ماده 32
★
فوق العاده هائیکه بکارمندان شرکت تعلق میگیرد به شرح زیر است:
الف - فوق العاده ازدواج که برای اولین ازدواج دائم برابر یکماه حقوق دریافتی و فقط برای یک بار پرداخته میشود و فوق العاده ماهیانه تاهل از قرار ماهی دویست ریال مادام که متاهل است به شرط اینکه عیال مستخدم دولت نباشد.
ب - فوق العاده اولاد برای هر اولاد در مورد پسر تا 18 و در مورد دختر مادام که شوهر اختیار نکرده و شغل دولتی نداشته باشد به قرار ماهیانه یکصد ریال مشروط بر اینکه تحت تکفل مستخدم باشند.
ج - فوق العاده برای خانواده های کثیرالاولاد برابر یکماه مقرری در هر سال برای کارمندانیکه بیش از پنج اولاد دارند.
د - فوق العاده اضافه کار بماخذ (156).(1) حقوق ثابت ضرب در ساعات کار مشروط بر اینکه در ماه از دو سوم حقوق مستخدم تجاوز نکند.
ه - فوق العاده بدی آب و هوا - فوق العاده اشتغال خارج از مرکز - فوق العاده انتقال - فوق العاده روزانه - فوق العاده کسر صندوق و تضمین -فوق العاده حق مقام و حق لیسانس و هر گونه فوق العاده دیگری بکارکنان شرکت طبق آیین نامهایکه به تصویب مجمع عمومی برسد قابل پرداخت است مشروط بر اینکه از میزان معموله در وزارتخانه ها تجاوز ننماید.
تبصرهها
تبصره 1
مدت توقف مامورین در نقاط خوش آب و هوا چهار سال و در مناطق بد آب و هوا دو سال خواهد بود و چنانچه قبل از انقضای مدت مقرره بنا بتقاضای خودشان منتقل شوند حق استفاده از هزینه سفر و فوق العاده انتقال نخواهند داشت.
تبصره 2
فوق العاده اضافه کار مندرج در بند (د) برای ساعات شب (زمستان از ساعت 18 و تابستان از ساعت 19) به میزان مذکور باضافه 35 % پرداخت خواهد شد و مدت خدمت کارهای شبانه پنج ساعت است و زائد بر آن مشمول فوق العاده اضافه کار م. ب..
تبصره 3
هر یک از کارکنان شرکت که به منظور استفاده از مزایای قسمت الف - ب - ج ماده 32 مبادرت به ازدواج صوری یا سایر عملیات خلاف حقیقت نماید طبق مقررات موضوعه تعقیب و علاوه بر استرداد مبلغی که از این بابت دریافت داشته است معادل سه برابر وجوه دریافتی نیز باید بشرکت بپردازد.
و - هزینه سفر و فوق العاده کارهای صحرائی طبق آیین نامهایکه به پیشنهاد هیات مدیره به تصویب مجمع عمومی خواهد رسید تعیین میگردد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
