ماده 45
★
هر گاه مستخدمی علیل و یا در اثر حادثه ناقص گردد به نحویکه طبق گواهی پزشک معتمد شرکت و گواهی هیات مدیره بادامه خدمت در شرکت قادر نباشد دو سوم بلاکسر آخرین حقوق دریافتی او بدون رعایت مدت خدمت به عنوان وظیفه مادام العمر در وجه او پرداخت خواهد شد و چنانچه حادثه مزبور در نتیجه ایفای وظیفه باشد تمام آخرین حقوق دریافتی د. ح. او برقرار خواهد شد.
تبصره‌ها
تبصره 1
دو سوم مذکور در این ماده نبایستی از میزان حقوق تقاعدیکه مطابق ماده (44) بکارمند تعلق میگیرد کمتر باشد در غیر این صورت مبلغ اکثر پرداخت خواهد شد.
تبصره 3
[2] - چنانچه کارمندی به نحوی از انحاء بدروغ خود را علیل معرفی نماید و از مزایای این ماده سوء استفاده کند و سپس خلاف آن ثابت‌شود حقوق او قطع و از شرکت نیز اخراج خواهد شد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 1
مواد مرتبط 1
-
استناد
به این صفحه
ماده 40 — آیین‌نامه استخدامی کارکنان شرکت سهامی تلفن ایران (مصوب کمیسیونهای پست و تلگراف و تلفن و استخدام مجلس شورای ملی)
سوب و طبق ماده (45) این آیین نامه با او رفتار خواهد شد به استثنای مسلولین که مشمول مقررات مخصوصی هستند.
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.