اعتبار پیمانی که مدت آن تمدید نشده است — گاهی سؤال میشود که آیا پیمانی که

گاهی سؤال میشود که آیا پیمانی که مدت آن توسط کارفرما تمدید نشده آیا معتبر است یا نه در پاسخ باید گفت: در اصل هر قراردادی که در آن مدتی برای ایفای تعهدات شرط میشود، پس از پایان مدت اعتبار خود را از دست می دهد. در این صورت طرفین ملزم نیستند تعهدات قرار دادی خود را در خارج از مدت قرارداد انجام دهند. اما باید بین قراردادهایی که مدت در آنها با خود تعهد دارای وحدت مطلوب و یا تعدد مطلوب است تفاوت قائل شد. به این معنا که اگر قراردادی با تعهدات آن دارای وحدت مطلوب باشد، چون ایفای تعهد خارج از مدت برای متعهدله مطلوبیت و موضوعیتی ندارد در این صورت با پایان یافتن مدت قرارداد نیز پایان می پذیرد. اما برعکس چنانچه تعهد با اجرای قرارداد دارای تعدد مطلوب باشد در این صورت با پایان یافتن قرارداد تعهدات طرفین از بین نمی رود. در پیمان چون تعهدات از نوع تعدد مطلوب است لذا پایان و مدت پیمان تعهدات طرفین را از بین نمی برد. مثلاً اگر کارفرما به پیمانکار بدهکار باشد با انقضای مدت پیمان کارفرما مکلف به پرداخت بدهی خود به پیمانکار است و اگر پیمانکار بعد از پایان مدت پیمان هنوز کارها را به اتمام نرسانده باشد موظف به اتمام کارهاست و نمیتواند به بهانه پایان مدت پیمان از انجام تعهدات قراردادی خویش امتناع ورزد. منتها باید در نظر داشت که اگر تمدید نکردن پیمان از سوی کارفرما خساراتی را به پیمانکار وارد نماید باید از عهده جبران آنها برآید و بدون تمدید مدت پیمان، حق فسخ از کارفرما سلب میشود.