ماده 6

عدم اشتغال بخدمت در در موارد زیر مانع تطبیق وضع نخواهد بود: 1 - کارکنانی که در حال استفاده از مرخصی بدون حقوق می‌باشند براساس پست ثابت سازمانی قبل از شروع مرخصی بدون حقوق تطبیق وضع داده می‌شوند. 2 - مواردی که مشمولین قانون از طرف مراجع صلاحیتدار تحت تعقیب قرار گرفته باشند در صورت صدور موقوفی تعقیب یا صدور حکم برائت از سوی مراجع مذکور ب. ر. م. این آییننامه تطبیق وضع داده می‌شوند، کارکنانی که محکومیت می یابند پس از تحمل کیفر، چنانچه اعاده بخدمت آنان مانعی نداشته باشد از تاریخ اعاده بخدمت ب. ر. م. این آییننامه و براساس پست ارجاعی و چنانچه پستی جهت ارجاع به آنان وجود نداشته باشد براساس پست قبل از محکومیت یا همطراز آن، تطبیق وضع می یابند. 3 - کارکنانی که به علت بیماری صعب العلاج در مرخصی بسر می برند براساس آخرین پست قبل از مرخصی ناشی از بیماری صعب العلاج، تطبیق وضع داده می‌شوند. 4 - کارکنانی که در حالت آمادگی به خدمت بسر می برند براساس پست قبل از آمادگی بخدمت تطبیق وضع می یابند و حقوق آنان براساس مقررات قانون استخدام کشوری پرداخت خواهد شد.