ماده 7

<a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D9%85%DA%A9">کمک</a> های رفاهی مستقیم شامل کمک هزینه مهد کودک، کمک هزینه غذا و ایاب و ذهاب و تلفن همراه بر اساس ضوابط اجرایی <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D9%88%D8%AF%D8%AC%D9%87">بودجه</a> و همچنین سایر کمک های رفاهی مدیران عامل و اعضای هیات مدیره/ هیات عامل موظف <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">شرکت</a> های دولتی و سایر <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B4%D8%AE%D8%A7%D8%B5-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%DB%8C">اشخاص حقوقی</a> موضوع این آیین‌نامه بر اساس <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%82%D8%B1%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%88-%D8%B6%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7">مقررات و ضوابط</a> مصوب مراجع قانونی ذیربط متناسب با افزایش بهره وری و عملکرد حداکثر تا پنجاه درصد(50 %) مبلغ <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> و مزایای مندرج در <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%DA%A9%D9%85-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B2%DB%8C%D9%86%DB%8C">حکم کارگزینی</a> در <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%82%D9%81-%D8%A8%D9%88%D8%AF%D8%AC%D9%87">سقف بودجه</a> مصوب قابل پرداخت است.