قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 70
★
<a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B1%D8%AE%D8%B5%DB%8C">مرخصی</a> کمتر از یک روز کار جزء <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B1%D8%AE%D8%B5%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AD%D9%82%D8%A7%D9%82%DB%8C">مرخصی استحقاقی</a> منظور می شود .
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- اگر کارگری در طول روز چند ساعت برای انجام کارهای شخصی سر کار نباشد و مرخصی ساعتی بگیرد، این ساعات از مرخصی سالانه (استحقاقی) او کم می‌شود.
- مثال
- کارگری که ۳ ساعت برای مراجعه به پزشک از محل کار خارج می‌شود، این ۳ ساعت جزو مرخصی استحقاقی او ثبت خواهد شد.
- نکتهٔ کاربردی
- مرخصی‌های ساعتی جمع شده و در نهایت به صورت روزانه از کل مرخصی سالانه کارگر کسر می‌گردند.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 1
آرای مرتبط 1
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 137 مورخ 1399/03/31 هیات تخصصی کار، بیمه و تا مین اجتماعی دیوان عدالت اداری
خلاف قانون مشاهده نمی شود عقیده بر عدم ابطال دارم. 7- هرچند در ماده 17 و 18 قانون کار تعلیق قرارداد پیش بینی شده است و در ماده 70
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.