Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
← بازگشت به صفحهٔ قبل

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

قانون

🔒قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸)

🔒ماده 32

#حقوق #پست_سازمانی #ابلاغ

★
هر یک از کارمندان دستگاه های اجرائی، متصدی یکی از پستهای سازمانی خواهند بود و هرگونه به کارگیری افراد و پرداخت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> بدون داشتن <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%D8%B3%D8%AA-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C">پست سازمانی</a> مصوب پس از یک سال از <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%A8%D9%84%D8%A7%D8%BA">ابلاغ</a> این قانون ممنوع است.
شرحِ ساده و مثال
به زبانِ ساده
هر کارمند دولت باید حتماً در یک پست سازمانی مشخص و مصوب مشغول به کار باشد. استخدام فرد یا پرداخت حقوق به کسی که پست سازمانی رسمی ندارد، ممنوع است.
مثال
اگر شخصی در یک اداره مشغول به کار باشد اما در چارت سازمانی آن اداره، پستی برای او تعریف نشده باشد، پرداخت حقوق به او خلاف قانون است.
نکتهٔ کاربردی
این ماده یکی از مهم‌ترین ابزارها برای جلوگیری از استخدام‌های بی‌ضابطه و "نیروهای بلاتکلیف" در دستگاه‌های دولتی است.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

تبصره‌ها

تبصره

دستگاههای اجرائی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان تا ده درصد (10%) پستهای سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کار معین برای حداکثر یک سال به کار گیرند.

دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←

موارد مرتبط 56

آرای مرتبط 40

نظریات مشورتی 4

مواد مرتبط 1

مقرراتِ مرتبط 9

نکته‌های مرتبط 2

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین