🔒ماده 31
★
( ) <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%B1%D8%B3%D9%85%DB%8C">استخدام رسمی</a> فقط برای تصدی مشاغل یکی از گروههای جداول <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> مذکور در ماده 30 به عمل خواهد آمد و در هر مورد <a class="tagref" href="/واژه/%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%87">وزارتخانه</a> یا موسسه مربوط ب. ت. ب. شغلی که استخدام برای آن صورت میگیرد گروهی را <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D9%85">مستخدم</a> جدید در آن قرار میگیرد تعیین میکند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 1
آرای مرتبط 1
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 597 تا 652 مورخ 1383/12/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 31، 32، 34، 35 و 36 قانون استخدام کشوری می باشد
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
