات حرفه ای و شرایط اختصاصی. 4 - عدم ارایه و تسلیم هر کدام از تضمین ها به کارفرما. 5 - طرف قرارداد مشمول ممنوعیت قانون منع مداخله کارکنان در معاملات دولتی باشد. 6 - در صورتی که تشکل یا تعاونی منحل یا ورشکسته گردد.