رابطه ی مشارکت با کارفرما — در مشارکت مدنی یا ر کارفرما به

مسئولیت تضامنی در حقوق مدنی جایگاهی ندارد و این مسئولیت از حقوق اروپایی در قانون تجارت ایران در خصوص اسناد تجاری به حقوق ما راه یافته است. البته فقیهان اهل سنت برخلاف فقیهان امامیه شیعه مسئولیت تضامنی را می پذیرند با وجود این، چون نظام حقوق مدنی ما منبعث از فقه امامیه است، لذا مسئولیت تضامنی قانون مدنی به رسمیت شناخته نشده است. با این حال قراردادهایی نظیر ۷ در ایران با پیش بینی مسئولیت تضامنی فعلاً رواج دارد و راقم سطور تاکنون ندیده است دادگاهی در ایران چنین قراردادهایی را با وضع مسئولیت تضامنی غیرقانونی یا باطل اعلام کرده باشد. در مشارکت مدنی یا ر کارفرما به هیچ وجه حق ندارد از یکی از اعضای مشارکت تعهدی را بخواهد یا پیمان انعقاد شده را تنها با او فسخ کند. زیرا مشارکت به عنوان یک مجموعه و یک سازمان واحد با کارفرما طرف قرارداد است و کارفرما صرفاً حق دارد فقط حقوق خود را از مشارکت به عنوان یک طرف قرارداد مطالبه کند، نه از یکی یا چند عضو از آن.