آماده به خدمت

#پست_سازمانی #کارمند_رسمی #مدیریت #دستگاه_اجرایی #ماموریت #مرخصی_بدون_حقوق #منبع #قانون_مدیریت_خدمات_کشوری #حقوق

آماده به خدمت یکی از حالاتی است که کارمند رسمی از خدمت در دستکاه‌های اجرایی منتزع و منفک می‌شود. به موجب ماده ۱۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان رسمی دستگاه‌های اجرایی در یکی از حالات زیر به صورت آماده به خدمت که مدت آن حداکثر یک سال خواهد بود در می‌آیند: انحلال دستگاه اجرایی مربوطه حذف پست سازمانی کارمندان نبود پست سازمانی بعد از اتمام مأموریت یا مرخصی بدون حقوق منبع: ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری · حقوق اداری، دادگستر، 1393

موارد مرتبط 28

آرای مرتبط 15

رأی هم‌استناد رای شماره 150 مورخ 1395/08/26 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری مواد 89 و 122 قانون مدیریت خدمات کشوری
رأی هم‌استناد رای شماره 140331390000383626 مورخ 1403/02/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مواد 120 و 122 قانون مدیریت خدمات کشوری
رأی هم‌استناد رای شماره 306 تا 309 مورخ 1390/07/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری
رأی هم‌استناد رای شماره 1154 تا 1177 مورخ 1399/09/08 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری
رأی هم‌استناد رای شماره 140331390000386887 مورخ 1403/02/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر نموده است: «منظور از حقوق و مزایای
رأی هم‌استناد رای شماره 492 مورخ 1401/07/30 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری متفاوت از حقوق و مزایای مستمر مواد 71 و
رأی هم‌استناد رای شماره 140231390000989773 مورخ 1402/04/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری
رأی هم‌استناد حقوق کارمندان پس از برائت از اتهام ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری
رأی هم‌استناد بازخریدی و بیمه بیکاری ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری نادرست بوده و دادنامه مربوطه فاقد اشتباه
رأی هم‌استناد رای شماره 152 مورخ 1397/06/26 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین ماده 127 این قانون
رأی هم‌استناد دادنامه 140431390000415870 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری دیوان عدالت اداری — 1404/02/21 — ابطال بندهای 1، 4، 5 و 6 صورتجلسه مورخ 1402/6/29 بانک های سپه کشاورزی، مسکن، ملی و وزارت امور اقتصادی و… ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری تجویز شده است و با عنایت به این که شرایط
رأی هم‌استناد شماره دادنامه: 140431390000956364 ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر می دارد: کارمندان رسمی دستگاه های ا
رأی هم‌استناد رای شماره 280 مورخ 1400/05/19 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری بیان شده که مقرره مورد شکایت مغایر با مو
رأی هم‌استناد حقوق کارمندان پس از برائت از اتهام ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری
رأی هم‌استناد دادنامه 140431390000589333 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری دیوان عدالت اداری — 1404/03/07 — ابطال مکاتبه شماره 31674/23014 مورخ 1393/4/9 معاونت حقوقی ریاست جمهوری ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری را فاقد حکم مغایری برای حقوق و مزایای کا

نظریات مشورتی 8

نظریهٔ مشورتی هم‌استناد نظریه مشورتی شماره 7/98/1005 مورخ 1398/08/19 ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری
نظریهٔ مشورتی هم‌استناد نظریه مشورتی شماره 7/97/3183 مورخ 1397/12/13 ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری تضادی ندارد
نظریهٔ مشورتی هم‌استناد نظریه مشورتی شماره 7/93/680 مورخ 1393/03/25 ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386
نظریهٔ مشورتی هم‌استناد نظریه مشورتی شماره 7/96/1799 مورخ 1396/08/06 ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری تضادی ندارد
نظریهٔ مشورتی هم‌استناد نظریه مشورتی شماره 7/98/307 مورخ 1398/06/06 ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری 1386
نظریهٔ مشورتی هم‌استناد نظریه مشورتی شماره 7/95/1657 مورخ 1395/07/12 ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری
نظریهٔ مشورتی هم‌استناد نظریه 7/98/307 — 1398/06/06 ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری 1386
نظریهٔ مشورتی هم‌استناد نظر مشورتی 7/98/307 مورخ 1398/06/06 اداره کل حقوقی قوه قضائیه درخصوص موارد پرداخت حقوق و مزایای ایام عدم اشتغال کارمند با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری 1386

مواد مرتبط 1

استناد از این صفحه ماده 122 — قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸) ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری · حقوق اداری

مقرراتِ مرتبط 3

آیین‌نامه هم‌استناد آیین نامه ها — قانون تاسیس ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری 1402/11/24 سایت مرجع: دفتر سرمایه انسانی
آیین‌نامه هم‌استناد آیین نامه ها — قانون تاسیس ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری 1402/11/24 سایت مرجع: دفتر سرمایه انسانی
آیین‌نامه هم‌استناد ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری — آیین نامه ها ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری 1402/11/24 سایت مرجع: دفتر سرمایه انسانی

نکته‌های مرتبط 1

هم‌استناد روشن نمودن عبارت «حقوق و مزایای مستمر» مندرج در ماده 107 و تبصره 1 ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1388/09/09 شورای توسعه مدیریت و سرم

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

آماده به خدمت

موارد مرتبط 28

آرای مرتبط 15

نظریات مشورتی 8

مواد مرتبط 1

مقرراتِ مرتبط 3

نکته‌های مرتبط 1

نظرها و یادداشت‌ها